法務業務全般と法務部門メンバーのマネジメントをお任せします。

＜具体的には＞
【ビジネス法務】
各種契約書、利用規約、約款等のドラフト、レビュー
各部署からの法務相談
その他、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等
新規事業等における法的な検討、調査、助言、関連書類の作成
法令改正対応
顧問弁護士対応
訴訟等の紛争対応

頻度は多くないものの、コンプライアンスや知財業務もお任せする可能性がございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■事業会社でのビジネス法務経験
■マネジメントのご経験がある方

【歓迎要件】
■上場企業における会社法対応経験をお持ちの方
■英語力があれば尚可
■仕事に対して意欲的で、積極的行動を取れる方

完全週休2日制 （
年間休日120日以上
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
◆年次有給休暇に関して
入社時１～3日、初年度合計10～13日、1時間単位または半日単位で取得可能

賞与　年２回
（計3ヶ月程度が想定されます)

通勤手当　地域手当　家族手当　時間外労働手当
※上記手当は該当する場合に支給