◆プレイングマネージャとして、部下を管理し、総務経理を中心とする管理業務全般に携わっていただきます。

※以下業務の管理がメインとなります。（実務担当は別におります。）
・決算業務（月次・年次）*会計顧問のサポートが受けられます。
・固定資産管理
・顧問税理士対応
・税務申告書作成（委託先の税理士法人と協力して作成）
・監査法人、税務調査対応
・親会社へのレポーティング（英語）
・コンプライアンス管理
・業務フロー改善
・労務・総務業務
・資金調達、資金繰り、金融機関との折衝等の業務は現時点ではありません。
※他にも現場や他部門と連携して業務フローの改善や効率化に積極的に取り組んでいただける方を希望します。

【必須要件】
・リーダーやマネジメントの経験。もしくはそれらを遂行する意欲。
・スタッフではなく責任者として決算を処理した経験、もしくはそれらを遂行する意欲。
・経理、財務などの５年以上の実務経験
・基本的なPCスキル（ExcelWordPower PointOutlook等）
・ビジネスにおいてコミュニケーションが取れる程度の英語力。

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・経理、財務などの10年以上の実務経験
・英語を用いた高度なコミュニケーション能力
・外資系企業での経理の経験

完全週休2日制 （
振替休日がございますが、外資系企業になりますのでゴールデンウィーク、年末年始等も2-3日の休日勤務が必要です(在宅可。)
慶弔休暇 有給休暇

賞与　年４回
※業績連動賞与になります。
※年に4回支給される賞与は日本支社全体の利益に応じた業績給で、利益を上げた分が社員に還元される仕組みとなっています。
通勤手当 時間外手当