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人事・総務の求人情報結果

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全 34 件（1～15件を表示）

  • 経理・財務

  • 人事・総務

◆大手2社共同出資 / 業界注目のベンチャー企業 / 経理を軸とした総務経理責任者の募集（管理部門責任者候補）/ 年収「600～800万円」/ 残業少なめ

JOB085358

ポジション 総務経理マネージャー（管理部門責任者候補）
仕事内容 総務経理の責任者として、経理を軸に、ご経験に応じて当社の総務経理業務全般に従事して頂きます。また、意欲やご経験次第で管理部門の責任者としての採用も検討します。

■決算資料等の計算書類の作成（クラウド会計ソフト使用、顧問税理士および親会社と連携）
■書類管理、ファシリティなどの総務業務
■人事（採用業務）
■社内規定の整備...等
（その他、ご経験に応じて管理会計、人事制度の構築等、その他管理部門の幅広い業務をお任せすることも可能です）
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ～ 800万円

  • 人事・総務

エンジニアに特化した派遣会社での人事総務（将来の部長候補）の募集です。

JOB077188

ポジション 人事総務（部長候補）
仕事内容 プレイングマネージャーとして、株主総会の運営を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

■株主総会の運営
■総務業務全般の取り纏め
■顧問社労士との折衝
■労務業務全般の取り纏め（・給与計算　・社会保険手続き　・勤怠管理　・入退者手続き　・安全衛生管理　・メンタルヘルスケア　・労基署対応　・年末調整など）
■人事制度（賃金、考課）の運用、改定
■業務改善の提案、実行

※スキルに応じてお任せする業務を調整いたします。
勤務地 京都府
想定年収 500万円 ～ 700万円

  • 経理・財務

  • 人事・総務

【急募案件】バイオ事業を軸に拡大を続ける上場企業より経理の募集です！

JOB084867

ポジション 経理スタッフ
仕事内容 月次・年次決算業務及び他経理に付随する業務をお任せ致します。
5名体制でホールディングス本社の経理事務、弊社傘下グループ会社の経理事務をそれぞれ縦割りで担当しており、四半期毎の決算で結合し開示業務を行っております。
勤務地 東京都
想定年収 300万円 ～ 400万円

  • 人事・総務

千葉県勤務、特別養護老人ホームの事務長候補の募集です。

JOB085772

ポジション 事務長候補
仕事内容 事務長候補としては総務や経理・財務などの管理部門を全般的にお任せする予定です。
勤務地 千葉県
想定年収 500万円 ～ 700万円

  • 経理・財務

  • 人事・総務

集客マーケティングに特化した総合広告会社より管理部長を募集します。

JOB085816

ポジション 管理本部責任者（候補）
仕事内容 ■管理部門の本部長として、経営企画室・人事総務部・経理財務の統括的業務全般をご担当頂きたいと考えております。
■経理/財務　関連業務をメインに従事いただきます。
■事業体制や内部管理面を強化頂くことを期待しています。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ～ 700万円

  • 経理・財務

  • 人事・総務

  • 法務

展示会業界の企業にて管理部長募集します！＜700万まで＞

JOB084167

ポジション 管理部長(人事総務メイン)
仕事内容 人事総務、法務業務をメインに管理部門業務全般をお任せします。

具体的には…
◇中途採用業務（年間数名）
◇働きやすい環境作りの企画、社員向け研修等
◇契約書管理（和文と英文は半々）
◇決算業務の承認、チェック
◇社労士事務所とのやりとり、労務業務のチェック
◇親会社へのレポート業務
◇その他、人事・総務・各種事務対応　等

※労務業務(社会保険手続き、給与計算、勤怠管理)は外部にアウトソースしております。
勤務地 東京都
想定年収 550万円 ～ 700万円

  • 人事・総務

老舗設備会社/総務管理職候補//年収-650万円

JOB085787

ポジション 総務※官職候補
仕事内容 ・安全パトロール
・指導教育
・現場指導
・安全書類作成、管理　等
勤務地 東京都
想定年収 550万円 ～ 650万円

  • 人事・総務

多角的事業を展開するホールディングスカンパニーより人事マネージャー候補の募集です！

JOB085303

ポジション 人事マネージャー候補※即マネージャーの可能性もございます。
仕事内容 マネージャー候補もしくは即マネージャーとして、人事総務業務をリード頂きメンバーのマネジメントや人事総務業務の効率化等を推進することを期待します。。

・人事制度改訂、運用
・中途採用
・研修企画、運用
・労務管理
・部門マネージメント
・その他総務業務など

※ご経験、適性に応じて詳細なポジションや業務を決定します。
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ～ 700万円

  • 人事・総務

名証二部上場の戸建て住宅をメイン事業とする企業より、総務課長を募集致します。持株会社での実務経験者歓迎です。

JOB085266

ポジション 総務課長
仕事内容 ～総務課長として以下業務内容をお任せいたします～

・社内向けのイベントの企画～実行
・社内設備、備品、オフィスの増床のための手配
・行事関連 ：全社行事準備・運営
・マネージメント
・その他総務業務全般
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ～ 750万円

  • 人事・総務

東京勤務 / 創業50年の老舗企業の支店の総務責任者求人 /　創業以来黒字経営を継続中 / ワークライフバランスを保てます / 落ち着いた和やかな社風です

JOB085018

ポジション 支店の総務責任者
仕事内容 支店の総務責任者として、ご経験に応じて下記業務の実務および部門のマネジメントをお任せします。

■請求書管理
■入金管理
■備品管理
■ファシリティ業務
■駐車場管理
■リース管理
■電話応対、受付
■スケジュール管理
■その他庶務....など
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ～ 500万円

  • 人事・総務

【埼玉勤務/人事部長】韓国大手食品企業のグループ会社にて人事部長の募集です。制度改定等をお任せします。

JOB084050

ポジション 総務人事部長
仕事内容 総務人事部長として、採用～制度改定、オフィス管理等領域における幅広い業務をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。

特に人事制度企画及び人員運営の最適化等の業務を中心にご担当頂きます。
勤務地 埼玉県
想定年収 700万円 ～ 1000万円

  • 経理・財務

  • 人事・総務

  • 法務

JOB085553

ポジション 管理部門スタッフ※時短勤務または週3勤務
仕事内容 管理部門担当として、経理業務（出納・仕訳入力）以外の管理実務をお任せします。尚、専任者は1名のため形式上は管理部長という立場になります。ご経験のある方には責任者としてお任せしますが、あくまでも形式上のため下記実務はご自身の手を動かしていただくことになります。

＜具体的には＞
・株主総会及び取締役会の招集、議案および議事録の作成
・契約書管理
・規定管理
・各監督官庁・協会等への届出及び報告書作成
・勤怠管理
・請求書発行及び付随業務
・その他総務業務全般
勤務地 東京都
想定年収 240万円 ～ 360万円

  • 人事・総務

大注目の外資系洗浄器具メーカーから総務人事マネージャーの募集です。

JOB078645

ポジション 総務マネジャー
仕事内容 人事総務部のマネジャーとして、総務業務を主にご担当いただきます。仕事内容的には7～8割方は総務の仕事をご担当いただきます。

◆ファシリティー管理
◆組合対応
◆車両管理（200台弱）
◆車庫管理
◆車両運行管理
◆リース契約
◆備品管理
◆防犯・防災管理
◆各業者との対応（産廃業者など）
◆地域コミュニティーの対応
◆一部人事関連業務　など
勤務地 神奈川県
想定年収 700万円 ～ 1000万円

  • 人事・総務

IPOを目指す家賃保証会社/総務担当～900万円

JOB082107

ポジション 総務担当
仕事内容 ・株主総会対応
・取締役会運営
・役員サポート
・Pマーク関連業務
・コンプライアンス業務
・BCP関連業務
・その他総務業務全般　等
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ～ 750万円

  • 人事・総務

世界最大規模の商業自動車メーカーよりHRシニアマネージャーの募集です！

JOB084490

ポジション HRシニアマネージャー
仕事内容 【Your Roles and Tasks】
- Recruit diverse and high performing employees
- Manage talents and develop an internationally competitive workforce by providing concepts and tools to offices
- Capture companywide training needs and manage external and internal trainings including budgets
- Review, modify, abolish or create new HR policies according to business needs including pension, compensation & benefits

【Key task Time (in %)】
①HR Development and Training(20%)
- Create transparency on talents and potentials
- Capture companywide training needs and manage external and internal trainings including budgets etc.

②HR Marketing & Recruitment (25%)
- Ensure the recruitment of diverse and high performing employees in alignment with the short/mid/long-term strategy of the company and approved requirements (position plan etc.)
- Manage and lead efficient hiring operations in cooperation with other HR teams and the respective offices
- Manage recruitment agencies regarding cost and quality

③HR Policy(20%)
- Review, modify, abolish or create new HR policies according to business needs including pension, compensation & benefits
- Ensure information within HRT/F especially if policies were modified or newly created
- Guide operational HR teams with regarding to HR policy issues

④HR(10%)
- Lead the HR team located in Portugal
- Ensure HR compliance, HR planning and reporting, HR training & development, HR operations, payroll, communication, external affairs

⑤Lead and Management(25%)
- Guarantee internal communication.
- Ensure individual and task related qualification.
- Guarantee that the agreed upon goals are achieved.
- Comply to all company and location wide regulations and guidelines valid for the transferred area of responsibility (e.g. safety and environmental-protection regulations, working time regulations, guidelines etc.)
- Inform assigned staff about the appropriate regulations and instruct observance
勤務地 神奈川県
想定年収 1000万円 ～ 1400万円

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