◆下記人事総務業務についてお任せします。

・労務管理
・規定整備
・採用関連業務（新卒、中途）
・外部社労士対応
・その他人事・総務業務に関する必要な整備
※現在、総務人事の業務整備を開始した段階ですので、定型業務の遂行というより、
総務人事に関して必要となる業務を幅広く手掛けることとなります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・人事総務業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・マネジメント経験

完全週休2日制 （

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇、ハーフタイムボーナス制度実施（有休5日を自主的に取得すると一時金を支給する制度です）

賞与　年２回
※業績次第の支給となります。