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73 件(1~15件を表示)

  • 人事・総務

【IPO準備企業/800万円まで/管理職】Webサービスの落ち着き系ベンチャー企業で人事総務マネージャーの募集です。自由な風土で裁量もって働けます。

JOB103194

ポジション 人事総務法務マネージャー※IPO準備
仕事内容 人事総務体制強化の為、業務フローや体制整備をメインにメンバー3名のマネジメントをお任せします。

<具体的には>
・社内規程や法律に基づく労務管理方法の立て直しと推進(給与計算自体はアウトソースしています。)
・契約書のチェックや承認フローの構築、運用
・契約書管理、社内規程の管理体制の構築、運用
・株主総会の準備体制の構築、運用
・採用戦略の立案~推進
・社内イベントなどの運営
・人事諸制度の改定、運用 等

※現状、特に法務総務分野は未整備な状態のため一から整えていく必要があります。
※人事総務(法務を含む)の管理体制の構築を幅広く担える方にお越しいただきたいと考えています。
勤務地 東京都
想定年収 550万円 ~ 800万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

【シニア歓迎】創業50年の小規模メーカーより管理部門責任者(社長の右腕)の募集です。

JOB100676

ポジション 管理部責任者(社長の右腕ポジション)※新規応募受付停止
仕事内容 管理部門の責任者(社長の右腕)として、管理部門業務全般および社内全体の統括を行っていただきたく考えています。

<具体的な業務内容>
◆経理(日常経理業務、決算、会計事務所対応)
◆管理会計(予算管理、経営分析、原価管理)
◆財務(資金繰り、銀行折衝)
◆人事(給与体系見直し、評価制度の改訂、人員計画)
◆総務関連業務 など

※ご経験に応じて、上記業務をご担当いただきます。
勤務地 神奈川県
想定年収 400万円 ~ 600万円
  • 人事・総務

株式上場を目指すトータル不動産事業のホールディングスカンパニーにて人事採用担当者の募集です。

JOB103217

ポジション ※急募※中途採用担当/未経験応募可
仕事内容 ユニホー社の中途採用担当として一連の業務をお任せ致します。年間中途10名程度採用をされております。

【業務内容】
・求人媒体選定
・エージェント対応
・面接日程調整
・面接官(1次)
・クロージング
勤務地 東京都
想定年収 300万円 ~ 500万円
  • 人事・総務

東証一部上場子会社より労務担当の募集です!

JOB099954

ポジション 労務担当(係長) ※シニア歓迎
仕事内容 ~上場に伴い社会保険の実務の改善を行っていただきます~
【具体的な業務内容】
・社会保険手続き
・離職票作成
・社労士への確認業
・各種問い合わせ対応
・福利厚生制度導入/運用
勤務地 神奈川県
想定年収 353万円 ~ 500万円
  • 人事・総務

世界各国でゲーム事業を展開するグローバル企業よりHRManagerの募集です!

JOB096541

ポジション HRマネージャー
仕事内容 東京オフィス人事部門マネージャーとして組織の変更から構造改革、人員管理や業務改善の主導などを行って頂きます。

【具体的には】
・人事部門全体の業務における各担当者の管理、監督
・就業規則はじめ各種社内規定の運用、管理
・社内教育の企画立案、実行、効果測定
・採用活動において部門からのリクエスト内容の整理、母集団形成の方法選定、実際の面接
・社内における労務問題の解消
・M&A(企業買収)を行う際、人事に関連する業務をサポート
・必要に応じてその他業務を担当
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ~ 1100万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

社会貢献性の高い医療分野で成長を続けるベンチャー企業よりバックオフィス担当(経理財務・経営企画・法務)候補の募集です。

JOB101981

ポジション バックオフィス担当(経理財務・法務・経営企画等)※役員候補
仕事内容 未整備な環境の中で、柔軟に幅広い業務に対応頂きます。現取締役のサポート含め、一緒になって組織を作り上げていって頂ける方が求められております。

【具体的には】
・国際プロジェクトに関わる会計業務
・会計業務に関する資料作成、プレゼン
・親会社、グループ会社間の業務調整/折衝
・海外取締役とのコミュニケーション及び取締役への報告
・社内規定の整備、契約手続きやチェック
・子会社の経営管理 等
勤務地 神奈川県
想定年収 500万円 ~ 650万円
  • 人事・総務

世界トップレベルの製品力を持つ外資系企業より将来の管理部長候補の募集です!

JOB102019

ポジション (新規エントリーストップ)【急募】HRマネージャー(将来の管理部長候補)
仕事内容 【具体的な業務内容】
・採用全般     
・労務管理と勤怠管理
・従業員研修、トレーニングの立案と実施 
・人事評価制度の設計・運用推進
・オフィスの安全
・衛生管理
・防災業務やファシリティ

※レポートラインは管理部部長(50代後半男性の日本人)になります。月に数回ドイツの本社やり取りする可能性がございます。(主にメール)
勤務地 東京都
想定年収 800万円 ~ 1200万円
  • 人事・総務

外資系IT企業より人事総務マネージャーの募集です!

JOB102572

ポジション 人事部長 【将来の役員候補】 ※コンフィデンシャル案件
仕事内容 採用業務をメインに人事総務業務に幅広くご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
・採用全般     
・従業員研修、トレーニングの立案と実施 
・人事評価制度の設計・運用推進
・オフィスの安全
・衛生管理
・防災業務やファシリティ

※レポートラインは管理部部長(50代女性の日本人)になります。
勤務地 東京都
想定年収 750万円 ~ 1050万円
  • 人事・総務

【名古屋】※メーカ歴勤務歴長いシニア応募可!※駅からの送迎あり!優良企業にて工場総務募集!

JOB100495

ポジション ※メーカー勤務歴長いシニア歓迎※工場総務【管理職候補】
仕事内容 ■富貴工場にて総務・人事業務に従事して頂きます。
・給与・社会保険手続きとりまとめ
・採用(高卒者定期採用・障がい者雇用推進)
・教育
・近隣住民対応・各種行政機関対応
・安全衛生管理
・建物管理・保守

※本社とも連携を取りながら業務を進めて頂きます。
勤務地 愛知県
想定年収 450万円 ~ 650万円
  • 人事・総務

ホールディングスより人事総務法務の募集です。

JOB101723

ポジション 人事総務法務課長候補
仕事内容 その方のご経験に合わせて人事寄り、もしくは総務寄りの業務をお任せいたします。

具体的には、
【人事】
・労務管理
・採用、教育研修
・制度運用
※給与計算はアウトソースしています。

【総務】
・社内稟議管理
・株主総会対応
・各種会議体運営
・規程周り
・文書、契約書管理
・備品管理
・社内システム関係(機器管理など)
・ファシリティ
・BCPなど

【法務】
・提携型契約書の作成やチェック
・知財管理(更新など)
※契約関連業務の内、重要案件については、外部専門家にアウトソースしています。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 700万円
  • 人事・総務

【※急募】ニッチな技術力を持った新興上場ベンチャーから、残業の少ない法務総務マネージャーの募集です。

JOB101055

ポジション (※急募)法務総務マネージャー
仕事内容 管理部の人事総務部門のプレイングマネージャーとして法務業務をメインに下記のような業務に携わっていただきます。

【具体的には..】
・契約書チェック(和文メイン)
・弁護士事務所との連携
・弁理士事務所との連携、特許申請、管理
・商事法務
・マネジメント 等

<ご経験に合わせて下記のような業務もお願いする予定です>
・IR・投資家対応業務
・事業戦略推進支援
・その他、経営課題の解決支援 等
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 800万円
  • 人事・総務

大阪市内の上場企業で人事制度構築の為の増員募集です/完全週休2日制

JOB078627

ポジション 人事【課長~部長クラス】
仕事内容 人事・労務・人事企画・教育・採用全般に携わり、特に人事制度、評価制度などに取り組んでいただきます
勤務地 大阪府
想定年収 500万円 ~ 800万円
  • 人事・総務

もうすぐ創業30年を迎える企業での人事総務(主に制度関係業務)を担当して頂きます!

JOB096667

ポジション 人事・総務部門  課長職(人事制度設計メイン)
仕事内容 人事制度・社内規定の構築・運行・改定
採用業務(学校訪問、会社説明会対応) 
研修制度の企画・立案・運用 など
勤務地 大阪府
想定年収 420万円 ~ 600万円
  • 人事・総務

大手生命保険会社中心に大手企業各社が株主となっている安定企業より人事課長候補を募集致します!

JOB103003

ポジション 【急募】人事課長候補
仕事内容 人事領域全般をお任せする予定でございます。

・採用
・労務
・勤怠管理
・社会保険業務
・制度改定
・規定整備 等 
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 500万円
  • 人事・総務

【第2創業期】急成長の新興上場企業にて、人事(リーダー候補)を募集しております!

JOB102902

ポジション 人事(マネージャー候補)
仕事内容 採用、人材開発、組織開発、人事体制の構築・グローバル化、といった、これからの企業フェーズに合わせた人事部の構築をご担当いただける方を募集いたします。

・経営視点でのコーポレート部門(人事企画、採用・育成、労務)全般の戦略立案・実行、マネジメント
・理想の組織像定義、それに紐づく戦略立案
・人事制度の企画~運用、改善
・組織風土・文化の醸成、浸透
・事業で活躍出来る人材の教育・育成戦略立案 
など
勤務地 東京都
想定年収 800万円 ~ 1000万円

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