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求人情報結果
総務課長候補求人 創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業※東京勤務・大阪も可
196372
ポジション | 【総務課長候補】総務の現場統括/内部統制/商事法務/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業 ※大阪勤務・東京も可 |
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仕事内容 |
総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。主な業務は以下の通りです。
■株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ■不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ■オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ■社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ■備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 大阪府 |
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
人事・総務
大手石油系企業の子会社より、経理担当者を募集します!
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ポジション | 人事労務※大手上場企業グループ |
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仕事内容 |
人事・労務全般における企画・運用~業務改善に至るまで広くお任せいたします。
<業務の一例> ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・組織風土の活性化、労務リスク管理 ※業務上、国内(大阪)への月1~2回の出張がございます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 700万円 |
【急募】フランス発の外資系企業よりHSEマネージャー求人です!
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ポジション | HSEマネージャー【リモート勤務可能】 |
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仕事内容 |
本国及び各国のHSE担当者と連携を維持し、グローバル方針を理解の上、国内おけるHSE業務を実施する。
1) HSEネットワーク調整と継続的な実行と維持 ・グループ情報の連携(ニュースレター、アラート、OGミーティングのフィードバックなどの発信及び報告) ・Operating Reviewsの準備 ・グループの研究、調査、新しい要件の開発への参加 ・適切な自国のリソースの確保 ・自身のネットワークを主導し、調整し、強化 2) QHSE(品質・健康・安全・環境)管理システム ・ビジネスプロセスのマッピング、理解、遵守の確認 ・活動からのリスクの特定、理解、制御の確認 ・スコアカードの展開と各エンティティでの使用の確認 ・ディビジョン/オペレーティンググループ/地域のHSEパフォーマンスに関連するKPIの定義と追跡 ・必要なQHSE KPIをBVグループに報告し、分析(SAS/四半期レポート) ・グループのQHSSE要件の統合と必要な手順の維持 ・ベストプラクティスの特定と共有 ・ISO 14001、ISO 45001認証およびその他の必要な認証/認定の維持または管理 3) 予防管理 ・深刻な事故および重大な品質イベントの原因分析の主導 ・グループアラートの分析と自国の管理に対する行動計画の提案、グループへの報告 ・自国の安全/品質アラートの伝達 ・HRネットワークと協力してセーフティキャンペーンの展開 ・HSE導入およびトレーニング資料の適切さ、グループのe-learningモジュールの組み込み、HRとの年次トレーニング計画の調整 4) QHSEパフォーマンスの維持と向上 ・事故および品質イベントの調査の実施 ・外部および内部監査プログラムへの協力と参加 ・年次内部QHSE監査プログラムの展開の確認 ・是正措置と予防措置の実施と追跡 ・マネジメントレビューの調整 |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 500万円 ~ 950万円 |
人事・総務
【鎌倉市勤務】大手電機メーカーが出資する企業より採用スタッフの求人です。
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ポジション | 人事総務スタッフ【採用業務メイン(未経験者歓迎)|大手電機メーカー出資企業|安定した経営基盤により長期就業可能】 |
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仕事内容 |
総務・人事スタッフとして、新卒採用、エンジニア採用を中心とした企画業務全般をお任せいたします。
【業務内容の詳細】 1.採用業務 (1)新卒採用業務(採用規模:国立高専生5-10名程度) (2)エンジニア等キャリア採用(採用規模:年間2名程度) (3)採用広報業務 2.育成・教育 3.採用力向上・定着率向上に向けた制度改革 4.健康経営の計画、実施 5.経営課題解決のための企画及び支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 420万円 ~ 600万円 |
プライム上場企業/総合独立系システムインテグレーター/【総務部長】プライム上場企業での総務部統括
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ポジション | 【総務部長】※プライム上場/リモート・フレックスタイム可 |
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仕事内容 |
総務部⻑候補
■プライム市場上場の独⽴系ITベンダーで、下記業務をお任せします。 ・総務領域全般を部⻑として統括 ・株主総会、取締役会事務局、株式事務(持株会・ストックオプション等)、ファシリティ関連、BCP対策、社内諸規程の制定・改 廃、⽂書・印章管理、社内⾏事の企画・運営など、総務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 900万円 ~ 1200万円 |
人事・総務
法務
【総務部長】ある分野に特化した企業/福利厚生充実、働き方等良好
196503
ポジション | 【※福利厚生充実 安定企業】総務部長(副部長として入社し、一定期間の引継ぎを経て) |
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仕事内容 |
○管理・企画部門のマネジメント(管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながらマネジメントする)
○総務部長として、以下の業務も担う ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理(勤怠、経費精算、人事考課など) ・その他 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 |
人事・総務
法務
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて海外コンプライアンス求人です。
182984
ポジション | 23-A18 海外コンプライアンス スタッフ・管理職*U |
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仕事内容 |
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・当社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 560万円 ~ 1150万円 |
人事・総務
法務
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。
182989
ポジション | 23-A18 国内コンプライアンス スタッフ・管理職*U |
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 560万円 ~ 1150万円 |
不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で人事責任者(CHRO)募集
184797
ポジション | 【IPO準備中】人事責任者(CHRO)※リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎ |
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仕事内容 |
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【主な仕事内容】 ■人事グループのマネジメント ・経営目標達成のための採用、組織、労務等の強化、及びメンバーの管理 ■採用 事業計画に即した採用計画の立案、実行 ・採用KPI設計、管理 ・採用プロセスの改善 ・採用広報 ■組織、企業カルチャー作り ・人事評価制度の施策立案・推進 ・従業員満足度をもとにした改善策の立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・企業カルチャーの言語化と改善 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 |
法務
セールスマーケティングにて成長中のベンチャー企業より総務部長の募集
191318
ポジション | 総務法務部長※福岡勤務※ |
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仕事内容 |
・部門マネジメント
・各種規程の管理、各種ルールの整備、ワークフロー運用 ・契約法務 ・株式実務 ・会議体(株主総会・取締役会・経営会議等)の運営 ・安全衛生管理 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 福岡県 |
想定年収 | 720万円 ~ 840万円 |
人事・総務
東証プライム上場/グローバル企業で人事(人材育成)担当の募集です。
189895
ポジション | 人材開発課 実務担当者 |
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仕事内容 |
人材開発課の業務として、社員教育・研修、新卒・キャリア採用、社員評価、社員が目指すキャリアプランやスキル定義作成・システム構築、社内公募、海外トレーニーなどと多岐に渡った業務を行っています。社員教育の企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。同社では既にいろいろなことに取り組んでおりますが、キャリアアップを目指している方を募集いたします。お持ちのスキルやご経験を活かして新しい取り組みに挑戦してみませんか。
<変更の範囲> 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 640万円 ~ 800万円 |
人事・総務
東証プライム上場/グローバル企業で人事(人材育成)担当の募集です。
187107
ポジション | 人材育成(管理職相当) |
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仕事内容 |
◇ミッション:
・同社の人材育成全般に関わる人事施策を構想し、それを元に具体的な行動計画に策定し、部門の構成メンバーを指導しながら成果を創出する ◇具体的な業務例: ・将来の人材の姿を構想する 将来の社会動向や当社の事業環境などの外的要因や当社の人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を把握し、今後当社社員に求められる人材の能力内容や高めるべき意欲などを提言する。 ・育成方針を構想する 現在の既存の人事制度・育成制度を踏まえた、今後の当社事業伸長に貢献できる人材を育成するための方向性や、あるべき姿を構築し提案する。 ・具体的な施策立案を行う 人材の能力(業務知識・スキル・資質)を向上させ、意欲(モチベーション・エンゲージメント含む)を高め、帰属意識の醸成できる人事育成施策を計画・立案する。 ・施策を実行する 立案した人材育成施策を具体化させ、実行する。 ・進捗管理を行い部下の助言・指導を行う 傘下のメンバーによる実施施策の実行進捗を把握し、適時助言指導を行いながら施策実行を促す。 ・データを解析し考察を得る 関連するデータを分析し、人事施策に生かすことが出来る考察を得る。 ・経営層との対話と合意形成 経営会議や他の非公式な場において、経営層に対して事業戦略に資する人材育成策を立案・提言し、合意を得る。 ◇ジョブローテーション: ・当面は人事部にて本業務を担っていただきます。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 1100万円 ~ 1500万円 |
法務
総合エンタテイメント企業グループの持株会社でのグループプライバシー推進担当の募集です。
195980
ポジション | グループプライバシー推進担当※プライム上場企業/リモート・フレックス◎ |
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仕事内容 |
グループプライバシーオフィサーの指示のもと、グループプライバシー推進室マネージャーとともに下記業務を遂行頂きます。
・グループプライバシー基本方針及び対策基準等グループ内指針、基準、ガイドライン等の策定、周知、管理 ・グループ内個人情報の保護・活用状況およびリスクの把握、コントロール ・グループ内プライバシー対応推進状況につきSSHD取締役会・監査等委員会への定期報告 ・グループ会社における個人情報の棚卸、外部委託先管理作業等の指示、推進状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング ・グループにおけるプライバシー保護に関する教育、啓発、意識向上プログラムの計画、実行 ・グループにおけるプライバシーネットワークの構築、SSHDの関連部門及びグループ各社のプライバシー保護責任者との連携体制確保 ・グループ会社におけるプライバシーインシデント対応・再発防止策実施の指示、対応状況の確認、不備の是正・改善要請、モニタリング ・グループ会社におけるプライバシー保護対策、インシデント対応等への支援、アドバイス・ソリューションの提供 ・個人情報保護関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・弁護士事務所、コンサルティング会社等外部アドバイザーの適正利用確保(委任契約、選定、成果物、費用) ・グループプライバシーオフィサーの活動支援(調査、情報収集、整理、分析、資料作成等)SSHD及びグループ会社におけるプライバシー保護体制の構築、関連部署及びグループ各社との連携体制確保 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 660万円 ~ 1120万円 |
東京大学発の宇宙ベンチャーより人事マネージャーの募集です
190197
ポジション | 人事マネージャー【IPO準備中/フルフレックスあり】 |
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仕事内容 |
本ポジションでは、IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおいて、人事マネージャーとして人事評価制度の企画や運営などを中心に人事領域を広く担っていただきます。
宇宙産業の最先端技術を扱うため、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、社会貢献性の高いプロジェクトを人事という立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・人事評価制度の企画、運用、改善 ・企業目標に沿った効果的な組織構造と役割分担の設計 ・会社のミッション、ビジョン、バリューの精緻化と社内浸透 ・人材育成プログラムの企画と運用 【雇入れ直後及び変更の範囲】超小型人工衛星システムの開発に向けた株式会社アークエッジ・スペースにおける業務全般 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
東証プライム上場の不動産企業より、総務(管理職)の募集です!
194568
ポジション | 【東証プライム】総務(管理職)/リモート・フレックス可 |
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仕事内容 |
・総務課員マネジメント
・株主総会、取締役会の事務局運営 ・株式業務 ・規程類制定改定 ・文書・情報管理 ・移転・レイアウト変更 ・予算管理 ・社内行事運営 等総務業務全般 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 780万円 ~ 1020万円 |