求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

法務

イタリア食材の小売・飲食事業／管理部マネージャー候補

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ポジション	管理部マネージャー候補※イタリア食材の小売・飲食事業
仕事内容	主な役割プレイングマネージャーとして責任者であると同時に実務担当者として業務を担います。【領域１経理財務】 ● 決算業務: 月次年次決算業務、税務申告の管理。適時適切な外部提出資料の作成および手続実行。 ● 監査対応: 会計監査人など監査法人・公認会計士・税理士への対応と円滑な監査の進行管理。 ● 財務管理: 資金の調達・運用計画および実行。現金出納、預金管理、銀行等の金融機関あるいは親会社のカウンターパートとの折衝・取引管理。 ● 債権債務・資産管理: 与信、売掛金回収・買掛金支払いを管理。固定・無形資産、店頭在庫以外の在庫・貯蔵品の適切な取得・管理。ロイヤリティ等の特殊経理処理の適正化。【領域２総務法務】 ● 株主対応と運営: 株主総会および取締役会の適法かつ円滑な運営管理。 ● 内部統制: 内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の強化。内部モニタリングや株主からの内部監査への対応。全社の仕組みづくりや教育を通じて、企業の不祥事を予防し健全な経営を支える。 ● 法務: 契約書・重要文書の審査および適切な管理体制の構築。各種社内規程の整備・改廃。事業活動にともなう法的リスクの低減と、必要に応じた顧問弁護士等との連携。個人情報保護の全体管理。【領域３ファシリティ＆総務業務】 ● 資産・環境管理: オフィス設備と環境整備、安全衛生、防犯・防災対策の計画と実行。各種保険の最適化。 ● 渉外・庶務関連: 役所・関係各所との折衝、各種団体への加入・脱退手続き、印章管理、および総務全般。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 900万円

経理・財務
人事・総務
法務

【堺市】管理本部長

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ポジション	管理本部長【大阪or東京】
仕事内容	【ミッション（Key Missions）】 ● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT） ● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備） ● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計 ● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年） ● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理 ● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援 ● コンプライアンス・内部統制の強化 ● 組織運営の改善と効率化の推進【業務範囲（Scope of Responsibilities）】総務（General Administration） ● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括 ● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備 ● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括 ● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮 ● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進人事（Human Resources） ● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理 ● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則） ● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導 ○ 現行制度の課題分析 ○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築 ○ 新制度の設計・導入・定着化 ● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計） ● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理 ● 後任育成計画の策定と進捗管理 ● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化法務（Legal） ● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備） ● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理 ● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理 ● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示経理・財務（Finance & Accounting） ● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括） ● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング ● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング ● 内部統制の整備と運用状況の管理 IT・情報セキュリティ（IT & Security） ● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理 ● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理 ● システム導入・改善プロジェクトの推進管理 ● ITリスクのモニタリングと改善指示海外HQ対応（Global Governance & English Communication） ● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議） ● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括 ● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理 ● グローバル基準に沿った管理体制の整備組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning） ● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括 ● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築 ● 後任育成計画の策定と進捗管理 ● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示経営サポート（Executive Support） ● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理 ● 経営課題の整理・改善提案の推進 ● 社内外の調整業務の統括 ● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都大阪府
想定年収	1000万円～ 1200万円

法務

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社／法務／マネージャ／千代田区

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ポジション	法務マネージャー候補（知財・法務部）/大手オンラインゲーム会社/東証プライム上場企業
仕事内容	プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ①契約業務・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、　海外子会社含む親子間取引に関する契約等）・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・　助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ②企業法務関連業務・企業法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）・株主総会対応・訴訟・調停等関連業務・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）＜入社後の業務イメージ＞まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。 ※契約書の件数は月に30～50程度です。 ※和文契約：英文契約の割合は7：3程度です。従事すべき業務の変更の範囲 ⇒全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	750万円～ 1200万円

法務

シニア歓迎/法務課長候補/東証スタンダード/創業100年以上/リモート有

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ポジション	法務課長・担当課長候補◆創業100年以上の物流×酒類プラットフォーム上場企業/第二創業期/シニア歓迎/リモート・時差出勤あり/旧社名株式会社カクヤスグループ
仕事内容	当社の法務担当として、法務業務全般に携わっていただく想定です。・契約書審査（月50～100件）・公印管理、文書管理業務・規程管理業務・法律相談対応・株主総会対応・コーポレートガバナンス・委員会事務局対応 ※契約書審査をまずはメインでご対応いただきますが、ゆくゆくはガバナンス構築、M&A対応、プライム市場への鞍替え準備など、上場企業ならではの高度な案件に携われます。 ※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 750万円

法務
弁護士

東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人です。

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ポジション	法務【メンバー～管理職候補】■フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1
仕事内容	流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。【具体的な業務内容】契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般・各種契約書の審査・作成・各種紛争、訴訟対応・社外弁護士との連携・社内研修の実施　等 ■使用するソフト・MicrosoftOffice関連(ExcelWord) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	500万円～ 750万円

法務
弁護士

東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人

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ポジション	法務【管理職】■シニア人材も応募可！/フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェアNo.1
仕事内容	流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。【具体的な業務内容】契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般・各種契約書の審査・作成・各種紛争、訴訟対応・社外弁護士との連携・社内研修の実施　等 ■使用するソフト・MicrosoftOffice関連(ExcelWord) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	860万円～ 1200万円

法務

法務管理職／大手総合商社出資のジョイントベンチャー／立ち上げ責任者

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ポジション	【法務管理職※ポジション要相談】三菱商事×英国HomeServeのJV／契約・コンプライアンス体制構築／想定年収800万〜1000万円
仕事内容	法務管理職として、当社の法務機能全般を統括し、事業成長を支える法的基盤とガバナンス体制を構築・運営していただきます。契約・紛争・規程・ガバナンスの4領域を中心に、法務チームの立ち上げ責任者として、以下を担っていただきます。当初はご自身でプレイングマネージャーとして実務を行いつつ、チームを構築していただきます。主な業務は下記の通りです。１．契約関連業務・提携先（電力会社・自治体等）との業務提携契約、工事店との業務委託契約、保険会社・ベンダーとの各種契約の作成/審査/交渉・一般消費者向け利用規約/サービス約款の作成、改定・新サービス、新スキームの法的検討２．紛争解決・顧客/提携先/工事店とのトラブル対応、クレームのエスカレーション対応・訴訟/調停/ADR等の方針策定、外部弁護士の選定/管理３．規程の作成・管理・定款/取締役会規程/職務権限規程/各種社内規程の制定/改廃・法改正に伴う規程/業務フローの見直し４．ガバナンス構築・取締役会/株主総会の運営支援（合弁事業としての株主間契約/株主への報告対応含む）・内部統制/リスクマネジメント体制の整備、稟議/承認プロセスの設計５．コンプライアンス・消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、個人情報保護法、下請関連法令等への対応・広告/勧誘資料のリーガルチェック、社内研修の企画/実施６．組織運営・法務チームの立ち上げ（組織設計、採用計画の策定/実行）、メンバー育成/マネジメント、予算管理・英国HomeServeグループ法務部門との連携【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

法務

【法務総務部長】フルフレックス/日本のものづくり技術や文化を世界に広げる

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ポジション	【法務総務部長（もしくは部長候補）】リモート/フルフレックス/「土屋鞄」の親会社
仕事内容	【法務・ガバナンス領域】 -法務戦略・ガバナンス方針の策定、中長期計画への落とし込み -契約審査・契約書管理体制の構築（審査基準、契約台帳、電子契約サービスの運用） -取締役会・株主総会の事務局運営、登記対応、法定備置書類の管理 -コンプライアンス体制の設計・運用（研修企画、内部通報制度、反社会的勢力対応） -法的リスク対応（紛争・訴訟対応、M&A・事業提携に伴う法務支援、個人情報保護体制の整備） -株主名簿・新株予約権原簿の管理、知的財産（商標・意匠）の管理 -上場準備に向けた内部統制文書の整備、監査法人・主幹事証券対応【総務領域】 -総務戦略の策定、BCP（事業継続計画）・危機管理体制の構築と訓練運営 -稟議制度・法定保存文書・押印（印章）管理体制の整備 -登記・許認可対応、行政機関対応、社内広報（ポータル・掲示・コミュニケーションツール運用） -庶務全般（出張制度、問い合わせ対応、役員秘書業務等）、福利厚生制度の企画・運用 -株主対応・SR（シェアホルダーリレーションズ）実務支援 ※実務は課長やメンバーが担いますが、重要事項の意思決定や、複雑なステークホルダー間の調整、実務基盤の抜本的な見直しにおいては、部長自身が現場に深く関与し、牽引していただくことを期待しています【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1100万円

人事・総務
法務

★シニア歓迎★バイオマス発電に特化した企業

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ポジション	【総務課長～次長（人事/総務/法務）】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可
仕事内容	総務部の次長職として会計領域を除く管理部門業務全般（人事/総務/法務等）の取りまとめをお任せします。また、経営層のパートナーとして全社的な視点を持ち、事業を牽引していただくために以下の業務をお任せします。以下は部門の業務内容となります。 ■人事業務・人事総務諸制度の立案、制度運用／管理・労務管理・採用（新卒・中途）・会社諸規程管理・給与／社会保険業務・人事考課・社員教育／研修・各部門からの個別相談対応・人事面談、その他労務関係対応 ■総務業務・オフィス環境整備・設備メンテナンス業者とのやり取り・折衝・取締役会運営、議事録作成等・社内行事やミーティングの運営サポート・社内システムや各種制度に関する問い合わせ対応　など他、関連業務全般 ■法務業務・規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理・契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	680万円～ 800万円

法務

法務責任者/マネジメント経験者/新設ポジション

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ポジション	法務責任者※新設ポジション！
仕事内容	・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築いただきます・国内外の契約法務（現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です）・建設事業法務・労働法関連・社内規程整備・内部通報対応・メンバーマネジメント変更の範囲：会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	750万円～ 900万円

法務

法務部長候補（戦略法務）/東証プライムSaaS事業/リモート週３～４日・フレックス有/長期就業◎

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ポジション	法務部長候補/東証プライム上場/定年65歳・リモート週３～４日可能・フレックス有・WLB◎/くるみん・えるぼし認定取得/穏やかな社風で自信を持って長期で就業していける環境です！
仕事内容	ご入社後、まずは法務スペシャリストとして事業・組織への理解を深めていただき、現部長からの半年〜1年の引き継ぎ後、法務部長への就任を想定しています。 ■契約審査・法務相談対応・事業部門からの契約審査・法務相談について、重要案件に関するレビュー（二次・三次レビュー）、法務部員からの相談対応（LegalOnを導入し、契約審査の効率化を推進中） ■経営陣からの法務相談対応・弁護士と協働して対応 ■資本業務提携・M&A案件対応・契約交渉、法務DD、クロージング、PMI局面での法的サポート・グループ会社に対する法務サポート・管理体制の構築など ■リスクマネジメント対応・リスクマネジメント部門と協働し、法的観点でのリスクの洗い出し、対策の立案・コンプライアンスに関する法令勉強会の開催や法令改正情報の発信 ■顧問弁護士、専門弁護士の起用・管理・案件に適した弁護士を起用し、的確かつ迅速な案件処理を推進 ■コーポレート・個人情報・データ利活用に関する法的論点の整理と社内ルールへの反映・取締役会・株主総会運営について、関係部門と連携した法務面の支援（変更の範囲）　会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1300万円

法務

一人目法務／上場グループ／IT・コンサル

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ポジション	【法務立ち上げ※ポジション要相談】急成長中のIT・コンサル企業で『1人目法務』に挑戦！年収600〜900万/フルフレックス・在宅可
仕事内容	【雇入れ直後】少数精鋭の組織において、法務業務全般をキャッチアップいただいた後、リーダーとして各案件の推進をお任せします。 ①事業法務・契約書審査・作成（準委任・派遣メイン）・新規事業におけるリーガル支援 ②コンプライアンス・リスク管理・法律相談対応（NDA、個人情報保護、労務関連等）・内部通報窓口の運営・事案分析・対応報告・社内規程の整備・管理 ③コーポレート・外部連携（基盤づくり）・顧問弁護士との調整・Hub業務（専門案件の推進）・将来的な株主総会・取締役会の運営、株式事務への関与【将来的なキャリアパス】組織の成長に合わせ、株主総会の運営や株式事務、ガバナンス体制の構築など、より経営層に近い領域への挑戦も期待しています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 900万円

法務

＼業界最大手のプライム上場企業から金融ミドルバックの募集／WLB◎♦高年収♦ホワイト企業

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ポジション	【FPG信託出向】経営企画※プライム上場G/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容	【業務詳細】 1. 経営企画、企画管理、総務業務、当局対応　・予算策定・事業計画の立案・モニタリング、事業報告書の作成取りまとめ　・社内規定・各種諸制度の管理・制改定、社内稟議の承認・統括　・取締役会、株主総会をはじめとする重要会議体の運営・設営統括　・関係当局への提出報告書の作成・精査・提出および協議対応の統括２. コンプライアンス・リスク管理、信託財産管理の牽制機能の強化　・コンプライアンス（法令遵守）運用およびリスク管理体制の構築・運用・高度化　・信託財産管理における牽制機能の強化、モニタリング体制の統括　・外部委託先の管理３. 組織マネジメント、部員の指導・育成　・部署における業務配分、優先順位管理、進捗統括　・グループ会社との連携・調整【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	1070万円～ 1520万円

法務

東証プライム上場/法務業務(主幹）/リモートワーク有/年間休日120日以上

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ポジション	[法務スペシャリスト]グローバル展開中タイヤ業界での法務業務_法務部（主幹）【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
仕事内容	コンプライアンス・リーガル本部　法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。【法務部の業務】１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務４）債権の保全、回収に関する業務５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務【変更の範囲】御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
勤務地	兵庫県
想定年収	880万円～ 1000万円

法務

大阪/IPO準備中！　経営管理部長求人/年休120日/マーケティング支援で成長中のベンチャー

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ポジション	経営管理部長　IPO準備中！Web集客支援で急成長中のマーケティング企業　◆時差出勤OK◆
仕事内容	経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営管理」全般をお任せします。入社後は＜承認・管理業務＞　からお任せしつつ、業務の幅を広げていただく想定です。＜承認・管理業務＞　・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務・棚卸などの管理業務＜経営管理・経営企画＞・単年度予算および中期事業計画の策定・予実管理／差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング・リスク管理に関するモニタリング・報告＜IPO準備＞・上場準備に必要な各種資料の作成（社外取締役／公認会計士のレクチャーを受けながら進行）・社内規程・業務フローの整備・社外取締役との月次ミーティングの運営＜マネジメント＞・経営管理・総務チーム（現在スタッフ2名）のマネジメント・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝 ※これまでのご経験を踏まえ、担当領域と優先順位はご相談のうえ決定します。【ポジションの魅力】 1. 入社直後からIPO準備の当事者に「上場準備が始まったら関わる」ではなく、入社後から中核としてジョイン頂くことが可能です。社外取締役の公認会計士から直接インプットを受けられる環境です。 2. 「予算を管理する人」ではなく「予算を作る人」事業計画の策定そのものに関与し、各事業部と数字を握るところから担っていただきます。 3. 意思決定までの距離が圧倒的に短い代表・藤と直接議論し、その場で決めて動かせるスピード感があります。 4. 未整備だからこそ、自分の型で仕組みを作れる既存ルールに合わせるのではなく、あなたのご経験で管理体制の標準を作っていただけます。 5. 将来のキャリアパス上場に向けた管理部門の責任者、さらにその先の経営ポジションを見据えていただけます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	800万円～ 1200万円

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