◆下記業務をお任せします。

・PLの予実・前年比差異分析や各種KPIトラッキングを中心したファイナンス分析、業績見通し作成、レポーティングを通じての経営陣の経営判断、意思決定のサポート
・同社の全社業績管理（主にPL管理）のリード
・グローバル業績管理システムを使用しての、業績レポーティングオペレーションのリードおよび報告データの管理
・年間業績見通し（毎月更新）および年度予算の作成、社内取り纏め、報告・提案資料の作成リード
・ファイナンスビジネスパートナーとして、担当部門のOpex、Capexの予実管理・差異分析・レポーティング業務を通しての、部門リーダーの意志決定サポート
・各種プロジェクト（タスクフォース）への参画、社内各部門のリーダーと協働し、数値分析（財務および非財務指標）に基づく経営判断や意思決定、問題解決のサポート
・ファイナンス、BP&Aオペレーションの業務改善

※具体的な担当業務は、これまでのご経験業務や希望のキャリアプランを考慮し決定致します。
※部門内でのジョブローテーションを通して会社全体のビジネスを理解することが可能です


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・FP&A（Financial Planning & Analysis）の実務経験５年以上
・基本的な財務分析スキル（差異分析、Reconciliation、分析内容の説明・文章化）
・会計システム、レポーティングシステムの使用経験
・エクセルおよびパワーポイントを用いた、英語の資料やワーキングファイルの作成経験
・部門内外の人と協力して業務を改善した経験、チームプレイヤー
・日本語および英語での円滑なコミュニケーション能力（いずれもビジネスレベル以上必須）

【歓迎条件】
・数値分析に基づき、戦略意思決定や 業績改善、問題解決に貢献した経験
・経営層、エグゼクティブとの業務経験
・流通業界での業務経験、特に通信販売や物流の知識のある方
・財務指標以外のビジネスKPIの知識（特に流通、通信販売、EC、物流などの関連KPI）
・データベースの知識、実務での使用経験（SQL等）
・SAP、およびAnaplanの使用経験
・バランスシートやキャッシュフローに関連した業務経験、知識
・将来的にピープルマネージャーとしても活躍されたいキャリア志向のある方
・簿記、会計関連の資格及び学位

完全週休2日制 （


年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

業績変動性、平均5%
通勤手当 時間外手当