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求人情報結果
定着率高◎上場企業/福利厚生充実/総務部次長候補の募集です
180737
ポジション | 【総務】総務部次長候補 |
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仕事内容 |
総務全般
・株主総会運営 ・取締役会運営 ・企業法務(契約審査・作成、法務相談、コンプライアンス、トラブル対応) ・リスク管理業務 ・社内行事企画・運営 ・庶務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 850万円 ~ 950万円 |
生涯教育プラットフォーム事業を運営する上場企業より、人事(マネージャー)の募集‼
194798
ポジション | 【シニア歓迎】人事担当(マネージャー候補)※東証スタンダード上場/リモート可 |
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仕事内容 |
下記のような人事全般の業務をお任せいたします。
◆人材育成領域 ・育成、評価体系の企画立案 ・社員育成、社内研修の企画、運営 ・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理 ◆人事労務・制度企画領域 ・評価、昇給、昇格運用、要員管理、発令 ・人事制度の企画立案、運用 ・法改正対応、就業規則等、各種規程の制定、改定 ・勤怠、給与、社保等の取り纏め ※社労士と連携しており、最終チェックのみお任せします。 ・各省庁、労基署等への各種届出対応 ・個別労務対応 ◆採用領域 ・中途採用(人材会社との折衝) ・全社採用計画・戦略の立案 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
人事・総務
【営業人事マネジャー】グローバルに展開する飲食店経営企業/穏やかな就業環境
193428
ポジション | 営業人事マネジャー |
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仕事内容 |
<具体的には>
実施業務は現場とのコミュニケーション(時には現場に入り込み)、採用、入社受入研修、教育の仕組み構築・運用、退社手続、評価の仕組み構築・運用、その他人事に関する業務をお任せいたします |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 550万円 |
人事・総務
医療・介護系企業のグループ本部での人事管理職(次長/部長クラス)求人
194328
ポジション | 人事管理職(次長/部長クラス)※医療・介護で40年以上の実績/落ち着いた風土◎ |
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仕事内容 |
■ツツイグル-プにおける人事業務を全般的にお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・予算策定 ・人事制度設計・構築・運用 ・人事評価運用 ・処遇改善設計・構築・運用 ・労務管理(給与等) ・採用管理(新卒・外国人・中途採用) ・その他関連する業務 等 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
人事・総務
法務
東証プライム上場のサービス業界より海外直営店舗のバックオフィス業務の募集です。
192600
ポジション | 飲食チェーンの海外管理(課長~部長候補)【東証プライム上場企業/リモートワーク可】 |
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仕事内容 |
・海外各社と本社との連携(経理、総務、人事など)
・各地新規出店に伴うサポート(会社設立、各種法務対応など) ・各プロジェクトの進捗管理 など ※海外のお取引先・子会社・店舗を対象とした国際法務の他、経理・総務・労務等の幅広いバックオフィス業務を担います。 ※まだ比較的新しい部門のため、一緒に仕組みや体制を作り上げていただける方を求めております。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から人事部長候補の募集です!
194121
ポジション | 人事部長候補【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】 |
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仕事内容 |
■組織編制 人事部業務分掌
■労務関係(給料等) ■採用関係 ■教育研修 ■部下のマネジメント(12名程度) ■法令及び社内規程の遵守管理 ■人事評価制度 ■社労士対応 ■労基実査対応 |
勤務地 | 埼玉県 |
想定年収 | 600万円 ~ 1200万円 |
医療・介護系企業のグループ本部での人事労務求人
194617
ポジション | 人事労務※医療・介護で40年以上の実績/面接一回/落ち着いた風土◎ |
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仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等 ■年次対応/年末調整、月変対応など ■マネージャーのサポ-ト業務(評価・人件費データ作成等) ※幅広い業務の中でスキルを身につけることが可能です。ゆくゆくは人事制 度設計等などに携わることも可能です。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 480万円 |
東証プライム上場/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア企業から教育担当ポジションの募集です。
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ポジション | 採用教育(主任~係長職)※プライム上場/国内販売シェアNo.1/業績好調◎ |
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仕事内容 |
主担当は「採用・教育」となりますが、適性をみながら人事部門を幅広くご経験頂くことを想定しております。
【教育研修】 人材開発上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内講師・外部研修機関等を活用し、最適な教育研修計画を立案・運営実施して頂きます。 ◇年間研修プログラムの企画及び運営全般 ◇階層別、目的別研修の企画、立案 ◇研修カリキュラムの構築 ◇企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画・実施 【採用業務】 グループの採用目標に向け必要な施策を検討し、スピード感のある良質な業務をメイン担当者と一緒に取り組んで頂きます。 ◇採用施策の検討および実施 ◇採用媒体の管理 ◇選考業務、内定~入社までのフォロー ◇インターンシップ、内定者研修の運営サポート ※年間採用目標数 新卒採用:10~15名/年 中途採用:30~40名/年 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 504万円 ~ 700万円 |
地域密着型の医療法人社団より人事責任者(採用メイン)の募集です!
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ポジション | 人事責任者候補※社会貢献性の高い事業です |
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仕事内容 |
◆人事採用企画
新卒・中途の採用企画・人員計画立案・運用 ◆人事採用活動 応募者管理 採用スケジュール管理 求人媒体管理 人材紹介会社との渉外 採用実績及び、コスト分析 社内教育制度の立案・運用 内部規定に関する業務 ◆人事制度企画 目標管理、評価制度、給与体系の運用管理・改定 ◆各種人事、総務業務全般実施 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
法務
上場準備中のホールディングスカンパニーより総務法務部長の求人です。
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ポジション | 【総務・法務部長】<弊社経由で入社実績多数> |
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仕事内容 |
・社則及び社内規程の整備・管理、社内稟議、印章管理
・役員会議資料等作成 ・契約書管理 ・備品、ファシリティ等の管理 ・コンプライアンス対応 ・メンバーマネジメント等 ・契約書、スキーム等のリーガルチェック ・全社会議、納会等の運営 ・取締役会、株主総会の運営対応 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
人事・総務
総務マネージャー/現在は約45社、従業員数約9000人を擁する企業グループ
182125
ポジション | 総務マネージャー |
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仕事内容 |
・社内規程類の管理
・ファシリティ関連業務 ・社内イベントの企画・運営 ・上記事項のグループ会社運営サポート |
勤務地 | 岡山県 |
想定年収 | 600万円 ~ 700万円 |
人事・総務
将来的なIPO準備を見据え採用管理職候補の募集
171164
ポジション | 採用管理職候補※リモート可/自由出勤時間〇 |
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仕事内容 |
・書類選考
・スカウト対応 ・求人票の作成や修正対応 ・書類選考通過した応募者との日程調整 ・人材紹介会社とのやりとり ・採用計画の立案・実行 など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。 スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
人事・総務
人事労務マネージャー/現在は約45社、従業員数約9000人を擁する企業グループ
182122
ポジション | 人事労務マネージャー |
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仕事内容 |
・⼈事/給与/勤怠システムの移⾏・運⽤
・勤怠/労務管理関連 ・給与計算/社会保険⼿続き |
勤務地 | 岡山県 |
想定年収 | 600万円 ~ 700万円 |