【具体的には】
・リーガル対応、契約書の作成、検討、交渉、管理
・社内コンプライアンス体制の推進・整備・運用
・許認可申請及び更新対応
・訴訟、係争対応業務
・株主総会議事録
・社内法律相談対応
・新規事業に対して法的側面からの支援、アドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・企業法務・コンプライアンスの実務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・IPO準備経験

【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組んで頂ける方
・他部署とのコミュニケーションを積極的に取り組んでいただける方
・成長意欲の高い方

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

賞与　無


通勤手当（上限30000円/月）
子ども手当（小学生以下　10000円/月・中学生　5000円/月）
住宅手当（賃料25％/最大30000円）
資格手当
役職手当
特別手当など