これからの事業拡大とコーポレート体制の強化のため、新設される法務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。
個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にリードしていただきたいと考えています。

・企業戦略にもとづいた法務部門の戦略及び目標策定
・法務部門の立ち上げ、仕組みづくりやルールの策定
・社内規程などの内部統制の構築(担当する社内部門と共同)、社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、業界動向のモニタリング及び情報発信
・弁護士事務所等外部リソース管理（顧問・委任契約、選定、成果物、費用）
・社内におけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・契約のレビュー・スキーム検討交渉等
・商標、特許などの知的財産権の管理
・紛争・係争対応、訴訟対応
・契約書の管理業務

【変更の範囲】 なし

【必須】
・法務部門での実務経験5年以上及び法務部門でのマネジメント経験

【歓迎】
・弁護士資格を保有されている方は特に優遇
・知財管理の整備・運用の経験がある方
・内部統制、コンプライアンスに関する知識がある方・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル
・法務人財の採用及び教育経験

【求める人物像】
・高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
・社内外の人間とコミュニケーションをとることを厭わない方、能動的に動ける方
・会社の意向を理解して問題解決をできる方
・エンターテイメント業界に興味・関心をお持ちであること、抵抗がないこと

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）
※土日祝に休日出勤した場合は振替休日を取得
年末年始 有給休暇
年末年始（12月30日から1月4日）
有給休暇
特別休暇　等

賞与　年２回

通勤手当
休日出勤手当、教育手当