■制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営
■上掲の実務（プレイング・マネージャーとして）に加え
　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化
　・IFRS導入プロジェクト
　・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等
に関わって頂きます
■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験が5～10年（それ以上もOK）
・組織管理者として十分な経理や財務の基本知識を有すること
・グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など
・組織を率いて業務推進できる能力・知見・経験
・プロジェクトワークが多くあるので、リーダーとしてチームを率いて組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、日商簿記、TOEIC高得点
・連結決算のノウハウならびに実践経験
・IFRS適用会社での経理業務担当経験

完全週休2日制 （


■年間有給休暇：10日～20日
■休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)

■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（⼊社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇、
■連続休暇制度（年に最低1回、連続5⽇間の年次有給取得）

賞与　年２回


通勤手当（上限15万円、会社規定に基づく）
地域手当（東京のみ）、家族手当
住宅補助手当
※福岡へ転居される場合の手当は別途相談可能です。（借上社宅制度/赴任手当、社宅8割負担あり）
役職手当、資格手当