求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

法務

法務＜マネージャー・部長クラス＞/ リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟

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ポジション	法務＜マネージャー・部長クラス＞【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
仕事内容	社内の各部門と連携しながら、法務全般の業務とマネジメントを担当いただきます。【具体的な業務内容】・契約書のレビュー・ドラフト作成（NDA、業務委託、売買契約など）・社内からの法務相談対応・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析・関係当局との折衝や届出対応・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築・知的財産に関する申請業務・訴訟・トラブル対応（社外弁護士との連携含む）・その他、各種法務関連手続き・メンバーマネジメント【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	660万円～ 1000万円

経理・財務
人事・総務
法務

【堺市】管理本部長

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ポジション	管理本部長
仕事内容	【ミッション（Key Missions）】 ● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT） ● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備） ● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計 ● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年） ● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理 ● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援 ● コンプライアンス・内部統制の強化 ● 組織運営の改善と効率化の推進【業務範囲（Scope of Responsibilities）】総務（General Administration） ● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括 ● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備 ● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括 ● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮 ● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進人事（Human Resources） ● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理 ● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則） ● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導 ○ 現行制度の課題分析 ○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築 ○ 新制度の設計・導入・定着化 ● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計） ● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理 ● 後任育成計画の策定と進捗管理 ● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化法務（Legal） ● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備） ● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理 ● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理 ● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示経理・財務（Finance & Accounting） ● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括） ● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング ● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング ● 内部統制の整備と運用状況の管理 IT・情報セキュリティ（IT & Security） ● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理 ● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理 ● システム導入・改善プロジェクトの推進管理 ● ITリスクのモニタリングと改善指示海外HQ対応（Global Governance & English Communication） ● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議） ● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括 ● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理 ● グローバル基準に沿った管理体制の整備組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning） ● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括 ● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築 ● 後任育成計画の策定と進捗管理 ● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示経営サポート（Executive Support） ● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理 ● 経営課題の整理・改善提案の推進 ● 社内外の調整業務の統括 ● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	1000万円～ 1200万円

法務

【大手グループ企業】大手専門商社が法務エキスパートの募集です！【WLBリモフレ◎】

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ポジション	法務スペシャリスト/大手総合商社グループ/フレックス、リモート、残業少
仕事内容	◆メイン業務・各種契約書の作成、審査、修正案の作成および契約締結に関する社内調整・各部門からの法務相談対応および顧問弁護士との連携・取引先法務関係者との折衝・コンプライアンス基盤強化、予防・紛争・トラブル対応・法令、判例、行政動向等の調査および社内への情報提供・個人情報保護、取適法、建設業法等、事業に関連する法令対応・社内規程、規則、ガイドライン、契約書フォーム等の整備・改定・その他総務人事部としての業務 ◆必要に応じて対応いただけます・新規事業、M&A、出資案件への法務面での対応・取締役会・株主総会等の機関運営（特殊決議・アドバイザリー機能を想定）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地	東京都
想定年収	842万円～ 1138万円

法務

急成長中のアセマネ会社/法務コンプライアンスオフィサー候補/800万～1200万円

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ポジション	コンプライアンスオフィサー候補／シニア歓迎／70歳定年
仕事内容	【雇入れ直後】・監督官庁（金融庁、国交省）対応・渉外業務・社内規程・マニュアル等の制定・改定、法定帳簿類の作成・整備等・契約締結前交付書面・勧誘資料等のコンプライアンスチェック・投資助言・代理業務に係る行為規制の管理（誠実公正義務、契約書面の整備、顧客本位の業務運営）・利益相反管理（運用・募集と投資助言を併せ持つことに伴う中立性の管理）・犯罪収益移転防止法に基づく本人確認・反社チェック・投資家の適合性確認・リスク管理の統括・許認可・登録などの取得・維持、監督官庁等への届出、相談、その他の対応業務・個人情報保護法に則った管理体制の構築・行政、弁護士との折衝・連絡【期待される役割】・入社後3〜6ヶ月で、宅建業・第二種・投資助言代理業・不特法（3/4号）にまたがる現行の管理体制・規程・帳簿を棚卸しし、リスクと不足点を整理できている。・コンプライアンス・プログラム、利益相反管理、AML・反社・適合性確認の運用フローを、当社の事業実態に合わせて整備・更新できている。・契約書レビューや勧誘資料チェック等の日常相談を自走で回し、事業部門から「相談すれば前に進む」と頼られる存在になっている。・監督官庁・自主規制機関対応、検査・届出を主体的にハンドリングできている。・1年後には、リスク管理を含む管理体制の中核として、経営の意思決定に必要なリスク情報を提示できる状態。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1200万円

法務

業界シェアトップの上場企業より法務責任者候補の募集です！

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ポジション	【法務部長候補】東証スタンダード上場/宅配水業界シェアNo.1/安定企業
仕事内容	■概要プレミアムウォーターホールディングスの法務部長又は部長候補として、下記業務を遂行いただきます。・法律のプロフェッショナルとして会社全体の法務業務を統括・企業経営、事業運営、新規サービス、商品開発等の場面において発生するあらゆる法律業務 ■詳細・社長、CFO、副社長、その他他役員など経営陣と連携していただくケースが多く発生します。・契約書の作成、チェック、管理等の契約法務/ 商事法務（取締役会、株主総会の準備・運営、株式事務をはじめとする各種会社法に基づく対応を想定)を中心に、法律相談対応、新サービスへの法的助言、社内規程の作成・チェック・管理、コンプライアンス関連、リスクマネジメント関連、法律事務所との連携　等【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1200万円

法務

法務コンプライアンス責任者/Grp年商100憶円/大手生命保険・損害保険と提携

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ポジション	法務コンプライアンス責任者候補◆リモートワーク週1～2日、手当・福利厚生が充実！
仕事内容	■企業法務・事業リスクへの対応・契約書の作成、レビュー、契約管理・事業部門からの法務・コンプライアンス相談対応・新規事業、業務提携、M&A等に関する法務支援・外部弁護士への相談に向けた論点整理、対応方針の策定・経営層へのリスク報告、意思決定に必要な選択肢の提示 ■労務リスク・従業員対応・ハラスメント、勤怠、服務規律等に関する相談対応・従業員面談、事実確認、社内調査の実施・懲戒、配置転換、退職に関する対応方針の整理・人事部門、現場責任者、弁護士、社労士との連携・個別事案を踏まえた再発防止策、管理職支援の企画 ■規程・コンプライアンス体制の整備・社内規程、マニュアル、ガイドライン、業務フローの整備・改定・内部通報、コンプライアンス相談窓口への対応・個人情報保護、広告表示、営業活動等に関するリスク管理・コンプライアンス研修、管理職向け教育の企画・実施・相談・審査・承認・報告に関する社内フローの標準化 ■グループ各事業への法務支援・保険代理業、労働者派遣業に関する法務・コンプライアンス対応・不動産売買、仲介、媒介契約、広告表現等の確認・広告代理店、Webマーケティング事業に関する契約・表示確認・業務委託、成果報酬、顧客紹介等の取引スキーム確認・宅建業法、景品表示法、個人情報保護法、労働関連法令等への対応 ■部門マネジメント・組織づくり・法務・コンプライアンス部門の業務管理、優先順位の設定・メンバーの役割分担、タスク管理、育成・部門内の業務可視化、標準化、ナレッジ蓄積・経営層、事業部門、人事部門との連携体制の構築・将来的な部門再編、法務・コンプライアンス体制の設計【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1100万円

法務

【株主総会／投資家対応等（管理職）】世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！/働き方◎

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ポジション	【管理職】SRグループ統括（株主総会／投資家対応等）※東証プライム上場/大手グローバル自動車メーカー
仕事内容	株主総会、株主優待、投資家とのSR対話を主導・統括していただきます。 ■株主総会／株主優待の企画・運営統括・関係部門（法務・広報など）・委託先と共に企画し役員へ報告・委託先を主導し、本番を運営 ■議決権行使助言会社や投資家とのSR対話・投資家要請や実質株主判明調査に応じ、議決権行使助言会社や投資家とESGに関する対話を実施 ※投資家とのコミュニケーションのうち９割（年間50-60件）は海外投資家との面談となり、英語を使う場面が多いです。【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
勤務地	東京都
想定年収

法務

不動産業界を変革する不動産コンサルティング会社より法務責任者候補【法務部立ち上げからお任せ】

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ポジション	＜法務マネージャー候補＞法務部立ち上げからお任せ！
仕事内容	【具体的な業務】・社内法務相談対応・各種契約書の作成／レビュー／管理・顧問弁護士との連携および案件整理・企業法務全般（会社法、労務、個人情報保護、景表法等）・訴訟／トラブル対応窓口・社内規程の整備／改定・コンプライアンス室の統括・運営・内部統制／ガバナンス体制構築・法務部門の立ち上げおよび組織構築・経営陣への法務観点からの提言単なる“守りの法務”ではなく、事業成⾧を支える“攻めの法務”として、経営に近い立場で裁量を持ってご活躍いただける環境です。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1200万円

経理・財務
法務

与信管理/東証プライム上場/大手製鋼グループの中核となるグローバル商社

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ポジション	与信管理（リーダー候補）◆東証プライム上場◆神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15～25時間程度と就業環境は良好です！
仕事内容	当社およびグループ会社の取引における与信管理を担当いただきます。具体的には、 ■取引先の与信審査、信用判断 ■債権保全・回収対応（法務観点を含む） ■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援 ■国内子会社における与信管理制度の高度化（PDCA構築等） ■AI・システム活用による業務効率化・高度化の推進単なる審査業務にとどまらず、グループ全体の与信管理体制の高度化・標準化にも関与いただくポジションです。【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 1100万円

法務

シニア歓迎/法務課長候補/東証スタンダード/創業100年以上/リモート有

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ポジション	法務課長・担当課長候補◆創業100年以上の物流×酒類プラットフォーム上場企業/第二創業期/シニア歓迎/リモート・時差出勤あり/旧社名株式会社カクヤスグループ
仕事内容	当社の法務担当として、法務業務全般に携わっていただく想定です。・契約書審査（月50～100件）・公印管理、文書管理業務・規程管理業務・法律相談対応・株主総会対応・コーポレートガバナンス・委員会事務局対応 ※契約書審査をまずはメインでご対応いただきますが、ゆくゆくはガバナンス構築、M&A対応、プライム市場への鞍替え準備など、上場企業ならではの高度な案件に携われます。 ※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 750万円

【愛知（三河）】世界進出メーカー／年間休日118日／知的財産求人／シニア歓迎

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ポジション	知的財産　※シニア歓迎
仕事内容	知的情報Grにて、下記業務をお任せします。【具体的業務】・特許・意匠・商標の係争業務・特許・意匠の出願・権利化業務・特許侵害の回避指導業務【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	愛知県
想定年収	450万円～ 700万円

法務

＜コンプライアンス/副部長＞大手生命保険会社のグループ企業／リモート有

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ポジション	コンプライアンス（副部長）/リモート有/日本生命グループ
仕事内容	【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務局業務 ◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ◇ 個人情報等の保護に関する業務 ◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ◇ ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務 ◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務　等（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	959万円～ 1394万円

法務
広報IR・マーケ・購買

【広報・IR／法務】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場

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ポジション	【広報・IR／法務】◆マネージャー候補/TOKYO PRO Market上場
仕事内容	広報・IR・法務を分断せず、コーポレート機能として一体的に強化しています。上場準備フェーズにおいて情報開示とガバナンスの両輪を担うことで企業成長の重要な局面に関わることができるコーポレート業務を担当いただきます。経営や各部門と連携しながら、上場準備に関わる実務に携わっていただきます。 ※ご入社後からすべてをお任せするというわけではなく、これまでのご経験を踏まえて順を追って業務幅を広げていただきます。【具体的には】 ■広報戦略の企画・実行（プレスリリース、メディア対応等） ■IR業務(開示資料の作成、投資家対応等) ■コーポレートブランディングの推進 ■各種契約書の作成・確認・管理 ■社内からの法務相談対応 ■コンプライアンス対応およびガバナンス体制の整備 ■社内規程の整備・運用将来的にはコーポレート部門を牽引する将来的にマネージャーとしての活躍を期待しています。【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	626万円～ 777万円

シニア歓迎/知財担当/長野県勤務/海外売上高比率が70％を超えの上場企業での求人です。

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ポジション	新規エントリー受付停止　※シニア歓迎です！【長野/メンバー想定※役職はご経験に応じて相談】知的財産／東証プライム上場※産業用プリンター世界シェアTOPクラス～
仕事内容	下記業務を幅広くお任せします。・各プロジェクトに紐づいた知財業務の推進・事前調査から特許出願パッケージの検討・決定までを一貫して担当・製品企画段階から関与し、変更点の整理や他社特許との重複確認を実施・特許出願に関する実務全般（近年は出願件数を拡大）・他社特許の調査・分析業務・知財戦略の企画・立案（副部長と協働して中長期的な戦略構築に関与）・プロジェクト体制での業務遂行（電気・組込みソフトウェア・インク等の部門からメンバーをアサイン、アジャイルに進行）　プロジェクト期間は1年半～3年程度・商標業務（件数は限定的）・訴訟対応（頻度は少なく、発生時は顧問弁護士・法務と連携）　等【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	長野県
想定年収	550万円～ 700万円

法務

【愛知/名古屋駅】法務・コンプライアンス／最先端不動産テック企業／新規事業立ち上げ／～1300万円

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ポジション	法務・コンプライアンス/1000～1300万円
仕事内容	コンプライアンス・法務業務を中心にご担当頂きます。 ■金融商品取引法に準ずる監査業務 ■契約管理 ■法改正に伴う各種対応 ■行政機関への届け出　　　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都愛知県
想定年収	1000万円～ 1300万円

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