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求人情報結果
人事・総務
中古車輸出業の商社から総務人事の募集です!
196084
ポジション | 総務人事(係長~課長クラス)【マイカー通勤可|残業ほぼなし】 |
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仕事内容 |
総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。
■人事領域における労務管理(ジョブカン勤怠) ■総務業務全般(契約管理、就業規則改定等含む) ※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
法務
生涯教育プラットフォーム事業を展開する東証一部上場企業にて、総務・商事法務担当の募集です
195419
ポジション | 【シニア歓迎】総務・商事法務※東証スタンダード上場/リモート可 |
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仕事内容 |
【具体的な業務内容】
◆株式業務、株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成 ・議事録作成、商業登記の対応 ・SO(ストックオプション)、RS(譲渡制限付株式)の発行・行使・登記対応 ◆商事法務全般 ・企業再編にかかる契約(株式/事業譲渡契約等) ・商業登記手続の対応 ◆各種会議体の事務業務 ◆知的財産管理 ・特許権、商標権の新規取得、維持手続 ◆資産管理、ファシリティ管理の業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
人事・総務
アパレル向けの老舗専門商社から人事採用担当ポジションの募集です。
191467
ポジション | 【人事採用担当】業績安定・ワークライフバランス◎ |
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仕事内容 |
■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。
(1)紹介会社・派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など) (2)ダイレクトリクルーティングによる採用 (3)新卒採用 (4)各営業部(関連会社)からのリクエストの対応 (5)面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック (6)他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応 (7)採用手法の分析、検討および推進 (8)ファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー (9)JDの作成、面接日時のセッティングなど |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
【人事(採用)マネージャー】特定領域のゲームを取り扱う優良企業
194186
ポジション | 人事(採用)マネージャー |
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仕事内容 |
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事(採用)マネージャーを募集します。
入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の策定・遂行 ・採用領域のマネジメント ・母集団形成〜選考 ・採用要件の定義 ・面接・面談の実施 ・採用イベントの企画・運営 など |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
法務
【管理部長】特定領域のゲームを取り扱う優良企業
194185
ポジション | 【総務・法務 部長候補/東証グロース市場】総務・法務経験者歓迎!経営に近いポジションで経験を積めるフェーズです◎ |
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仕事内容 |
【総務・法務 部長候補/東証グロース市場】総務・法務経験者歓迎!経営に近いポジションで経験を積めるフェーズです◎
法務、総務業務を担う管理部門の統括をお任せします。 【具体的には】 ・総務/法務領域のマネジメント ・株式事務(株主総会運営含む) ・商事法務業務 ・コンプライアンス体制整備 ・取締役会の運営 など、ご経験・スキルに合わせてお任せてマネジメントから経営に近い業務までお任せします。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
不動産関連の上場企業より労務担当の募集!!残業ほぼ無し・年間休日130日
196768
ポジション | 【シニア歓迎】人事労務※スタンダード上場企業/年間休日130日以上 |
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仕事内容 |
・勤怠管理
・入退社手続き ・給与・賞与計算 ・年次業務(年末調整、住民税) ・社会保険(健康保険、雇用保険、労働保険等)手続き ・福利厚生(健康診断、持株会) ※業務は、部門長に確認しながらアウトソース先(社労士事務所)と連携して対応していただきます。 ※ゆくゆくは部署内で連携を取りながらその他人事業務や総務業務も一部お任せする想定です。 【利用システム】 ・勤怠管理システム:「jinjer」 ・給与計算システム:「弥生会計」 【変更の範囲】 応相談 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 396万円 ~ 624万円 |
人事・総務
【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】
196246
ポジション | 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です! |
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仕事内容 |
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務 (勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等) ・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等 【変更の範囲】なし 上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 760万円 ~ 930万円 |
人事・総務
【人事】スタッフ~責任者クラス/ ~600万/ 自社製品が成長中/ 品がある人気ブランド
112869
ポジション | 【人事】20周年を迎える「はちみつコスメのパイオニアブランド」/残業少 |
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仕事内容 |
・人事企画 (中途採用計画)
・採用業務(求人情報の作成・エージェント選定・エージェントとの連携) ・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・制度、環境の整備 ・労務管理 ※採用業務と入退社関連の手続きがメイン業務になって参ります。 制度野企画や労務管理に関しては外部の社労士と連携して進めていただくイメージです。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
金融商品を扱うベンチャー企業より、コーポレートスタッフ(総務/秘書)の募集
192286
ポジション | コーポレートスタッフ(総務/秘書)※IPO準備中/フルフレックス制度/基本リモート勤務/副業可能 |
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仕事内容 |
【FOLIOについて】
FOLIOは、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。 【業務内容】 事業成長に伴い組織の拡大が急速に進む中で、当社のコーポレート部門にて、ご経験に応じた下記の業務に携わっていただきます。 【総務、秘書業務】 ・郵便物授受・配布、名刺の作成、備品購入管理、出張手配(ホテル、新幹線・航空券等手配) ・セキュリティカード(入室カード)管理(登録・削除)・運用 ・受付対応、会議室管理、代表電話第二次対応、ホームページ問い合わせメール代理対応 ・役員の一部スケジュール調整 ・契約書対応(郵送準備、押印準備など) ・その他サポート業務 【営業事務業務】 ・郵便物対応発送、契約書対応(郵送準備、押印準備など)、出張手配・調整 ・その他フロントサポート業務 上記の営業事務業務を進める上で、他部署との兼務という形で業務に従事をいただく可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
人事・総務
東証プライム上場グループのモーゲージバンクより人事管理職の募集です。
176878
ポジション | 人事管理職 |
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仕事内容 |
人事部門における責任者候補
(業務詳細) 採用や労務管理を中心に、下記業務における管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理、身上変更等の管理 ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・経営陣、親会社への報告 ・人事制度、評価・給与制度の企画・立案・運用・改善 ・社員教育制度の企画・立案・運用・改善 ・採用業務 ・マイナンバー収集、管理など ・その他関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
人事・総務
法務
【人事総務部長候補】ニッチな業界で高い知名度を誇る企業/新規事業積極的
190475
ポジション | 【急募】人事総務課長~部長候補※IPO準備中 |
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仕事内容 |
上場に向けて、主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。
<具体的な業務内容> ◆IPOのための各種申請書類の作成 ◆人事制度の改定~運用(賃金・福利厚生・人事考課など) ◆総務業務全般/規程・社内ルール整備運用/会議体運営/株式事務全般/株主総会運営 ◆人事、労務、総務メンバーのマネジメントや採用 ◆労務管理 ◆リスク管理(労務問題対応) ◆内部統制 ◆その他法務業務等 ※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。 ※当面はIPO準備のために必要となる業務をご担当頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
【増収増益を続け急成長/モバイルゲーム・WEBサービスを手がけるベンチャー企業/採用担当者】
177033
ポジション | 採用担当者※昨対比売上190% / 創業以来、無借金黒字経営 / バックオフィスDXに積極投資中 |
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仕事内容 |
■ご経験に合わせて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・中途採用の採用計画立案、人材要件策定 ・求人媒体選定・掲載・管理 ・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントとの連携 ・リファラル採用の促進・運用 ・候補者との電話・メール対応 ・書類選考、面接・面談担当 ・候補者のクロージング対応 ・内定後フォロー、社内受け入れ対応 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・役員陣、社内担当者、採用メンバーとの連携 ・その他、採用広報、新卒採用業務のサポートも可能性あり 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
人事・総務
独自の経営方針で成長中の飲食企業より人事の募集です。
196570
ポジション | 【採用担当】業績安定/完全週休二日制(土日祝休) |
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
◆社内各部署の採用ニーズをリアルタイムで把握し要件定義と採用計画を策定(チャネル選定含め) ◆本社採用における面接対応(店舗採用の場合は各現場責任者が実施) ◆採用に関わるブランディング施策の企画立案~実施(採用広報等含む) ◆現状の採用業務を見直し、効率的な採用業務への切り替え。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 500万円 |
法務
【業界トップクラス】AIを使用/最新技術を活用した企業から総務法務ポジションの募集です。
196129
ポジション | 総務法務 ※グロース上場/業界トップクラスシェア |
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仕事内容 |
人事総務部の一員として、総務・法務業務に携わっていただきます。
会社規模の拡大に伴い、現在「総務・人事」の両担当をしているメンバーの業務を「総務系」「人事系」に徐々に分けていく予定です。 ■主な業務内容 ○総務業務 様々な社内行事の企画・運営、株主総会対応、開示資料の作成、安全衛生管理、福利厚生関連、 社内規定の運用・管理、ファシリティ管理、営業拠点開設の準備、拠点管理、等 ○法務業務 契約書のリーガルチェック、契約書作成、契約書管理、等 (高度な契約書の作成は、顧問弁護士に相談の上作成を進めます) ○労務 勤怠締め、入退社の手続き、社保関連、等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500万円 ~ 753万円 |
イタリアに拠点を置く外資系企業で管理部マネージャーの募集です
194465
ポジション | 管理部門責任者※外資系企業/英語力を活かしたい方歓迎/残業少なめ |
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仕事内容 |
・経理のとりまとめ業務:日常業務・月次決算、四半期決算など(SAP使用。年次決算は顧問税理士に委託)
・労務業務:入社・退社手続き、労務相談対応など(給与計算は社労士に委託) ・その他付随する業務全般 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |