・新規取引、契約書関連の適法性判断、作成、提案、管理
・新規法令、条例等の調査、分析対応
・当社顧問弁護士との調整、サポート
・社内ガイドライン、規程類の策定、改廃にかかわる補助業務
・当社が行う業務全般に関する総合的な法的見地からの提案
・各部からの法律相談、訴訟事案の対応、企業防衛
・新営業施策や新商品・サービスの企画開始時から、販売提供を行う過程において、法的な適正性の判断・提案、リスク管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【応募条件】
・法務実務経験2年以上（事業会社、事務所での経験いずれも可）

週休2日制 （
週休2日シフト制（日曜日と他1日休み）
※管理部門については基本的に土日休みです。ただ、会社カレンダーに準じますので出勤の場合がございます。
※1ヵ月単位変形労働制

年次有給休暇（入社日付与）、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇

賞与　年２回


通勤手当、時間外手当(等級などの採用条件によって支給の有無が異なりますので、ご面接時にご確認くださいませ。)