ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。

■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必要な能力・技能＞
・TOEIC800以上または日本英語検定1級以上　※必須
・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級　※尚可

＜必要な能力・技能＞※以下のうち複数に該当する能力・技能をお持ちの方
・決算開示業務に関して、会計基準・関連法令・関連規則の基本的な理解を有し、監査法人と適切に折衝の上、チームを率いて適時に開示を行うことができる
・会計・税務等に関する複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる
・国内外の関係者に対して、会計基準や商習慣に基づき論理的にコミュニケーションを取ることができる
・国際会計基準、米国会計基準、収益認識基準の動向を常時監視し、適切に関係会社に適用することができる
・チームメンバーに興味を持ってマネジメントできる

＜必要な経験等＞※以下のうち、１項目以上に該当する業務経験をお持ちの方
・上場会社での単体・連結決算経験（短信・有価証券報告書・計算書類に係る開示業務を含む）
・外国会社等での英文経理の決算経験
・各種日本の税務申告業務
・移転価格税制対応

※英語を使用した経理財務関連の業務経験は必須になります。
※上場経理経験は必須になります。

週休2日制（土・日、当社カレンダーによる）※年数回土曜・祝日の出社あり
祝日・年末年始・夏季
有給休暇（初年度10日間）、半日有休制度、
リフレッシュ休暇制度、バースデイ休暇制度、
育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇　他

賞与　年２回
※業績により決算賞与あり

裁量手当、世帯手当、子手当、通勤手当、時間外勤務手当