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121 件(1~15件を表示)

【人事担当】世界規模/お洒落なオフィス/魅力的な福利厚生

136362

ポジション 組織開発担当(シニアスペシャリスト)
仕事内容 今回の募集ポジションは組織人材開発部のジョブスコープの一つである組織開発領域の実行体制強化を目的として、「組織開発領域」における課題設定~アクションプラン策定~施策の展開~効果検証のプロセスをリードいただく、組織開発担当(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
組織の健全性(仕事生活の質、関係性の質、ワークモチベーションの高さなどの健康度)と効果性(組織の目標に達する力、組織のメンバーやチームの潜在力を発揮できることで環境変化に対応できる)を高めるために、経営メンバーや各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、組織開発におけるゴール設定や必要なプロセスをデザインし、各種施策の企画および実行をリードしていただくことを期待しています。

<具体的な業務>
・定期的な組織サーベイ(店舗向け、およびサポートセンター<本社>向け)の目的、アセスメント項目、分析とフィードバックの方法を確立するとともに、 経営および各部門に対してサーベイ結果を踏まえたアクションプランのコンサルテーションを行う。
・組織ビジョンを実現するために組織開発のアプローチを検討し、経営レベルでのアクションプラン策定・実行・効果検証を行う。
・担当部門人事(HRBP)と連動しながら、店舗およびサポートセンターの各部門のリーダーと組織課題について対話し、組織の目指す姿に向けて必要なアクションを提案・実行支援を行う。 (例:組織ビジョン策定支援、サーベイフィードバックの場づくり、チームビルディング、会議改革、対話力強化など)

<キャリアパス>
適性により、1年以内にチームマネージャーへのアサインの可能性がございます。
また、人事本部内のローテーションなども可能です。
勤務地 東京都
想定年収 800万円 ~ 1000万円

【急成長/介護系上場企業/経理幹部/480万】

136658

ポジション 人事労務幹部候補
仕事内容 ■勤怠管理
■規程の改定
■労基署対応
■内部統制対応等
※その他、庶務業務などを部署内で分担しております
勤務地 東京都
想定年収 360万円 ~ 480万円
  • 人事・総務

136638

ポジション 人事総務部長候補
仕事内容 CFOとともに、人事戦略の策定から実行までを行う人事責任者を募集しています。
IPOに向けた労務体制の構築や制度設計など幅広くお任せする予定です。

【業務内容】
・人事制度、評価制度の構築
・労務管理体制の構築と実務
・就業規則の企画~運用、改善
・採用の企画立案~実行、広報活動
・組織活性化(コミュニケーション支援や働きやすい環境整備)
※給与計算などは現在社労士事務所(石川県)に委託しています。
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ~ 900万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

時短勤務希望者歓迎!小規模コンサルティング会社より管理部門スタッフの募集です。

136572

ポジション 管理部門スタッフ ※時短勤務希望者歓迎
仕事内容 日常経理業務を軸に管理部門業務を幅広くご担当いただきます。

<想定される業務>
・入出金管理
・仕訳け入力(月100件未満)
・会計事務所、社労士事務所とのやり取り(給与計算、社会保険などはアウトソースしています)
・営業サポート
・総務庶務
・採用補助業務
・研修企画 など

※業務をアウトソースしている部分が多いので業務量は多くありません。
※決算月は12月です。
勤務地 東京都
想定年収 300万円 ~ 400万円

障がい者の雇用をサポートする企業での人事部長求人です。

135752

ポジション 人事部長※コンフィデンシャル案件の為、第三者への開示はお控え下さい※
仕事内容 制度業務をメインに実務を担いながら、人事部のマネジメントをお任せ致します。

・人事制度など従業員が活躍できる仕組みの立案、導入、運用に関する事項
・新卒採用、中途採用に関する事項
・人材(採用、育成)や組織風土に関する方針、計画の立案、導入、運用
・教育研修に関する事項
・給与保険計算、勤労及び福利厚生に関する事項
・その他、人事総務に関わる業務全般
勤務地 東京都
想定年収 800万円 ~ 1200万円

大手インターネット接続サービス企業の子会社にてIPOプロジェクト責任者を募集します。

136474

ポジション IPOプロジェクト責任者
仕事内容 株式上場に向けたIPOプロジェクト責任者として牽引して頂きます。近い将来、経営戦略担当役員のポジションをお任せします。

<詳細>
・上場準備に関する各準備事項の推進/進捗管理
・証券/監査法人対応
・内部統制
・経営企画業務
・IR業務
・会議体運営
・規程管理
・株式管理(文書)
・IR

※独立間もない会社であり、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な運営ができるようにしていただくことを、お任せいたします。
勤務地 東京都
想定年収 800万円 ~ 1200万円

【労務】日本最大級のコンパニオンアニマル専門会社より、労務求人です。

136354

ポジション 労務スタッフ
仕事内容 ご入社頂く方には、下記労務・総務を中心に業務をお任せしたいと考えております。

<詳細>
◆勤怠管理
◆給与計算
◆社会保険関連
◆入社・退社手続き
◆年末調整
◆労務相談
◆総務業務 等
勤務地 東京都
想定年収 350万円 ~ 450万円
  • 人事・総務

東証一部上場企業より人事労務即戦力層の募集です。

136315

ポジション 人事労務係長~課長クラス
仕事内容 ・給与計算業務全般
・社会保険、労働保険に係る手続き業務

メイン業務は上記業務になりますがご経験等を踏まえて以下業務も担当していただく可能性がございます。
・年末調整業務
・労務管理業務(労基署への届出、対応など)
・採用、教育に関する業務
・人事制度関連業務 等

※年末年始・イベント時(節分・土用の丑の日や新規店舗オープンの際など年に数回程度)の店舗勤務が発生致します。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 650万円

フィンテックベンチャーよりHR Business Partnerの募集です!

136575

ポジション HR Business Partner(HR Generalist)
仕事内容 Major duties include
• Drive the recruiting and onboarding initiatives end-to-end from Screening Candidates to Preparing onboarding
• Ensuring timely feedback on candidates from Hiring Managers in provided to Hiring Partners
• Streamline the recruiting and onboarding process by supporting the creation of the required paperwork and acquisition of required approvals to recruit interview and onboard candidates.
• Act on behalf of VP of HCM with regards to educating staff and hiring managers on the recruiting framework and process
• Help drive Human Capital development and improvement initiatives as they relate to onboarding and motivating staff
• Consult with line management and provide daily HR guidance
• Resolve complex employee relations issues and address grievances
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ~ 950万円

【急募】急成長ベンチャー企業の執行役員/最高人事責任者

134197

ポジション 執行役員/CHRO(最高人事責任者)候補
仕事内容 創業6年目で約250人まで急拡大した組織を更にドライブさせるために、組織体制の設計・改変から採用・評価策定まで全体を統括・リードするポジションです。人的資源の"ヒト"の観点から経営に対して変革を促してください。

<業務内容>
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の最適化
・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行
勤務地 東京都
想定年収 840万円 ~ 1200万円

【急募】急成長ベンチャー企業の人事スタッフ~マネージャー

135277

ポジション 人事スタッフ~マネージャー
仕事内容 ・メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引していただくことです。
・加えて、人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的に携わっていただくことも想定しています。
・ご経験やご志向に応じて、職位や役割を決定して参ります。

<具体的な業務内容>
・事業計画に基づいた採用目標、KPI、管理運用方法作成とPDCA管理
・採用戦略の立案、計画、実行
・採用メンバー(計3名~4名)のマネジメント
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計

勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 850万円
  • 人事・総務

東証一部上場企業より総務係長~課長クラスの募集です。

136372

ポジション 総務係長~課長クラス※シニア歓迎
仕事内容 ・株主総会対応
・契約書のリーガルチェック
・コンプライアンス対応
・株式に関する業務
・不動産に関する業務
・社宅管理 等

※年末年始・イベント時(節分・土用の丑の日や新規店舗オープンの際など年に数回程度)の店舗勤務が発生致します。
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 650万円
  • 人事・総務

【みなとみらい勤務】自社特許を基盤としてIPO準備を進める企業から総務責任者の募集です。

136280

ポジション 【新規エントリー停止】総務人事マネージャーもしくはその候補
仕事内容 下記業務を主担当として全般ご対応いただきながらメンバーのマネジメントもお任せ致します。

◇総務関連
・株主総会 スケジュール調整(社内、証券代行、印刷会社)、招集通知、会場設営/運営
・株式事務 信託との連携
・知的財産権(特許事務所との連携、更新管理)
・社内規定管理
・法務関連(契約書チェック、法改正に合わせた改定、弁護士事務所窓口)
・下請法対応(社内取引確認)
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・保険管理(更新と確認)
・取引先管理
・特防連対応(各行事の出席)
・消耗品管理
・稟議書、押印申請書他書類管理

◇人事関連
・人事評価制度の運用
・採用
・労務関連

◇システム管理
・監査対応(IT監査)
・サイボウズの運用管理

◇IPO関連
・適時開示
・労務DD結果の改善
勤務地 神奈川県
想定年収 700万円 ~ 1000万円

【名古屋】地元に根付いた輸入商社 / 50代~60代歓迎・定年なし / 経理労務経験者募集

136491

ポジション 管理部責任者※栄で働く
仕事内容 ~経理・労務を中心に管理部門業務に幅広く携わって頂きます~

■労務管理(給与・社保)
■経理(月次・年次決算)
■資金繰り
■株主管理・総会関係

※プレイングマネージャーとして実務担当者及び業務管理もお任せします。
勤務地 愛知県
想定年収 400万円 ~ 450万円

大手グループ会社で総務人事部スタッフの募集

136417

ポジション 人事・総務スタッフ(契約社員)
仕事内容 ~ 人事総務部門(人事業務を主にやっていただきます)のプレイヤーとして下記をお任せ致します~

●人事(人事制度改訂運用、給与社保など)


●総務全般(重要書類管理、ファシリティ、稟議書類管理、規定関係の変更手続き、取締役会議事録管理、移転時の手続きなど)


上記を人事メインプレイヤーとして携わっていただきます。
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 700万円

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