総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。

■人事領域における労務管理（ジョブカン勤怠）
■総務業務全般（契約管理、就業規則改定等含む）

※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・総務または人事領域でのご経験

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・療養休暇
・インフルエンザ休暇
・コロナ休暇

有給休暇：10日（入社後6ヶ月経過後に付与
　※入社6ヶ月までに3日取得可）

賞与　年２回

通勤手当