求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

法務

上場グローバルメーカーのコーポレートオフィスの募集です。

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ポジション	コーポレートオフィス（Mgr～シニアMgr）　※プライム上場グローバルメーカー/英語使用/リモートワーク推奨
仕事内容	当社は、指名委員会等設置会社として2003年の委員会設置会社制度導入時からグローバルかつ先進的なガバナンス体系を運用しています。また、東証プライム市場上場企業として、高いレベルのガバナンスが求められています。今回ご入社頂く方には、ご経験・能力に応じ、下記業務をお任せいたします。・東証プライム上場企業として求められる開示・ガバナンス等の運営・管理。・当社の取締役会、各委員会(指名・報酬・監査、リスクマネジメント)の事務局として、ガバナンスとパフォーマンスを両立させる情報提供、運営サポート等。・CEOからの全社課題についての特命タスク（経営戦略、業務課題）を受け、関係部署と連携し課題解決を行う。 ※将来の部門責任者候補を期待したポジションです。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがありますが、基本的にはありません。
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 1300万円

内部統制部／大手製薬メーカー／住宅関連の補助◎／働き方◎

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ポジション	内部統制（プライバシー・個人情報保護担当）※国内トップクラス企業/働き方良好
仕事内容	大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底・セキュリティ管理状況の評価と改善支援・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用・インシデント対応【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1200万円

法務

【創薬企業／新興上場】法務マネージャーの募集です！

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ポジション	法務総務部長候補/グロース上場
仕事内容	ご経験に応じて下記の業務をお任せします。・契約法務（全体の契約件数が月に10件程度、英文契約は月平均として12件です） ※顧問弁護士もいらっしゃいます。・株主総会、取締役会の運営・ガバナンス・コンプライアンス関連業務等・情報セキュリティ関連業務等・ファシリティ【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 880万円

人事・総務

東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/人事マネージャー候補（採用・給与メイン）の募集！

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ポジション	人事マネージャー候補（採用・給与メイン）◆賞与実績4.2ヶ月分／フレックス有／年休126日
仕事内容	■ご入社後は採用教育チーム・人事給与チームのリーダーまたはプレイングマネージャーとしてマネジメントから実務まで幅広くお任せします。＜マネージャー業務詳細＞・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DBDC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案・組合説明・団体交渉等＜実務面の業務詳細＞ ※メンバーの方と連携して以下業務をお任せいたします。・給与・労務：勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc ※社会保険の業務はアウトソーシングしています。・人事業務：各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開・採用業務(新卒・中途)：採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc ・人材育成：組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

経理・財務
人事・総務

安定経営の中堅広告代理店から管理スタッフ求人です！

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ポジション	管理部門マネージャー候補※残業少/退職金制度有/長期就業可能※
仕事内容	管理部門業務全般をお願いします。・経理業務（連結子会社をお願いする予定です）売掛買掛管理請求書発行仕訳入力現金管理月次試算表作成年次決算　管理会計　等・労務業務勤怠管理社労士事務所との連携（給与計算/社会保険手続きなどは、アウトソーシング）・総務業務ファシリティ管理備品管理契約書管理　等 ※各事務所とのやり取りがメインとなります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 700万円

経理・財務
人事・総務
役員・その他

【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中

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ポジション	経理総務（部長候補・次長級入社）
仕事内容	◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。（7子会社）・会計レポートの確認、指導改善提案・人事総務マネジメント・グループ統括マネジメント・取締役会の運営【変更の範囲】なし
勤務地	愛知県
想定年収	700万円～ 900万円

人事・総務

人事総務　係長～課長候補　東証スタンダード/金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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ポジション	人事総務　係長～課長候補　東証スタンダード/金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
仕事内容	【具体的に】・給与計算・社会保険手続き・労務/庶務業務・工場の備品管理・安全衛生関連業務・採用業務（中途、新卒、派遣、パート、アルバイト）・教育研修・商事法務（株主総会、取締役会など） ※ご経験に応じ上記業務をお任せいたします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	500万円～ 700万円

経理・財務
人事・総務

外来・訪問診療、各種健診・予防接種などを行う医療法人から管理部長の募集です。

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ポジション	管理部長候補
仕事内容	管理部長として管理部全体の統括を行なっていただきます。・組織運営企画・法人経理、財務、労務、人事、総務業務・法務対応（訴訟、紛争対応）・行政への各種届出支援・各種会議体への参加 ※外来や訪問の診療費計算、レセプト業務は各医事課が担当するため、管理部では発生しません。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	600万円～ 700万円

人事・総務

【人事担当】アナログ半導体専業メーカー/業界トップシェア製品群多数※幕張オフィス※

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ポジション	人事（制度設計/タレントマネジメント）※リモート中心/フレックス制有/幕張勤務
仕事内容	・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	千葉県
想定年収	500万円～ 800万円

人事・総務

人事労務マネージャー/現在は約45社、従業員数約9000人を擁する企業グループ

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ポジション	人事労務マネージャー
仕事内容	・⼈事/給与/勤怠システムの移⾏・運⽤・勤怠/労務管理関連・給与計算/社会保険⼿続き
勤務地	岡山県
想定年収	600万円～ 700万円

人事・総務

総務マネージャー/現在は約45社、従業員数約9000人を擁する企業グループ

182125

ポジション	総務マネージャー
仕事内容	・社内規程類の管理・ファシリティ関連業務・社内イベントの企画・運営・上記事項のグループ会社運営サポート
勤務地	岡山県
想定年収	600万円～ 700万円

経理・財務
人事・総務

無借金・高資本比率の商社・メーカーでの管理部門責任者求人【岡山県倉敷市・残業少ない・落着き社風】

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ポジション	管理業務部責任者（課長～部長クラス）
仕事内容	～上場100％子会社として内部統制や業務フローの見直し、中期経営計画策定・実績管理から経理財務実務・人事総務のマネジメントまで管理部門横断でご活躍いただきます～具体的には以下の通りです。 ◇日次業務のマネジメント ◇月次・年次決算 ◇中期経営計画策定補助 ◇予実管理・予算差異分析 ◇顧問税理士対応 ◇親会社へのレポーティング ◇人事総務業務のマネジメント　など【変更の範囲】なし
勤務地	岡山県
想定年収	550万円～ 650万円

人事・総務

【会津勤務、未経験歓迎】カメラ本体や周辺機器まで手がける総合映像企業より人事総務部門の募集です！

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ポジション	【会津工場勤務】総務人事担当者※福利厚生充実
仕事内容	■人事業務（各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動） ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理）現在人事業務は採用係2名、人事係2名の計4名、総務（労務）は 6名で行っております。【変更の範囲】会社が指示する業務
勤務地	福島県
想定年収	500万円～ 630万円

有名イベントを多数手掛けるイベント会社/HRBP・人事制度メイン/創業100年以上※年間休日126日

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ポジション	【グループ会社担当】HRBP・人事制度メイン/創業100年以上※年間休日126日
仕事内容	■人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。またタレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定しますが、その後は担当に拘らず様々な人事領域を担っていただきます。＜具体的業務＞ ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：事業部及び会社全般の人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、新システムの提案・導入など ◆グループ会社管理：子会社の人事業務サポート、グループ会社との人事連携【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	465万円～ 850万円

人事・総務

【西東京】安定老舗企業の人事労務スタッフの求人です

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ポジション	【南町田/所定労働時間7時間20分】人事労務スタッフ※地域密着経営／総合医学検査センター／安定性のある臨床検査事業
仕事内容	~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務：管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 ■担当業務： (1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 (2)社会保険：入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き・更新業務、労働保険業務（算定・更新）、社内相談業務 (3)労務業務補助：就業規則・社内規定の企画・改定、問い合わせ対応、勤怠管理（有給休暇チェック、勤怠見直し、タイムカード管理、残業時間修正など） (4)人事業務補助：新卒・中途採用窓口、問い合わせ対応など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	400万円～ 450万円

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