求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

経理・財務

財務担当／社内風土◎・落ち着いた社内環境・残業ほぼ無し・一部在宅可能/billsのパンケーキも運営

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ポジション	財務担当/月平均残業10時間程度/定年65歳/業績安定・社内風土◎※IPO準備中
仕事内容	◆グループ全体で10〜20社・100口座以上ありますので、グループ全体の資金管理を責任もって担っていただきます。【財務管理】・全社・グループ内の支払手続および振込承認作業（日常的な出金・入金確認・支払管理を含む）・グループ全体の資金管理・キャッシュフロー管理・金融機関との折衝【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	420万円～ 600万円

経理・財務
公認会計士

公認会計士限定！ニッチトップなスタンダード上場企業/経理マネージャー/1000万～1300万円

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ポジション	【公認会計士限定！】経理マネージャー/東証スタンダード上場/年間休日132日/手当・制度充実/丸の内勤務/MS-Japanから紹介実績あり！
仕事内容	同社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に、全国の不動産問題に向き合っている会社です。経理マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■月次・四半期・期末） ■開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ■会計監査対応 ■子会社経理業務 ■税務申告 ■新規事業における会計処理検討 ■メンバーの育成・マネジメント ■業務効率化・組織強化【変更の範囲】同社業務全般
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 1300万円

法務

イタリア食材の小売・飲食事業／管理部マネージャー候補

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ポジション	管理部マネージャー候補※イタリア食材の小売・飲食事業
仕事内容	主な役割プレイングマネージャーとして責任者であると同時に実務担当者として業務を担います。【領域１経理財務】 ● 決算業務: 月次年次決算業務、税務申告の管理。適時適切な外部提出資料の作成および手続実行。 ● 監査対応: 会計監査人など監査法人・公認会計士・税理士への対応と円滑な監査の進行管理。 ● 財務管理: 資金の調達・運用計画および実行。現金出納、預金管理、銀行等の金融機関あるいは親会社のカウンターパートとの折衝・取引管理。 ● 債権債務・資産管理: 与信、売掛金回収・買掛金支払いを管理。固定・無形資産、店頭在庫以外の在庫・貯蔵品の適切な取得・管理。ロイヤリティ等の特殊経理処理の適正化。【領域２総務法務】 ● 株主対応と運営: 株主総会および取締役会の適法かつ円滑な運営管理。 ● 内部統制: 内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の強化。内部モニタリングや株主からの内部監査への対応。全社の仕組みづくりや教育を通じて、企業の不祥事を予防し健全な経営を支える。 ● 法務: 契約書・重要文書の審査および適切な管理体制の構築。各種社内規程の整備・改廃。事業活動にともなう法的リスクの低減と、必要に応じた顧問弁護士等との連携。個人情報保護の全体管理。【領域３ファシリティ＆総務業務】 ● 資産・環境管理: オフィス設備と環境整備、安全衛生、防犯・防災対策の計画と実行。各種保険の最適化。 ● 渉外・庶務関連: 役所・関係各所との折衝、各種団体への加入・脱退手続き、印章管理、および総務全般。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 900万円

経理・財務
人事・総務
法務

【堺市】管理本部長

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ポジション	管理本部長【大阪or東京】
仕事内容	【ミッション（Key Missions）】 ● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT） ● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備） ● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計 ● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年） ● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理 ● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援 ● コンプライアンス・内部統制の強化 ● 組織運営の改善と効率化の推進【業務範囲（Scope of Responsibilities）】総務（General Administration） ● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括 ● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備 ● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括 ● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮 ● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進人事（Human Resources） ● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理 ● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則） ● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導 ○ 現行制度の課題分析 ○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築 ○ 新制度の設計・導入・定着化 ● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計） ● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理 ● 後任育成計画の策定と進捗管理 ● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化法務（Legal） ● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備） ● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理 ● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理 ● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示経理・財務（Finance & Accounting） ● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括） ● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング ● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング ● 内部統制の整備と運用状況の管理 IT・情報セキュリティ（IT & Security） ● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理 ● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理 ● システム導入・改善プロジェクトの推進管理 ● ITリスクのモニタリングと改善指示海外HQ対応（Global Governance & English Communication） ● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議） ● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括 ● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理 ● グローバル基準に沿った管理体制の整備組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning） ● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括 ● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築 ● 後任育成計画の策定と進捗管理 ● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示経営サポート（Executive Support） ● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理 ● 経営課題の整理・改善提案の推進 ● 社内外の調整業務の統括 ● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都大阪府
想定年収	1000万円～ 1200万円

Honda発スタートアップ／ディープテック／管理部門長・CFO・管理会計/経営企画

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ポジション	【本田技研工業発のスタートアップ】管理会計/経営企画・コーポレート責任者（経営陣直下 / 仕組みづくり）/ディープテック
仕事内容	【雇入れ直後】・予実管理、資金繰り管理（ランウェイ管理）、VC対応および経営管理資料の整備・経理財務、労務、法務、総務などコーポレート領域全般の体制構築・実務・官公庁・大企業との取引拡大、およびハードウェア（製造・開発）の特性に耐えうる契約・管理体制の整備・内部統制、規程、ワークフローなどの仕組み化・採用・人事制度・組織運営に関する経営陣との連携【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	900万円～ 1400万円

経理・財務

神戸勤務の経理（管理職候補）求人/リモート/フルフレックス東証スタンダード「ホワイト企業認定」

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ポジション	【神戸】経理（管理職候補）　【リモート/フルフレックス東証スタンダード「ホワイト企業認定」プラチナランクの老舗優良上場商社！】
仕事内容	財務経理部経営管理チームの管理職候補として、経営管理業務をお任せします。経営活動を遂行していくために、社内体制の整備や事業の業績を管理するポジションです。【主な業務内容】 ■月次、年次決算業務 ■連結、単体決算の開示関連業務（有価証券報告書作成含む） ■内部統制関連業務 ■経営分析、管理資料の作成 ■予算、中期経営計画の立案およびその進捗管理 ■チームマネジメント業務 ■その他これらに付随する業務中期経営計画に関わることや、年次予算策定、月次業績数字の取りまとめ及び予実管理などを通して、経営視点での経験を積むことができます。将来的には、経営管理チームの管理職候補として、幅広い業務をご担当いただきます。 ★研修期間中は原則出社ですが、その後は在宅ワークを取り入れながらの業務が可能です(週1～2回程度)。ZoomやLINEワークスを活用しながらコミュニケーションをとっています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	兵庫県
想定年収	600万円～ 750万円

経理・財務

【管理部マネージャー候補】大手食品メーカーとの安定取引基盤／残業月10時間未満/7時間40分勤務/日

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ポジション	【大阪/管理マネージャー候補】管理部門を横断的に担当/残業ほぼなしでWLB◎/年収～700/完全週休2日制土日祝
仕事内容	経理業務をメインに管理部門の幅広い業務をお任せします。 ※スタッフはおりますので、そのメンバーと協力しながら業務の遂行をお願いします。＜経理財務業務＞・日常経理業務・決算対応・税理士対応・その他関連業務＜人事・総務関連業務＞・規定管理業務・ファシリティ管理業務・採用事務、備品、消耗品管理、郵便、来客、電話対応、社内行事の運営など。・契約書等の管理、社内規定の改定対応など。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	500万円～ 700万円

国内税務/創業100年グローバルな優良総合電気電子機器メーカー

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ポジション	国内税務/世界約150カ国で事業展開/フルフレックス
仕事内容	グローバル税務チームの一員として、住宅および軽商用ビル向けのグローバルな暖房・換気・空調ソリューション事業における、当社の事業活動に関連する税務リスクの監視、評価、および管理を担当していただきます。この事業は、ボッシュグループのエネルギー・ビルディングテクノロジー事業セクターの一部です。東京にあるグループ会社の本社を拠点とし、以下の業務を担当していただきます。 ‐国内税務エキスパートとして、ボッシュホームコンフォート事業部門およびその子会社に対し、直接税／間接税分野における国内税法に関する問題、およびそれに伴うコンプライアンス要件について助言する主要な責任を負います。様々な税務要件を調整し、レビューします。その為に事業部門と密接に連携し、税務ガバナンスの窓口として機能します。 ‐ボッシュホームコンフォート事業部門における直接税／間接税に関するグローバルな税務規制（リスク管理ガイドラインを含む）の策定が責任範囲となります。 ‐税務ガバナンス要件の導入と実施状況の監視について、事業部門を積極的にサポートします。 ‐税務監査を管理し、税務コンプライアンス研修を実施します。 ‐ボッシュのグローバル税務エキスパートチームの一員となり、常に同僚と緊密にコミュニケーションを取り、課題を評価し、概念的に基準を開発・改善していきます。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	神奈川県
想定年収	～ 1200万円

【経理決算】インターネットハブ事業を展開/大手通信会社・子会社/リモート・フルフレックスで柔軟性◎

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ポジション	経理（決算業務担当/スタッフ～リーダ候補）※ソフトバンクグループの安定基盤/リモート・フルフレックス可
仕事内容	BBIXグループにおける経理関連業務全般（国内本社中心）を担当頂きます。経理に関わる以下業務・月次決算（記帳代行との連携）・年次決算・固定資産管理業務【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	702万円～ 853万円

経理・財務

フィンテック業界の新興上場企業での募集／財務経理シニアスペシャリスト

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ポジション	財務経理シニアスペシャリスト　※グロース上場／国内最大級の金融メディアを運営／財務経理・ガバナンス統括
仕事内容	・グループ連結を含む月次、四半期、年度決算業務の遂行・開示資料（有報・決算短信等）の作成・チェック・顧問税理士・監査法人対応・若手・中堅メンバーへの実務的なアドバイス【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 800万円

経理・財務

【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ/老舗の大手会社の子会社

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ポジション	【シニア歓迎】経理部長候補（出向ポジション）【大手ホールディングス会社のグループ／全国99店舗規模のリアルネットワーク×高度なWebマーケティング／残業少なめ】
仕事内容	・経費関係の請求書チェック・決算業務（月次～年次決算とりまとめ）・連結決算データの取りまとめ（使用ソフト：PCA経理）・業務の標準化・マニュアル化・税理士対応・アウトソース先の管理（税務申告業務等の外部委託先との連携）・金融機関対応・経営層への報告、連携【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	540万円～ 850万円

経理・財務

管理部長候補＜執行役員候補＞※経理軸・シニア歓迎／IPO準備中／リモート可

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ポジション	管理職候補（経理軸）リモートワーク可能/定年65歳
仕事内容	管理部門全般（財務・経理、人事・労務、総務、法務等）のマネジメント業務・管理部門組織のマネジメントおよびメンバー育成・日常経理・決算業務の取りまとめ、経理フローの整備・見直し改善・予実管理体制の構築（予算統制・予実分析）・社外専門家（税理士・社労士・弁護士・外部コンサル等）との折衝・窓口業務・社内規程の整備、コンプライアンス・内部統制の運用・定着化【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 800万円

経理・財務

【東京】経理（管理職クラス）求人/東証プライム上場/日本三大産業ガス企業

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ポジション	【東京】経理（管理職クラス：連結決算・開示資料・監査法人対応）
仕事内容	当社では、グループ経営の高度化と事業拡大に対応するため、2026年度より東京事務所に経理機能を新設します。これまで大阪を中心に運営してきた経理組織を東京にも展開することで、経営に近い立場から、より迅速かつ高度な経理・財務機能の実現を目指しています。本募集は、その新たな組織を共に創り上げる課長クラスの中核人材の募集です。本ポジションでは、連結決算・開示業務の他、グループ全体の経理業務を俯瞰し、決算品質の向上、会計方針・重要論点の整理、監査法人対応、国内外グループ会社への指導、業務プロセスの改善などをリードしていただきます。また、M&Aや組織再編など、グループ経営に関わる重要な会計論点への対応にも携わっていただきます。単なる実務担当ではなく、専門性とマネジメント力の双方を発揮し、経理組織およびグループ各社を牽引していただくポジションです。また、グループ各社を牽引するにあたり、グループ各社の決算業務に係るプロセス改善や経理業務の課題整理など、業務改善の一端も担っていただく予定です。【業務詳細】経理部　連結管理グループへの配属を想定しています。 ◆連結決算・開示業務の統括・四半期・中間・年次の連結決算業務の統括、進捗・品質管理・連結パッケージの設計・運用および高度化・重要科目・異常値・増減要因の分析、レビュー・連結仕訳、内部取引消去等の重要処理のレビュー・承認・のれん、PPA、持分法等の重要会計論点に関する検討・判断・有価証券報告書等の開示資料の統括・レビュー・開示内容・決算数値の品質管理 ◆会計方針・監査法人対応・日本基準・IFRSに関する会計方針、重要会計論点の整理・判断・会計基準改正への対応およびグループへの展開・監査法人との折衝・論点整理・経理・決算上の重要課題に対する対応方針の策定・経営層・関係部門への会計面からの説明・提言 ◆グループ会社・経営支援・国内外グループ会社に対する決算・会計業務の指導、支援・グループ全体の決算品質向上に向けた課題抽出・改善・M&A・組織再編に伴う会計処理、取得日財務諸表等への対応・内部統制（J-SOX）およびガバナンス強化への対応・グループ経理業務の標準化・効率化 ◆組織・業務マネジメント・担当チームの業務管理、進捗管理、品質管理・メンバーへの業務指導・育成・業務分担・体制の最適化・決算・開示業務における属人化解消、業務標準化・東京事務所における経理機能の体制構築・組織づくり「連結決算を行う人」ではなく、「グループ全体の決算品質を高め、経理組織をリードする人」を求めています。事業領域やグループ会社が多岐にわたる中で、個々の会計処理だけではなく、グループ全体を俯瞰しながら課題を捉え、関係部署・グループ会社・監査法人等を巻き込み、解決まで導いていただくことを期待しています。【変更の範囲】弊社が指定する業務
勤務地	東京都
想定年収	950万円～ 1050万円

経理・財務

経理部＜次長級＞/安定基盤でキャリア形成/年収～900万円/有名洋菓子メーカー

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ポジション	【兵庫×経理部＜次長級＞】洋菓子のリーディング企業/評価制度◎/ 百貨店中心に事業展開・事業成長◎
仕事内容	一般的な財務会計・税務に留まらず、国内外M&A及び海外の事業拡大も視野に入れた経営企画・管理会計の領域まで、幅広く力を発揮して頂けます！【具体的に】・決算業務（月次・年次）の統括・月次決算の予実分析に基づく経営陣への報告及び改善提案・年度予算の策定・管理会計業務、経営企画業務への参画（M&A・海外展開に関する検討を含む）・部門横断でのプロジェクト推進・調整業務・金融機関対応・メンバーマネンジメント及び組織パフォーマンスの最適化【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	兵庫県
想定年収	780万円～ 900万円

経理・財務

経理マネージャー候補＜残業ほぼなし/リモート自由に利用可/フレックス可/累計資金調達額28億＞

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ポジション	【IPO準備中】経理マネージャー候補＜残業ほぼなし/リモート自由に利用可/フレックス可/累計資金調達額28億/～1000万＞
仕事内容	◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。【具体的な業務内容】・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめおよび実務・決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成（予定）・現状の経理グループリーダー（30代1名）・メンバー（1名）のマネジメントおよび業務サポート・AIツール等のデジタル技術を活用した業務プロセスの効率化・仕組み化 ■ IPO準備・内部統制関連業務（N-1フェーズ）・主幹事証券（大和証券）および監査法人（EY新日本）との協議・交渉対応・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の構築・運用および評価・経理財務関連の社内規程・業務フローの整備および改善 ■ 財務・経営管理・資金繰り対応・フードホール開発や物件契約等に伴う大口支出管理・キャッシュフローモニタリング・今期黒字化に向けた予算実績管理およびCFO（経営陣）への報告・提案（本人の志向・適性に応じて）将来的な内部監査、財務・IR・経理部長領域への業務拡大【範囲の変更】なし
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

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