◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【主な仕事内容】
・給与計算業務
・社会保険業務
・勤怠管理・締め作業
・入退社手続き
・社内労務相談対応
・安全衛生　
・有期雇用社員の契約管理
・労務人事関連規程の改定
・社労士との連携
・労務関係法令のUpdate

【変更の範囲】 なし

◆必須スキル
・人事労務全般に関する高い知識を有する方
・人事労務業務を取りまとめた経験がある方（3年以上）

◆歓迎スキル
・IPO準備経験
・ベンチャー企業での業務経験
・IT業界での経験
・社会保険労務士資格所有者

◆求める人物像
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）

年末年始 慶弔休暇
当社規定による年次有給休暇制度
（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）

賞与　無

通勤手当