<財務計画・分析>
当社のフォーキャスト、予算、予算管理プロセスをプロジェクトマネージャーとして本社各部署、各支店と連携して確立、運営する。
フォーキャスト： 詳細なプロセスを少なくとも月次で実行する。
予算：当社の社内プロセス、株主のプロセスの両方をタイムリーに実行する。
予算管理： 年間を通じた予算執行を管理する。また、新規投資プロジェクトなどを精査し、予算と実績への影響を分析する。

ステークホルダーに各タスクの詳細なプロセス/責任を理解させ、また足並みをそろえる。
ステークホルダーが入力しやすく、当社のマネジメントがレビューしやすく、経理財務部門が財務システム（Onestream）に数値を入力しやすい予測予算フォーマットを作成／更新する。
CFO/企画管理部メンバーとともに、株主からの予測関連リクエストに対応する。
当社の経営陣（CEO、COO）/CFOによる株主への説明資料作成をサポート。
月次PLレビュースキーム（例：CEO/COO/CFOと支店長/各部署　部長のレビュー方法）を社内に構築し、企画管理部の責任者としてそのプロセスを実行する。

<内部統制・監査>
同グループのICS（内部統制システム）プロセスを管理し、本社他部署との適切な調整を行いながら期限内にリードする。
株主監査（財務監査を除く）をプロジェクトマネージャーとして担当し、社内で適切な調整を行い、監査人に適切に対応する。
期末監査における自部署関連事項の処理、他部門のサポート。

<プロジェクトサポート>
各種プロジェクト（新支店開設、新規事業等）において、プロジェクトリーダーをサポートし、関係者との調整、財務分析、現地サポート等を行う。
Core23等の株主施策の実行支援（必須ベース）。

<経営会議の運営>
取締役会・株主総会開催支援（資料作成、議事録作成、その他関連事項）。
支店長・各部署部長ミーティングのコーディネート

＜IT関連企画・管理＞
社内各種IT関連プロジェクトにおいて、企画管理部ITマネージャをサポートし、経営 / 関係者と適切な調整を行いながらプロジェクト進行をリードする。

＜法務関連＞
各種契約書のレビューにおいて、法務関連マネージャをサポートし、各種法令の順守を含め適切に管理・指導を行う。

＜調達・資産管理関連＞
ユニフォームや各種資材購入に関し、各担当を管理・監督の上、適時適切な調達活動を行う。
オフィススペースの賃貸借や社宅管理を含め、各担当を管理・監督の上、適切に資産管理を行う。

＜広報関連＞
社内報発行や各種イベントのSNS発信、ウェブサイトの更新に関し、担当をサポートし当社の魅力拡大に繋がる広報活動を行う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【経験：必須】
・社員数300人以上の会社での経営企画又は類似する業務経験5年以上
・財務／会計に関する十分な知識を有すること。
・プロジェクトマネジメント経験者

【経験：歓迎】
・外資系企業での経営企画又は類似する業務経験
・社員数500人以上の会社での企画管理経験5年以上
・英語（ビジネスレベル）で内部調整業務に従事した経験

【能力：必須】
・人のマネジメントスキル
・リーダーシップスキル
・自主的に行動する能力
・コミュニケーション能力
・内部調整能力
・マルチタスク能力
・計数管理
・オフィスツール（Excel、PPT、Word）に関する優れた知識

【語学：必須】
・ビジネス英会話（読み・書き・スピーキング・ヒアリング）
・COOは外国人のため、英語での1on1は定期的に実施
・グローバルとの会議も頻繁にあります。

【語学：歓迎】
・英語を用いて、グローバルプロジェクトをLeadした経験

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇

賞与　年１回


通勤手当（上限4万）