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求人情報結果
人事・総務
老舗のゼネコン企業で総務担当の募集です。
188204
ポジション | 【総務(法務・人事含む)】※福利厚生◎/北陸有数のゼネコン |
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仕事内容 |
まずは総務業務を中心に覚えてもらいながら、ご自身のスキルアップのために法務・人事業務にも携わっていただくことになります。
■総務業務(勤怠・備品・社内・車両管理・社内外の窓口・イベント業務等) ■法務業務(各種契約チェック、各種契約書作成) ■中途採用(中途採用業務) を担当していただきます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
人事・総務
労務/英語力/業績が右肩上がりなアウトソーサーより、スタッフの募集です。
168812
ポジション | 給与計算・社会保険(※BPO) |
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仕事内容 |
自社人事システムを導入している外資系顧客の給与社保をお任せします。顧客毎に2名でチームを組み、主担当と副担当にわかれ業務を行います。
◎長期的なお取引を続ける人事・総務を支えるため、電話やメールでやりとりしていただきます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
東証グロースのIT企業より人事責任者※組織開発メインの募集です!
171334
ポジション | 【IT企業】人事責任者※組織開発に関わる業務を始め、人事全般をお任せします。 |
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仕事内容 |
・中長期の事業戦略と整合した組織・採用戦略立案
・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート必須(MUST) ・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験(※採用のみのご経験はNG) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより海外含む全社の労働安全衛生推進担当【リーダークラス】求人です
193769
ポジション | 労働安全衛生推進担当(リーダークラス)※上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度 |
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仕事内容 |
・海外拠点を含む荏原グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。
・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応 ・全社共通の安全施策検討、展開 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 1050万円 ~ 1230万円 |
人事・総務
業績好調/人事総務担当~マネージャー候補
176105
ポジション | 人事スタッフ~マネージャー候補 |
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仕事内容 |
◆下記人事総務業務についてお任せします。
・労務管理 ・規定整備 ・採用関連業務(新卒、中途) ・外部社労士対応 ・その他人事・総務業務に関する必要な整備 ※現在、総務人事の業務整備を開始した段階ですので、定型業務の遂行というより、 総務人事に関して必要となる業務を幅広く手掛けることとなります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
人事・総務
誰もが知る大手企業が取引先/IT企業/総務人事プレイングマネージャー
173785
ポジション | 【東京本社勤務】総務プレイングマネージャー/在宅勤務週1日程度可能 |
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仕事内容 |
◆総務部内で、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携って頂きます。
【業務内容】 ・人事採用関連業務 ※新卒採用:4~7名程度、中途採用:5名程度(エンジニア) ・ファシリティマネジメント ・安全衛生委員会運営 ・BCP対応 ・従業員の労務管理 ・職場の環境改善・安全衛生管理 ・社内行事の企画/運営 ・その他庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
経理・財務
人事・総務
北海道(道東圏)勤務希望者は歓迎! 管理課責任者候補の募集です!
171246
ポジション | 管理課責任者(課長~次長クラス) |
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仕事内容 |
管理課統括として、財務、労務業務等の最終承認など中核を担う業務でご活躍頂きます。親会社との調整や、部下の人材育成マネジメント業務を担って頂きます。
<具体的には> ■財務関連:決算業務(月次・年次)、各種分析、予算作成、会議資料作成、経営陣への報告、店舗別管理・会計、請求書等支払承認、各種システム操作 ■労務:管理課の人事考課、目標管理、採用募集、給与賞与昇給算定、社会労働保険業務、年末調整業務 ■保険業務:契約書類確認 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 北海道 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
経理・財務
人事・総務
公認会計士
メタバース関連企業/IPO準備企業/経営管理部長候補/フレックスタイム制
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ポジション | 経営管理部長候補/IPO準備企業/フレックスタイム制 |
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仕事内容 |
◆スキル・ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
【担当業務例】※適正・ご希望等に合わせて決定します。 ・IPO準備業務(体制構築等) ・資金調達 ・ファイナンスサポート(CFOと連携) ・IP事業など特定事業の管理業務全般 ・各国の海外事業立ち上げ ・管理に係る業務全般 ・経理部門など各部門のマネジメント ※現在同社では会計基準をIFRSに移行しておりますのでご経験がある必要はございませんが抵抗のない方を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500万円 ~ 900万円 |
【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。
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ポジション | <福岡>人事制度・企画※マネージャー候補 |
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仕事内容 |
■人事部における業務全般
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 福岡県 |
想定年収 | 440万円 ~ 650万円 |
【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。
183429
ポジション | <福岡>人事制度・企画※メンバー |
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仕事内容 |
■人事部における業務全般
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 福岡県 |
想定年収 | 350万円 ~ 550万円 |
人事・総務
【人事】上場企業の人事制度・労政担当の求人です
193843
ポジション | 【人事企画/労政担当】東証スタンダード上場/大手グループ企業 |
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仕事内容 |
■労務労政
・人事労務業務全般 ・全社人員計画 ・法改正対応 ・人事トラブル対応 全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。 ■人事企画 2024年度よりスタートするシニア人事制度では、制度運用、研修講師、キャリアコンサルタントなど、広くメイン担当いただきます。その他、 ・人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定 ・タレントマネジメントの推進 ・AI構築をはじめとするHR Tech活用 など、人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。 また、各プロジェクトのマネジメントもリーダーになって行っていただくことを想定しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 大阪府 |
想定年収 | 500万円 ~ 750万円 |
人事・総務
業績好調な食品関連業界での人事職求人!
183386
ポジション | 【管理部門横断】※プライム上場 |
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仕事内容 |
◇東京支店にかかる営繕、庶務、経理業務
◇関東地区の採用業務 ◇他、総務人事関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 千葉県 |
想定年収 | 460万円 ~ 530万円 |
【未経験歓迎】人事総務(採用・労務メイン)/年間休日128日/リモート◎/フレックス有※上場企業
193300
ポジション | 【未経験歓迎】人事総務(採用・労務メイン)/年間休日128日/月平均残業8h程度/リモート週2日/フレックス有※上場企業 |
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仕事内容 |
■ご入社後は、人事総務部門にて、採用・労務をメインで担当いただきます。
また、その他一部総務業務もお任せします。 <業務詳細> ・新卒採用(年間3~7名程度) ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退職者対応 ・各種手続き対応 ・健康診断等健康管理業務 ・労務問題(メンタルヘルス、コンプライアンス)への対応 ・人事システムの運用・管理(人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム運用・管理) ・グループ会社人事業務のサポート ・社内セミナー対応 ・その他名刺発注、備品発注などの総務庶務業務 ※外部のサポート体制として、社労士事務所に一部業務の委託をしております。(社保関連、給与計算等) 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・TeamSpirit(勤怠、各種申請管理) ・SmartHR(労務管理) ・Slack(コミュニケーションツール) ・Word、Excel、PowerPoint 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 360万円 ~ 600万円 |
人事・総務
小田急沿線のスタンダード上場企業より人事マネージャー/課長の募集です。
186034
ポジション | 人事制度設計(マネージャー/課長)※リモート(週2~3日程度)・フレックス有/直近賞与8か月/東証スタンダード上場企業 |
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仕事内容 |
ご経験に応じて同部署におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
高い専門性を活かし、守るべきものは守り、攻めの先手を打てる人財を求めています。 具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。また、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。 具体的には ・規定の改定 ・労基法改正対応 ・労働組合対応 ・働き方改革の推進 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
人事・総務
【人事労務】プライム上場/業績良好
180769
ポジション | 労務制度/プライム上場/働き方◎/ワーキングマザー歓迎! |
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・グループ会社含む人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 800万円 |