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74 件(1~15件を表示)

  • 人事・総務

創業約70年/老舗の外資自動車部品メーカー/人事マネージャーの募集です!

JOB090606

ポジション 人事マネージャー
仕事内容 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。
・組織、人事事項
・人事法規関係
・賃金、人事考課
・採用
・教育訓練
・海外出向者管理
・福利厚生
<レポート先>
社長および海外本社

その他
月2-3回程度、工場への出張があります。
勤務地 東京都
想定年収 800万円 ~ 1000万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

  • 公認会計士

優れた技術を持つ会社の管理部門の構築や運営に挑戦したい方を募集します。

JOB091858

ポジション 投資先のCFO/管理部長候補 ※一旦新規募集を停止します※
仕事内容 ■投資先企業にて状況に応じて下記業務をお任せします。
会社の仕組み作り、ベンチャー立ち上げ、
管理部門及びフロントの構築、社長と連携し経営企画業務など
勤務地
想定年収 800万円 ~ 1500万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

残業ほぼなし。老舗のニッチメーカーより一般事務の募集です!

JOB089857

ポジション 一般事務
仕事内容 子会社(2社分/各20名規模)の一般事務業務(伝票起票・社会保険手続き等)
をお任せします。
本社での業務と、週に一度現地子会社へ出向いての業務があり現地子会社の事務の方と業務を進めていただきます。

※週替わりで地方にある2つの子会社に出向いていただきます。
入社後は直属の上長により、OJTにて業務の流れを覚えていただきます。
勤務地 東京都
想定年収 300万円 ~ 330万円
  • 人事・総務

世界最大級の自然エネルギー企業のグループとして、国内で事業を行う優良企業より人事(責任者候補)の募集です。

JOB092384

ポジション 人事(採用責任者候補)
仕事内容 採用(中途、新卒、アルバイト、インターンなど)の戦略立案から運用まで、強い実行力を持って推し進めていただける方を求めています。
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 720万円
  • 人事・総務

世界最大級の自然エネルギー企業のグループとして、国内で事業を行う優良企業より人事(責任者候補)の募集です。

JOB086960

ポジション 人事(責任者候補)
仕事内容 人事の各ファンクションを担うだけでなく、経営企画・コーポレート企画的な観点で必要となる組織戦略について、設計からその実行にいたるまでをマネジメントいただける方を求めています。

<戦略>
グループ3社の組織を、中長期的な経営視点から総合的に戦略設計していきたいと考えています。特にチャレンジングな点は、
・グローバル企業とのジョイントベンチャー形式による事業推進/カルチャーミックス
・成長フェーズが続くことにより生まれる、短いサイクルでの組織最適化ニーズ
・市場そのものが未成熟であることによる、採用の高ハードルやベストプラクティスの不在
など
<制度設計・運用>
人事制度構築・運用/目標管理制度の運用/目標管理と評価・賞与算出
<人事管理>
人事システムの設計・運用/人員計画策定/人事データの管理
<労務>
給与・社保管理と手続き/駐在員・外国籍社員雇用管理/労務問題への対応
<その他>
現状は大きく分けて上記業務ですが、その他新卒・中途採用や研修の企画、社内行事の企画など幅広い業務があります。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 720万円
  • 人事・総務

人事役員募集/IPO準備企業子会社採用/~1300万円/グループ売上高400億円規模

JOB088258

ポジション 人材本部担当役員候補(グループ会社採用)
仕事内容 ・園運営全般に関わる、戦略立案、執行及び業務管理
・人事全般に関わる戦略立案、執行及び業務管理
・その他関連する諸業務
勤務地 東京都
想定年収 1000万円 ~ 1300万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

  • 経営企画・内部監査

  • 広報IR・マーケ・購買

  • 公認会計士

  • 税理士

アミューズメント事業のホールディングス会社で管理部長の募集

JOB093183

ポジション 管理部長(経理財務メイン)※※面接回数1回※※
仕事内容 【管理部門全般の責任者としてご対応頂きます】

・上場基準の各種決算など経理諸業務に係る管理監督を含む実務
・適時開示(プレスリリースや決算に関する開示事項)
・IR資料作成、投資家対応
・財務(資金繰り、資金調達、資本政策 等)
・予算統制、予算管理、予実分析
・各種規定整備、内部統制構築、企業ガバナンス
・管理部門のマネジメント(人事、総務、法務等のチェックなど)
・各種会議体(役員会、株主総会)の設置、運営 など
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 1200万円
  • 人事・総務

急成長中の投資不動産会社にて人事責任者募集

JOB087349

ポジション 人事総務
仕事内容 人事業務全般を担って頂きます。

・中途採用(年間約5名予定)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
・人事考課制度の立案、運用
・取締役会の運営
・総務業務
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 700万円
  • 人事・総務

東証二部上場、世界進出している電子機器メーカーにて人事管理職クラス募集!

JOB087787

ポジション 人事(管理職)
仕事内容 人事業務全般ご担当頂きます。
同社の経営施策をサポートしていくと共に、社員にとって働きがいのある会社を共に目指していただける方を歓迎しております。

・人事制度改善、運用
・採用業務
・人材育成
・労務管理
・給与計算、社会保険手続きのチェック
・部下のマネジメント
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 850万円
  • 人事・総務

岡山県勤務!多角経営する老舗企業より人事部長

JOB087541

ポジション 人事総務部長
仕事内容 人事総務全般のマネジメントをお任せいしますが、入社後メインで関わるのは人事制度や労務関係をお任せします。
これより、ホールディングス化やM&Aなどを予定しており、従来のシステムを見直す必要が出てきます。

・人事制度の見直し~運用(HD、M&Aなどの対応)
・給与計算、社会保険のチェック
・人事企画・人材育成
・人事戦略立案
・労務面の強化
勤務地 岡山県
想定年収 600万円 ~ 900万円
  • 人事・総務

一部上場メーカーのグループ会社で工場労務募集。<~600万円>

JOB089177

ポジション 工場労務
仕事内容 労務をメインに下記業務に携わって頂く予定です。

工場労務・勤怠管理・福利厚生管理・給与関連業務・人事システム管理・人事規則管理・移動評価実務・採用・研修
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 630万円
  • 人事・総務

<外資系>大手金融企業より、HR Managerの募集です。~1100万円まで、英語力上級者からのご応募歓迎。

JOB090587

ポジション HR Manager
仕事内容 以下業務をお任せ致します。

・ パフォーマンスマネジメント(人事評価制度の管理運営)
・ 報酬制度、及び資格等級制度の企画、改訂及び運営
・ 会社規則・ルールの策定・改訂管理
・ 組織開発業務(カルチャーチェンジ、従業員満足度向上に向けたアクション、ダイバーシティ&インクルージョン)
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 1100万円
  • 人事・総務

物流会社で労務担当募集<360万円>

JOB092023

ポジション 労務担当
仕事内容 労務業務をメインに営業事務やマーケティングもご担当頂きます。

<具体的には>
・給与計算、社会保険手続き
・雇用保険
・労働契約書作成
・助成金の申請
・健康診断の手配
・ファシリティ管理
・伝票入力
・マーケティングのプレゼンテーション資料作成(パワーポイント)
勤務地 東京都
想定年収 320万円 ~ 360万円
  • 人事・総務

保育園事業の企業で採用リーダー~マネージャークラス募集!

JOB092753

ポジション 採用(リーダー~マネージャー候補)※急募
仕事内容 採用業務全般を行って頂きます。
年間100名弱採用活動を行っており(内、新卒約20名)採用戦略の立案、および実際の採用業務を行っていただきます。
ご経験とご志向によっては、ゆくゆく人事制度等、その他の人事業務や総務業務にも携わって頂きます。
勤務地 東京都
想定年収 480万円 ~ 620万円
  • 人事・総務

本社をドイツに置く老舗外資系企業より人事の募集です。

JOB092830

ポジション HR Service Partner
仕事内容 Main Tasks:

1) Independently work with Payroll vender to manage whole monthly payroll process.
2) Appropriately answer general inquiries about payroll / tax / social insurance from employees, collaborate with payroll vender.
3) Coordinate recruiting process, maintain JD Bank, post/present right JD, set interviews, record any comment and communication on Umantis.
4) Coordinate with agencies, maintain recruitment tracking report on a daily basis and generate KPI –measures if required.
5) Coordinate with finalized candidates to proceed for necessary on-boarding after the candidate signs offer letter.
6) Keep HR data accuracy on SAP HR system
7) Use other HRIS system for local administration.
8) Administration for Performance Management, annual incentive plan, and salary review.
9) Issue payment requests and keep payment records
10) Other HR related administration, e.g. inquiry or data request from labor office, health insurance committee, tax office, or global HR center of excellence.
勤務地 東京都
想定年収 1000万円 ~ 1200万円

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