求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

人事・総務

総務労務（管理職候補）/創業100年以上の老舗メーカー/残業ほとんどなし

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ポジション	総務労務（管理職候補）/創業100年以上の老舗メーカー/残業ほとんどなし
仕事内容	◆当社の総務職は、オフィス環境や備品管理、社内広報、行事運営、労働安全衛生、福利厚生、勤怠管理、経理補助など多岐にわたるバックオフィス業務を担当し、全社の円滑な業務運営と従業員の働きやすい環境づくりを担います。日次・月次・年次といったサイクルで業務を進めながら、法令遵守や効率化を推進します。 ※管理職候補として携わっていただく想定です。・オフィスの備品や事務用品の在庫管理、発注、消耗品の補充・社内外への広報や情報発信、社内イベントやコミュニケーション活性化の支援・労働安全衛生や防災対策の実施、行政機関への各種届出・福利厚生制度の運用、社員の勤怠情報の管理、出張情報や経理業務の補助・経営状況把握のためのデータ集計（月次・年次）や ※給与社保業務は現時点でアウトソースされております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	480万円～ 710万円

人事・総務

人事企画グループ担当課長候補求人！フレックス可/東証プライム上場

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ポジション	【東京】人事採用　担当課長クラス　◆フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1◆
仕事内容	・関東圏の各大学との連携強化・戦略的な採用計画・施策の立案とその実施・各種採用ツールを活用した採用活動・戦略的な新卒・中途採用活動の企画、立案、実施【業務で使用するソフト】 MicrosoftOffice関連(ExcelWordPowerPoint)COMPANY、サイボウズkintone 【やりがい】・プライム上場企業の人事業務ができる。・経営陣との距離が非常に近いため、新たなチャレンジなどを提案し実行しやすい環境である。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	750万円～ 950万円

経理・財務
人事・総務

管理部門（経理中心+その他全般）＜管理職候補＞/WLB◎/実働7.5h/残業10h

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ポジション	管理部門＜管理職候補＞※経理中心+その他全般【WLB◎/実働7.5h/残業10h/老舗安定企業！】
仕事内容	入社後は決算業務をはじめとした経理業務全般+その他管理部門の業務を行っていただきます。また、これまでのご経験によってはマネジメント業務もお任せできればと思います。【具体的な業務内容】・決算業務・資金繰り等・税務調査対応・自社ビル管理　等 ※総務業務なども状況に応じて発生するため、幅広い業務に柔軟に対応いただける方を歓迎します。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	500万円～ 1000万円

【愛知／味美】人事企画（課長職）／年収最大830万／残業月15h／日産・トヨタ支える独立系大手

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ポジション	人事（企画担当者）※課長クラス／740万円～830万円
仕事内容	人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。【具体的業務】・人事制度・各種規定の企画、見直し・業務の標準化およびシステム化の推進・海外人事に関する対応・体制構築・人材育成施策の企画・実行　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	愛知県
想定年収	740万円～ 980万円

人事・総務
法務

★シニア歓迎★バイオマス発電に特化した企業

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ポジション	【総務課長～次長（人事/総務/法務）】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可
仕事内容	総務部の次長職として会計領域を除く管理部門業務全般（人事/総務/法務等）の取りまとめをお任せします。また、経営層のパートナーとして全社的な視点を持ち、事業を牽引していただくために以下の業務をお任せします。以下は部門の業務内容となります。 ■人事業務・人事総務諸制度の立案、制度運用／管理・労務管理・採用（新卒・中途）・会社諸規程管理・給与／社会保険業務・人事考課・社員教育／研修・各部門からの個別相談対応・人事面談、その他労務関係対応 ■総務業務・オフィス環境整備・設備メンテナンス業者とのやり取り・折衝・取締役会運営、議事録作成等・社内行事やミーティングの運営サポート・社内システムや各種制度に関する問い合わせ対応　など他、関連業務全般 ■法務業務・規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理・契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	680万円～ 800万円

法務

イタリア食材の小売・飲食事業／管理部マネージャー候補

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ポジション	管理部マネージャー候補※イタリア食材の小売・飲食事業
仕事内容	主な役割プレイングマネージャーとして責任者であると同時に実務担当者として業務を担います。【領域１経理財務】 ● 決算業務: 月次年次決算業務、税務申告の管理。適時適切な外部提出資料の作成および手続実行。 ● 監査対応: 会計監査人など監査法人・公認会計士・税理士への対応と円滑な監査の進行管理。 ● 財務管理: 資金の調達・運用計画および実行。現金出納、預金管理、銀行等の金融機関あるいは親会社のカウンターパートとの折衝・取引管理。 ● 債権債務・資産管理: 与信、売掛金回収・買掛金支払いを管理。固定・無形資産、店頭在庫以外の在庫・貯蔵品の適切な取得・管理。ロイヤリティ等の特殊経理処理の適正化。【領域２総務法務】 ● 株主対応と運営: 株主総会および取締役会の適法かつ円滑な運営管理。 ● 内部統制: 内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の強化。内部モニタリングや株主からの内部監査への対応。全社の仕組みづくりや教育を通じて、企業の不祥事を予防し健全な経営を支える。 ● 法務: 契約書・重要文書の審査および適切な管理体制の構築。各種社内規程の整備・改廃。事業活動にともなう法的リスクの低減と、必要に応じた顧問弁護士等との連携。個人情報保護の全体管理。【領域３ファシリティ＆総務業務】 ● 資産・環境管理: オフィス設備と環境整備、安全衛生、防犯・防災対策の計画と実行。各種保険の最適化。 ● 渉外・庶務関連: 役所・関係各所との折衝、各種団体への加入・脱退手続き、印章管理、および総務全般。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 900万円

財務体質の安定した薬局店舗運営企業より、総務部長候補（全社総務・店舗管理統括）の募集です！

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ポジション	総務部長候補※社長直下で裁量権◎インフラ整備や仕組みづくりをお任せします＜創業以来黒字経営/安定した事業基盤＞
仕事内容	①管理体制・インフラの構築・整備・契約・法務管理：契約書の一次確認・リスクチェック、審査フローの構築（※高度なリーガルチェックは手厚い顧問弁護士チームやAIツールを活用するため、自力での条文起案スキルは不要です）。・社内規程の改定：時代や法改正に合わせた各種規程・ルールの見直しおよび運用定着。・セキュリティ・固定資産管理：店舗のセキュリティ体制（防犯・鍵管理等）や備品・固定資産の管理台帳作成。・リスク管理・BCP：災害・保険対応、安全衛生、BCP（事業継続計画）の整備。 ②部門マネジメント・現場サポート・店舗修繕手配や各種申請・福利厚生業務を担当する専任スタッフ（社員1名・パート4名）の業務統括・業務フロー最適化。 ③経営陣（社長）との直接連携・プロジェクト推進経営陣からの指示に対し、AIツール（ChatGPT等）も積極的に活用しながらスピーディに調査・報告・実行。【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1000万円

人事・総務

【大阪】採用スタッフ／業績急成長企業◎／年休120日・土日祝休み／月残業5h程度／～500万円

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ポジション	採用スタッフ【業績急成長企業◎】
仕事内容	1. 採用業務・面接対応・採用スケジュールの調整および管理・応募者からの問合せ対応・選考日程の調整・面接の事前準備および当日の案内対応 2.庶務サポート業務・電話・来客対応、備品管理、その他オフィス内の庶務業務全般【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	400万円～ 500万円

人事・総務

東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/人事マネージャー候補（採用・給与メイン）の募集！

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ポジション	【人事マネージャー候補】◆ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/東証スタンダード上場/WLB◎/年休126日
仕事内容	ご入社後は人事給与チーム・採用教育チームのリーダーまたはプレイングマネージャーとしてマネジメントから実務まで幅広くお任せします。＜マネージャー業務詳細＞・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DBDC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案・組合説明・団体交渉等＜実務面の業務詳細＞ ※メンバーの方と連携して以下業務をお任せいたします。・給与・労務：勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc ※社会保険の業務はアウトソーシングしています。・人事業務：各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開・採用業務(新卒・中途)：採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc ・人材育成：組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc 【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

総務（課長候補）/黒字経営の安定基盤／YKグループの中核企業/弊社からの入社実績あり！

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ポジション	総務/黒字経営の安定基盤／YKグループの中核企業/弊社からの入社実績あり
仕事内容	総務・庶務全般業務（メンバーのマネジメント含む）・総務、施設管理・オフィス内管理（ファシリティ管理）営繕、衛生管理、警備等・営業所賃貸管理等・社内委員会、事務局対応・各種会議運営（資料取りまとめ、式次第案内など）・法務関連、ISO、Pマーク、各種免許・計審（未経験可） ※専門知識や経験は入社時には必須ではありません。知識がある方はもちろん歓迎しますが、入社後にしっかりキャッチアップできる方であれば問題ありません。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	480万円～ 550万円

経理・財務

【岐阜】経理総務／経理経験者歓迎／老舗食品メーカー／車通勤OK

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ポジション	経理総務／470～650万円
仕事内容	管理部門スタッフとして、経理業務を中心に下記の業務にご対応いただきます。【主な仕事内容】 ■経理仕訳入力、経費精算、振込等 ■税理士対応 ■社労士対応 ■給与計算、入退社準備 ■社内行事準備　　ほか【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	岐阜県
想定年収	470万円～ 650万円

経理・財務

京都市内食品メーカーでの総務経理責任者求人

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ポジション	【京都】総務経理責任者　転勤無/創業90年以上の老舗食品メーカー
仕事内容	■業務内容: ◇経理業務・売掛金・買掛金管理・仕訳入力・決算・税務申告(月次・年次) ・資金・経費管理・税理士対応その他、人事総務業務(採用、給与計算、勤怠管理)もお任せします。経理以外の未経験業務については周囲のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	京都府
想定年収	450万円～ 600万円

※相模原勤務※労務(管理職クラス)/グロース上場企業/シニア歓迎(定年70歳)/リモート可/残業少

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ポジション	※相模原勤務※労務(管理職クラス)/グロース上場企業/シニア歓迎(定年70歳)/リモート可/残業少
仕事内容	プレイングマネージャーとして、給与計算業務を中心に、組織づくりや業務改善まで幅広くご担当いただきます。各種変更内容の確認から給与計算、チェック、確定まで一連の業務をお任せします。【具体的には】・給与計算業務全般・勤怠データ、各種手当、控除、異動情報などの確認・整理・社労士との連携（社会保険手続きに関する情報共有・確認対応）・kintoneを用いた各種人事・労務申請の確認、システム反映対応・各施設長との連携、勤怠・人事情報に関する問い合わせ対応・拠点間（東京本部・相模原・札幌）での情報共有、業務連携・業務フローの見直しや効率化、標準化などの業務改善提案・チーム運営やマネジメント業務（ご経験・ご志向に応じて） ※労務チームは東京本部・相模原・札幌の複数拠点体制。拠点を超えて情報共有・協力しながら業務を進めています。 ※業務に慣れてきた方には、業務改善の提案や仕組みづくりにも積極的に関わっていただけます。　業務フローの見直し等、ご経験やアイデアを活かせる環境です。【使用システム】 MF人事／MF給与／MFマイナンバー／MF社会保険／King of Time／kintone／Garoon （雇入れ直後）給与計算担当（労務課長）（変更の範囲）当社の定める業務
勤務地	神奈川県
想定年収	500万円～ 750万円

経理・財務

【IPOフェーズ】急成長ベンチャー企業よりコーポレート部門長求人（マネジメント特化）

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ポジション	コーポレート部長【IPOフェーズ/急成長/前期比率108％の成長/残業少な目/在宅相談可能】
仕事内容	・月次決算・年次決算業務の統括およびフロー改善・社内規程類の新規制定・改定および運用定着・経理財務、人事労務、人事採用を中心としたコーポレート領域の統括・各部門責任者・メンバーのマネジメント・IPOを見据えたガバナンス・内部管理体制の強化・経営陣と連携したコーポレート領域の課題抽出・改善・将来的な監査法人、証券会社等との折衝およびIPO準備実務のリード【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

人事・総務

人事/設立58年の医学書専門の老舗出版社

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ポジション	人事総務ゼネラリスト〈～800万/創業50年超/組織制度・体制改革/管理職候補〉
仕事内容	管理体制全体人事総務の実務や業務改善を中心にゼネラルに対応いただきます。 ■業務例・給与計算や社会保険手続き・勤怠管理や入退社管理/手続き・採用業務(全体の管理運営/中途採用) ・人件費と会計との連携フロー整備・勤怠システム刷新と運用・人事業務プロセス全体の見直し・改善・規程や内部統制の対応・人事制度の改定(上長と連携) ・各種システム周りの更新対応・その他、総務業務のサポート【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

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