・日本の各部署に対して内部監査を行う。また、アジアの監査も支援する。
（内部監査対象部署：Sales & Store Operations HR & Payroll Marketing）
・リージョナル・ジェネラル・マネージャー（監査担当）が作成したリスク評価と監査計画に基づき、少なくとも4回
（四半期に1回）の監査を実施する。※1回の監査には約12週間（計画/実行/事後で4週/4週/4週）かかる予定
・監査チームの一員として各国の内部監査を支援する。
・内部監査対象部署に対するトレーニングとコンサルティングを行う。
※コントロール・セルフ・アセスメント（CSA）ツールの導入や、臨時のコントロールに関する質問への対応も含む
・各国におけるポリシーの策定と社内標準化を支援する。
※他国のベストプラクティスを理解し、共有することも含む
・必要に応じて不正調査を行う。
・監査指摘事項と是正措置をフォローアップし、監査サイクル全体を終了させるため、マネージング・ダイレクターと連携する。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞下記いづれかに該当される方
・事業会社での内部監査業務経験をお持ちの方（かつ経理財務もしくは経営管理部門の経験をお持ちの方）
・監査法人での監査業務経験者
＜英語力＞
本国（香港）とのコミュニケーションが発生しまするため会話ベースでのスキルが必要です。
＜尚可＞
・リテール経験3年以上
＜PCスキル＞
MSオフィス（中級以上レベル）

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）
年末年始4日、アニバーサリー休暇

年末年始休暇、有給休暇（入社月により付与日数は変動します。）、介護休暇（介護休暇時付加給付あり）

賞与　無
※会計年度1月～12月までの会社業績により、 4 月度にインセンティブボーナスの支給有り（基本給×等級ごとの利率）
※ただし、会社業績によっては支給されない場合がございます。

住宅手当（上限3万円）
交通費実費支給（本社に出社した日数×往復交通費の実費が翌月の給与に振り込まれます。）