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求人情報結果
人事・総務
法務
急成長中のベンチャー企業での司法書士・社労士求人/WLB◎/フルリモート、フルフレックス可
185352
ポジション | 法務総務【司法書士・社労士 限定】◆急成長中のIPO準備企業◆【大阪or東京】 |
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仕事内容 |
管理本部のコーポレートスタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
全グループ会社の管理本部である当社にて下記の管理業務を行います。 ご本人の意向やスキルを踏まえて、法務部、総務部、労務部のいずれかに配属予定です。 社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。 また外部の社労士事務所と連携しているため給与計算などはございません。 【具体的な業務】 ■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6) 主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など) ■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します) ■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど ■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR) ■不動産の登記申請手続き、法務局との折衝等(司法書士の方のみ) 【社労士の場合 想定業務】 ■社会保険の手続き ■労基署との折衝等 ■給与計算 ⇒現在は外部の社労士法人に委託しております。グループ全体で700名以上のため完全内製化は難しいと思いますが、必要に応じて業務分担や見直しなどを検討いただきます。 ■給与制度、就業規則の改定・作成など ⇒主導ではなくアドバイザーとしての立場を想定しております。 ■社内の労務相談 ⇒労基法などの労働関係の法律や、社会保険の各法律を理解した上での実務上のアドバイス(現状法律を読むだけでは判断に迷う案件が多いため、実務ベースでの相談に乗っていただくことを想定しています。) ■勤怠管理システムの運営、管理(各種設定、タイムカードチェック等) ■各種労務関係手続 ⇒外部の社労士法人と連携し、育休、休職、転籍、労災関係等の手続きを行う。 ■IPOに向けた労務問題の対応 ⇒過去から現在に至るまでの労務問題の精算と是正措置 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 大阪府 |
想定年収 | 421万円 ~ 800万円 |
人事・総務
【IPO準備企業】最先端技術を有するベンチャー企業よりHR採用研修担当(管理職候補)の求人です!
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ポジション | 【IPO準備企業】HR採用研修担当(将来の管理職候補) |
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仕事内容 |
・採用計画の策定~内定者フォローまでの一連の採用実務
・ご入社後の教育研修 将来の管理職候補として、上記業務をお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
人事・総務
首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から採用・教育研修の課長~次長の募集です!
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ポジション | 採用・教育研修(課長~次長クラス)【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】 |
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仕事内容 |
【採用】
看護師採用や施設長候補の採用をはじめ、採用全般の管理をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・採用管理システムの管理 ・数値分析~採用計画 ・採用業務全般 ・メンバーマネジメント 等 ■参考情報 採用規模:看護師100名/年間、施設長候補60名/年間、その他10名前後 採用ツール:エージェント、媒体、ハローワーク 【教育研修】 介護施設の教育研修業務全般をお任せいたします。 ■ミッション ・介護業界≒離職率高のイメージを払しょく(離職率を下げていく) ・0ベースから研修制度の立ち上げ ■具体的な業務 ・パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築 ・官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正 ・各拠拠点における研修とフォローバック体制の整備 ・会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知を実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 埼玉県 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から総務(課長~次長)の募集です!
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ポジション | 総務(課長~次長クラス)【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】 |
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仕事内容 |
■固定資産・保険・リース・什器備品の管理
■取締役会及び株主総会事務局、稟議(印章管理)受付及び管理 ■メンバーマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 埼玉県 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
経理・財務
人事・総務
【浜松市】大学発製造系ベンチャーより管理部長の募集/600~660万円
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ポジション | 管理部長候補 |
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仕事内容 |
今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務】 ◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括) ◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務) ◆資本政策、予実管理 ◆中期経営計画/経営戦略の策定 ◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成) ◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装 ◆体制構築、ワークフロー構築 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 静岡県 |
想定年収 | 600万円 ~ 660万円 |
人事・総務
外資不動産企業の日本法人より、アカウンティングマネージャーの募集です
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ポジション | 人事労務/月平均残業0~10時間程度/リモートワーク週1~2日可能 |
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仕事内容 |
◆ご経験スキルに応じて下記業務をお任せします。
【人事労務業務補助】 - オンボーディング - 給与・社保に関するペイロールベンダーとのやり取り、社員からの問い合わせ対応 - 健康管理全般(健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など) 【採用業務補助全般(中途メイン)】 - エージェントリレーション/求人サイトの管理 - 書類選考/面接調整/面接/クロージング - 採用から内定に係る業務全般 - 新卒採用業務(ホテル専門学校経由/若干名) - 外国人就労ビザ手続き関連全般 【その他】 - 部内業務改善 - その他付随する人事業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
経理・財務
【管理部長】ITベンチャー企業/風通しの良い環境
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ポジション | 管理部長※リモートワーク・フレックス可 |
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仕事内容 |
会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。
・IPO推進 ・株式公開準備のための内部管理体制の整備 ・エクイティファイナンス ・資本政策、IR ・証券会社・監査法人対応 ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ・予算立案、管理、予算実績差異分析 ・取締役会運営(財務分析から経営層へのレポーティング) ・内部統制業務 ・その他、総務、労務、システム、法務を管掌します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
【名古屋】労務マネージャー候補求人/~700万円/シニア歓迎
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ポジション | 労務マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業 |
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仕事内容 |
マネージャーとして、給与計算業務を中心とした労務業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として給与計算等もメンバーと共にお任せすることもあります。
※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
【名古屋】労務スタッフ求人/300~500万円/時短勤務可/柔軟な働き方/シニア歓迎
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ポジション | 労務スタッフ※時短勤務可/シニア歓迎/成長拡大中の注目企業 |
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仕事内容 |
クライアントの給与計算を中心とした労務業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。
◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆社会保険手続き支援 など ご経験やスキルに応じて給与計算・労務業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 300万円 ~ 500万円 |
【総務部⻑候補】駅直結/分析⽤濾紙シェア80%以上/年休122⽇
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ポジション | 【総務部⻑候補(コンプラ/リスクマネジメント)】駅直結/分析⽤濾紙シェア80%以上/年休122⽇ |
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仕事内容 |
ADVANTECグループの総務部⻑候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。
【詳細業務】 コンプライアンス推進・⽂書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、⾞両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連・ファシリティ管理・株主総会、取締役会、株式管理など創業100年を超え、更なる100年の歴史を刻むためのインフラ構築に⼤きく携わることができる重要な役割を担っていただきます。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800万円 ~ 950万円 |
法務
総務マネージャー/IPO準備担当を募集
190121
ポジション | 総務マネージャー~部長候補 |
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仕事内容 |
・上場準備に伴う規程の整備
・資産・リース管理 ・稟議関係の書類対応 ・契約書対応 ・取締役会/株主総会対応 変更の範囲:総務および労務 |
勤務地 | 埼玉県 |
想定年収 | 500万円 ~ 900万円 |
業界トップクラスの製薬系グループのプライバシー担当求人/リモートワーク可
170617
ポジション | 内部統制部(プライバシー・個人情報保護担当)※国内トップクラス企業/働き方良好 |
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仕事内容 |
大塚ホールディングス・大塚製薬および国内・海外子会社を対象としたプライバシー・個人情報保護に係る実務をご担当いただきます。(欧米には現地に担当者がいるため、本ポジションは日本・アジア圏を中心にご担当いただきます)
<具体的には> ・欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策 定、日本・アジア地域での導入運用、維持、監視(保護対象保健情報(PHI)、企業機密専有情報を含む) ・日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守の促進 ・プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の運用実行 ・プライバシーバイデザイン戦略の促進 ・個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言 ・第三者(サードパーティ)との個人データ使用に関する合意書の案の作成、交渉、実行において法務チームと連携 ・必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスの提供 ・プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向の把握 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 |
人事・総務
大手グループ会社の人事担当(千葉県勤務)求人です
178164
ポジション | 人事担当(労務、タレントマネジメント等)※千葉県勤務 |
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仕事内容 |
・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施 ・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 千葉県 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で労務マネージャー募集
184065
ポジション | 【IPO準備中】労務マネージャー |
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仕事内容 |
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【主な仕事内容】 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・勤怠管理・締め作業 ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・安全衛生 ・有期雇用社員の契約管理 ・労務人事関連規程の改定 ・社労士との連携 ・労務関係法令のUpdate 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500万円 ~ 900万円 |
安定感抜群のニッチトップ金融企業から総務求人です!
192583
ポジション | 【総務(リーダー候補)】残業月20時間程度/安定性◎/専門性身に付く |
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仕事内容 |
・株主総会の運営(事務局)
・設備機器等の保守管理 ・購買、資産管理、物品管理 ・総務課所管システムの保守管理(会議ツール・コミュニケーションツール・eラーニングシステム) ・新規案件の企画立案 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650万円 ~ 800万円 |