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全 87 件（1～15件を表示）

  • 人事・総務

成長分野の業界で世界トップシェアを誇る企業から総務人事管理職候補の募集です！

JOB096250

ポジション 総務人事責任者　※応募多数につき新規募集停止
仕事内容 総務人事の責任者候補として、ご経験に応じて総務人事業務を幅広くご担当いただきます。

～具体的には～
■チームマネジメント
■人事考課、賞与査定
■各種規定や制度の整備
■経営陣との交渉、対応
■ファシリティ業務
■総会対応、取締役会運営
■その他総務人事業務...など

※下記業務は別に担当がおります。
■採用・研修計画の企画立案、運用
■労務管理チェック

※採用、研修、労務、総務関連業務などはそれぞれ実務担当者がいるため、その管理や企画業務がメインとなりますが、ご入社される方のご経験や適性に応じて実務にも幅広く携わっていただく可能性もございます。
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ～ 950万円

  • 人事・総務

IPO準備中の企業より人事総務責任者候補の募集です。

JOB096281

ポジション 人事総務責任者候補【コンフィデンシャル】
仕事内容 人事総務業務全般をお任せいたします。

具体的には、
・採用業務全般
（採用計画の立案～採用方法の選定、面接の実施など）
・人事制度の企画、設計、運用
・労務管理業務
・総務ファシリティ業務
・規定整備
・会議体の運営
その他（近場に移転する可能性もあります）
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ～ 800万円

  • 人事・総務

  • 法務

東証一部上場企業/法務課長/～800万円/プリント配線板トップシェア

JOB095678

ポジション 法務課長
仕事内容 下記業務をお任せいたします。

＜法務業務＞
・国内外の契約書の作成、審査
・社外弁護士との対応
・各部署からの法律相談対応
・株主総会、取締役会、監査役会の事務局対応
・社外弁護士との対応
・係争（品質・知財クレーム等における交渉方針の検討・助言）

＜総務業務＞
・処務（電話対応・来客対応など）

※基本的に法務業務が9割以上ですが
総務メンバーで対応できない場合、一部対応して頂くことがあります。
勤務地 東京都
想定年収 550万円 ～ 900万円

  • 人事・総務

調剤薬局を100店舗近く運営する成長企業より人事部長の募集です。制度構築をお任せします。

JOB096907

ポジション 人事部長候補
仕事内容 人事部における責任者として、まずは人事制度の運用と改定に注力をしていただきます。

これまで、しっかりとした制度運用がなされてこなかったため、組織としてより強固なものとする目的で今回ご入社頂く方には人事責任者として制度の策定や規定整備、諸々の業務フローの適正化などをお任せします。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ～ 700万円

  • 人事・総務

急成長中の投資不動産会社にて人事責任者募集

JOB087349

ポジション 人事総務（管理職）
仕事内容 人事業務全般を担って頂きます。

・中途採用（年間約5名予定）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
・人事考課制度の立案、運用
・取締役会の運営
・総務業務
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ～ 700万円

  • 経理・財務

  • 人事・総務

  • 経営企画・内部監査

大阪駅徒歩5分圏内で通勤至便の会社よりCFOの募集です！　

JOB096519

ポジション CFOまたはCFO候補※コンフィデンシャル※
仕事内容 ◆IPOに向け、Iの部、Ⅱの部作成、證券会社や監査法人からの各種質問・改善事項に対しての対応など幅広い業務をお任せいたします。

・株式公開準備業務
・ディスクロージャー体制整備
・IPOに向けた各種対応 （業務改善含む）
・証券会社および監査法人対応窓口
・各部門提出資料の指示、調整および進捗管理
・各種審査書類作成
・社内規定の整備
・社内重要書類等の整備
・上場申請書類の作成(Iの部、Ⅱの部等の作成)
・上場審査質問書に対する回答書の作成

など
勤務地 大阪府
想定年収 800万円 ～ 1200万円

  • 経理・財務

  • 人事・総務

JOB095640

ポジション 管理部門 責任者候補
仕事内容 管理部門責任者候補として、人材育成・人事労務を入口とし、下記を含む管理部門業務全般をお任せ致します。

◆具体的な業務内容
・教育研修プログラム（階層別/職務別等）の企画、立案、運営、検証
・カリキュラム作成、外部研修の調整、研修実施の管理等
・各種社会保険の手続の他、給与計算業務
・管理部門の業務サポート（総務・経理業務）

※ご経験に応じて、お任せする業務を広げていっていただきます。
　成果次第では、役員へのキャリアを築くことができるポジションです。
勤務地 東京都
想定年収 450万円 ～ 750万円

  • 人事・総務

【三重】シニアOK／メディカル系JQ上場企業／総務人事部長候補／経験社数縛り有り（転職２回まで）／遠方からの応募可能（交通費支給予定）／住宅・引っ越し手当有り／

JOB096855

ポジション 総務部長候補　もしくは　人事部長候補
仕事内容 ◆ご経験に合わせて、当社総務部門　もしくは　人事部門の管理統括をおこなっていただきます。
＜主な業務＞
・株主総会対応全般、株式事務全般
・会社法関連業務
・一般的な法務業務対応
・人事業務全般（採用、労務、制度）
・IR対応含む

※上記のような業務をご経験に応じて、お任せする予定です。必ずしも全ての業務経験が必要ではありません。最も得意な分野からご活躍頂ければ結構です。
勤務地 三重県
想定年収 700万円 ～ 850万円

  • 人事・総務

◆上場企業◆海外展開◆業績好調 今後の海外展開をおこなっていくため、組織強化を目的とした海外人事担当者を募集。

JOB091765

ポジション 人材開発課　採用担当
仕事内容 新卒採用：当社出店地域の高校、短大、大学、専門学校、ハローワーク、人材紹介会社を訪問し、各担当者とのコミュニケーションを充分とっていただき、合同企業説明会や、学生の動向などの情報収集、また会社説明会や採用試験事務局業務を担当してもらいます。
勤務地 兵庫県
想定年収 300万円 ～ 420万円

  • 人事・総務

ドイツ系の企業よりHR Specialistの募集です！

JOB096804

ポジション HR Specialist
仕事内容 社内労働環境改善や各種人事制度の運用に取り組みながら、同グループのビジネス戦略を実現するために必要な人事施策やグローバルプロジェクトの導入において人事部長をサポートしていただきます。将来的には、HR ビジネスパートナーとして成長していける機会があります。
　　
◆人事制度の改訂、プログラムの運用において、人事部長をサポートする。
◆報酬、福利厚生全般を担当する。
・月例給与計算
・給与報酬・福利厚生サーベイへ参加し、マーケットデータに対してサラリーレンジが妥当であるかを確認する。
・報酬レンジに対して、外れている社員についての見直しと適正な
給与レンジの提案を行う。
・C&Bプログラムの見直し、運用、提案を随時行う。
・C&Bプログラムに付随する庶務業務を行う。
・人件費データ等のとりまとめ

◆パフォーマンスマネジメント（評価制度）
・評価制度のコンテンツの改善を行う。
・制度の計画および、各部のマネージャーや社員に対し、評価制度のコンセプトについて教育する。
・スケジュールにそって、目標設定および評価が行われているかを確認する。

◆就業規則、ガイドライン等が法改正に対応しているかを人事部内の他のメンバーと協同で確認する。
◆社員の労働問題について、人事部長と解決する。
◆HQ主導のプログラムの導入サポート
◆他部門の部長、社員からの各種問い合わせや問題解決に対応する。
◆社員の最新の人事情報をHRシステムで管理する。
◆その他人事部において行われるプロジェクトにアサインされた場合には対応する。
勤務地 東京都
想定年収 550万円 ～ 750万円

  • 人事・総務

【無借金経営・オンリーワンの事業内容で2018年上場達成】 人事・総務マネージャー候補を募集。上場企業経験者歓迎。事業内容、就業環境共にお勧めの求人です。

JOB093009

ポジション 人事・総務マネージャー候補
仕事内容 ・採用（新卒・中途）
・人事制度構築
・各種規定の整備
・株主総会、株式事務、持株会の管理・運営
・取締役会の運営、議事録作成
・投資家対応・・・・など
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ～ 700万円

  • 人事・総務

  • 法務

上場企業/業界トップクラス

JOB096835

ポジション 総務人事部長候補（法務メイン）
仕事内容 自社及び関連子会社の総務人事業務全般を担当していただきます。
また、法務関連業務や株主総会の事務局としての業務にも関わっていただきます。

・契約書チェックなどの契約関連業務
・株主総会の対応
・総務人事部員のマネジメントなど
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ～ 800万円

  • 人事・総務

世界最大級の自然エネルギー企業のグループとして、国内で事業を行う優良企業より人事（責任者候補）の募集です。

JOB086960

ポジション 人事（責任者候補）
仕事内容 人事の各ファンクションを担うだけでなく、経営企画・コーポレート企画的な観点で必要となる組織戦略について、設計からその実行にいたるまでをマネジメントいただける方を求めています。

＜戦略＞
グループ3社の組織を、中長期的な経営視点から総合的に戦略設計していきたいと考えています。特にチャレンジングな点は、
・グローバル企業とのジョイントベンチャー形式による事業推進/カルチャーミックス
・成長フェーズが続くことにより生まれる、短いサイクルでの組織最適化ニーズ
・市場そのものが未成熟であることによる、採用の高ハードルやベストプラクティスの不在
など
＜制度設計・運用＞
人事制度構築・運用／目標管理制度の運用／目標管理と評価・賞与算出
＜人事管理＞
人事システムの設計・運用／人員計画策定／人事データの管理
＜労務＞
給与・社保管理と手続き／駐在員・外国籍社員雇用管理／労務問題への対応
＜その他＞
現状は大きく分けて上記業務ですが、その他新卒・中途採用や研修の企画、社内行事の企画など幅広い業務があります。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ～ 720万円

  • 人事・総務

組織再編後の企業で人事部長候補の募集です

JOB096695

ポジション 人事課長～部長候補
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・人事戦略の策定～実行
・人事制度の改訂（賃金、評価）
・就業規則、人事規程
・労働組合関連
・マネジメント　等
勤務地 東京都
想定年収 800万円 ～ 950万円

  • 人事・総務

  • 法務

JASDAQスタンダード上場、医療・介護関連企業より新規組織（教育研修部門）責任者の募集！

JOB096535

ポジション 総務部課長
仕事内容 ■株主総会や取締役会など、会議の準備・運営を中心に携わっていただきます。
・株主総会の準備、運営
⇒招集通知、想定問答集作成、当日運営準備など一連準備、運営業務
・取締役会/経営会議の準備、運営
⇒議案作成、資料作成、議事録等
※上記業務のほか、総務業務を適宜フォローして頂きます。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ～ 700万円

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