■ご経験に合わせて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・中途採用の採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選定・掲載・管理
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング
・人材紹介エージェントとの連携
・リファラル採用の促進・運用
・候補者との電話・メール対応
・書類選考、面接・面談担当
・候補者のクロージング対応
・内定後フォロー、社内受け入れ対応
・オンボーディング施策の企画・運用
・役員陣、社内担当者、採用メンバーとの連携
・その他、採用広報、新卒採用業務のサポートも可能性あり

【変更の範囲】 なし

【必須】※下記いずれか
・事業会社での採用経験
・人材紹介会社でのRA経験

【歓迎】
・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験

【求める人物像】
・未経験分野に積極的に取り組むことができる
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方
・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方
・現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力がある方

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）

年末年始 慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇

賞与　年２回
（4月、10月）

【諸手当】
通勤交通費（上限月2万円で実費支給）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当
【社内制度】
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞