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経理・財務
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労務経理求人【M&Aで拡大中！医療・介護サービスといった高齢者を支えるインフラ事業を展開！】

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ポジション	労務【M&Aで拡大中！医療・介護サービスといった高齢者を支えるインフラ事業を展開！】
仕事内容	■ご経験や知識に応じて、労務業務全般をお任せ致します。・入退者管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整 ※経理業務や一部労務業務は事務所に委託【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	300万円～ 400万円

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経理総務求人【管理職候補】WLB◎/実働7.5h/残業10h/2023年過去最高益

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ポジション	経理【管理職候補】WLB◎/実働7.5h/残業10h/2023年過去最高益/設立76年の老舗安定企業！
仕事内容	■入社後は決算業務をはじめとした経理業務全般を行っていただきます。また、マネジメント業務もお任せできればと思います。【具体的に】・年次決算・資金繰り等・日常業務（伝票処理・記帳、買掛・売掛管理など）・月次決算・税務調査対応・自社ビル管理　等 ※業務に対して、臨機応変な対応ができる方を希望します。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	500万円～ 800万円

人事労務課長候補/プライム上場不動産企業/リモートワーク・時差出勤・副業相談可で働きやすい環境

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ポジション	人事労務課長候補 ※プライム上場／リモートワーク・時差出勤可/副業相談も可
仕事内容	① グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理　・勤怠管理（時間外、有給等）　　・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）　　・労務関連規定対応　・労基署、労働局、税務署対応　・社会保険対応　・海外給与・社保・税金対応　・入退職対応 ② グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理　・社員の健康管理対応　・健康経営に関する対応 ③ 上記業務の効率化・改善 ④従業員からの労務相談の窓口対応 ⑤人員管理に対する対応（組織改編、異動等）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 850万円

人事・総務

大阪市内/ニッチメーカー/将来の総務部長候補求人

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ポジション	総務人事（管理職候補）
仕事内容	＜１．労務管理、安全管理業務＞ ■労働三法に基づく勤怠管理 ■各種労働規制に関する申請・管理 ■安全衛生／健康管理に関する業務全般＜２．給与・厚生、社会保険関連業務＞ ■月例給与および賞与の支給、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等＜３．採用業務＞ ■従業員の採用、雇用管理 ■学校周り、面接対応 ■人材サービス系の業者対応、交渉＜４．株主総会対応＞ ■招集通知作成、手配、株主総会運営など ■取締役会運営、資料作成＜５．人事制度関連業務＞ ■人事制度の改定や法改正に伴う対応など ■各種福利厚生の運用と対応など＜６．労働組合対応＞ ■労使協議会の調整、司会、資料作成など ■その他労使における調整業務＜７．その他＞ ■備品管理、文書管理、資産管理など ※各現場において困ったことがあった場合はすべて総務部にて対応しておりますので上記以外にも対応が発生する場合があります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

埼玉県／グローバル優良メーカー【人事担当】の募集！世界トップシェアクラス／リモート・フレックス

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ポジション	【埼玉勤務】人事担当／東証プライム／リモート・フレックス可／世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容	◆人材開発課にて幅広いをお任せします。＜具体的な業務＞・新卒・中途採用における企画・採用活動（母集団形成、面談、クロージングまで）・人事労務業務（給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理　等）・その他各種労務管理・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・提案・各グループ会社との連携等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	埼玉県
想定年収	400万円～ 800万円

人材開発・研修/大手商社グループ/～900万円

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ポジション	人材開発・研修※三井物産グループ社員に対する研修企画/英語力歓迎
仕事内容	海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）・研修コンテンツの開発・研修での講師/ファシリテーター・案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等） ※年に数回程度、海外出張の可能性があります。【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	550万円～ 900万円

法務

生涯教育プラットフォーム事業を展開/東証スタンダード上場/総務・商事法務/シニアの方も応募歓迎

195419

ポジション	総務・商事法務※東証スタンダード上場／リモート可
仕事内容	【具体的な業務内容】 ◆株式業務、株主総会、取締役会事務局（企画・運営）・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成・議事録作成、商業登記の対応・SO（ストックオプション）、RS（譲渡制限付株式）の発行・行使・登記対応 ◆商事法務全般・企業再編にかかる契約（株式／事業譲渡契約等）・商業登記手続の対応 ◆各種会議体の事務業務 ◆知的財産管理・特許権、商標権の新規取得、維持手続 ◆資産管理、ファシリティ管理の業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 700万円

人事・総務

【西尾張】売上数百億規模（流通）／地元密着安定財務基盤／人事スタッフ求人／車通勤OK

145246

ポジション	人事
仕事内容	◆ご経験を鑑みて下記業務をお任せする予定です。面接を通じて業務・役割を検討します。・採用、教育・勤怠管理、入退社管理・給与計算、社会保険手続き・各種規程制度の整備　など ※部長直下のポジションで幅広く業務にご対応頂く予定です。【変更の範囲】なし
勤務地	愛知県
想定年収	400万円～ 600万円

【西尾張】売上数百億規模（流通）／地元密着安定財務基盤／総務ミドル層求人／車通勤OK

145249

ポジション	総務
仕事内容	◆ご経験を鑑みて下記業務をお任せする予定です。面接を通じて業務・役割を検討します。・業務の効率化・建物管理・修繕対策等の提案・実施・施工・業者手配・見積もり・新規店舗開店準備・コスト削減策の提案・実施・各種管理業務　　　など ※ご経験によってマネジメントもお任せします。【変更の範囲】なし
勤務地	愛知県
想定年収	400万円～ 700万円

経理・財務
人事・総務

【浜松市】大学発製造系ベンチャーより管理部長の募集/600～660万円

172627

ポジション	管理部長候補
仕事内容	今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。【具体的な業務】 ◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括) ◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務) ◆資本政策、予実管理 ◆中期経営計画/経営戦略の策定　 ◆コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成） ◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装 ◆体制構築、ワークフロー構築　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	静岡県
想定年収	600万円～ 660万円

経理・財務
人事・総務

【大阪】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

208262

ポジション	【大阪】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容	当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ・メンバーのマネジメント【変更の範囲】当社が定める業務全般
勤務地	大阪府
想定年収	550万円～ 700万円

人事・総務

【尼崎】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

208961

ポジション	【尼崎】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容	当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ・メンバーのマネジメント【変更の範囲】当社が定める業務全般
勤務地	兵庫県
想定年収	550万円～ 700万円

人事・総務

【千葉県勤務】ホテル運営企業/人事採用担当/月平均残業10～15時間程度

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ポジション	【千葉県勤務】人事総務担当（採用メイン）/月平均残業10～15時間程度
仕事内容	◆下記業務についてお任せします。【採用業務】※新卒・中途・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定・求人媒体選定・運用・書類選考・面接対応・応募者進捗管理・一部総務業務 ※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等は皆で対応しております。 ※将来的には採用以外にも人事全般の業務について携わることのできる環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	千葉県
想定年収	325万円～ 400万円

大阪市内のIT企業で総務人事管理職候補求人です。

156396

ポジション	総務人事　※未経験者応募可能
仕事内容	総務人事の管理職候補として主に部下のマネジメントを担っていただきます。【労務管理】・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整 ⇒実務ではなくチェックのご対応をしていただきます。【人事制度関連業務】 ⇒主に現行の人事制度の見直しや運用をご対応いただき、必要であれば将来的に構築いただく事も想定しております。【法務総務関連】・契約書管理、審査 ⇒顧問弁護士と連携いただいた上でご対応いただきます。・安全衛生管理【その他】 ⇒社長からの特命事項のご対応をしていただく場合があります。（例、新拠点の展開など）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	250万円～ 300万円

人事・総務

東証プライム上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(DEI推進室)求人です！

207023

ポジション	【人事本部】グループ全体のDEI推進室担当（管理職/マネジメント) ※リモートワーク率85％/マンスリーフレックス
仕事内容	今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ダイバーシティ＆インクルージョン関連施策の企画・運用　－ダイバーシティ＆インクルージョンに関するアジェンダの抽出/設定　ージェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討　ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画　ージェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング　－多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討　など・グループ全体のキャリアオーナーシップ推進に関する企画・運用担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
勤務地	東京都
想定年収	850万円～ 1100万円

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