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119 件(1~15件を表示)

【業界トップクラス】AIを使用/最新技術を活用した企業から総務法務ポジションの募集です。

196129

ポジション 総務法務 ※グロース上場/業界トップクラスシェア
仕事内容 人事総務部の一員として、総務・法務業務に携わっていただきます。
会社規模の拡大に伴い、現在「総務・人事」の両担当をしているメンバーの業務を「総務系」「人事系」に徐々に分けていく予定です。

■主な業務内容
○総務業務
様々な社内行事の企画・運営、株主総会対応、開示資料の作成、安全衛生管理、福利厚生関連、
社内規定の運用・管理、ファシリティ管理、営業拠点開設の準備、拠点管理、等

○法務業務
契約書のリーガルチェック、契約書作成、契約書管理、等
(高度な契約書の作成は、顧問弁護士に相談の上作成を進めます)

○労務
勤怠締め、入退社の手続き、社保関連、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 753万円
  • 人事・総務

【総務部長】ある分野に特化した企業/福利厚生充実、働き方等良好

196503

ポジション 【※福利厚生充実 安定企業】総務部長(副部長として入社し、一定期間の引継ぎを経て)
仕事内容 ○管理・企画部門のマネジメント(管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながらマネジメントする)

○総務部長として、以下の業務も担う
 ・取締役会の運営
 ・株主総会の開催
 ・社員全体会議の開催
 ・予算策定
 ・銀行対応
 ・支払承認
 ・契約押印
 ・社内規程改定
 ・部門メンバー管理(勤怠、経費精算、人事考課など)
 ・その他

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
想定年収 1000万円 ~ 1200万円
  • 人事・総務

【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

196246

ポジション 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
仕事内容 ・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 860万円
  • 人事・総務

【人事総務】IPOを控えた優良ベンチャー企業からの求人です。

192793

ポジション 人事総務経験者※IPO準備中
仕事内容 人事、労務、総務業務を中心にご担当いただくプレイングマネージャーを募集します。

<人事労務>
・労務管理
・新卒・中途採用
・給与計算(アウトソースする予定)
・人事評価制度(修正及び改訂及び運用)
・その他人事労務に関わる業務全般

<総務>
・株主総会の運営
・株式実務
・取締役会運営
・規程の策定及び改訂
・その他総務業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 650万円

不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で人事責任者(CHRO)募集

184797

ポジション 【IPO準備中】人事責任者(CHRO)※リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎
仕事内容 ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【主な仕事内容】
■人事グループのマネジメント
・経営目標達成のための採用、組織、労務等の強化、及びメンバーの管理
■採用
事業計画に即した採用計画の立案、実行
・採用KPI設計、管理
・採用プロセスの改善
・採用広報
■組織、企業カルチャー作り
・人事評価制度の施策立案・推進
・従業員満足度をもとにした改善策の立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・企業カルチャーの言語化と改善

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 1100万円
  • 人事・総務

人気ホテルを運営する企業で人事の募集です。

193464

ポジション 【人事総務】※出向ポジション/沖縄勤務/充実の福利厚生
仕事内容 ■業務詳細
・労務業務(勤怠管理・安全衛生管理、各役所対応など)
・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など)
・福利厚生手続き
・社員寮の管理の一部総務その他、来客対応や郵便物管理など
※庶務・一般事務・人事・総務を中心にバックオフィスの幅広い業務をお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 沖縄県
想定年収 350万円 ~ 500万円
  • 人事・総務

安定した基盤を誇る設備工事サービスを展開する企業で労務総務ポジションの募集です

185319

ポジション 労務総務(マイカー通勤可/安定性抜群のインフラ系企業/年休127日/月残業10H)
仕事内容 人事総務を幅広くご担当頂きます!
代表直下のポジションとなるため、代表と二人三脚で業務にあたっていただきます。


■総務業務:車両管理・保険管理・契約管理・備品管理・採用業務などの総務業務にも幅広く携わって頂きます。
■社会保険業務:健康保険・厚生年金保険に関する加入手続きや、扶養手続の対応、雇用保険・労災保険に関する手続きを行います。
■勤怠管理:タイムカードや各種申請書をチェックし不備等の確認のほか、給与計算業務で使用するための資料を作成致します。また、現在は、タイムカード・申請書いずれも紙ベースとなっているため、今後勤怠システムの導入なども検討を考えております。
■給与計算業務:外部委託の予定のため、窓口担当としてご対応いただきます。
■労務管理:36協定の締結や就業規則の作成・改定、法改正対応など労務管理業務を行って頂きます。
■経営陣へのレポート業務

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 700万円
  • 人事・総務

【急募】業績好調/労務リーダーの募集です!/残業15H以下/年休120日

195664

ポジション 【急募】人事労務リーダー/月残業15h以下/年休120日
仕事内容 ◆ご入社後は、人事労務の責任者として下記業務をお任せいたします。

■人事関連業務(住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど)
■給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど)
■社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の加入手続きなど)
■福利厚生関連業務(離職票作成、入退社手続き説明、有給休暇台帳管理など)
■人事評価制度の構築、改訂、管理など

<同ポジションについて>
・人事・労務・給与計算スキルが幅広く身に付きます入社後は、各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。同社の業務フローや業界知識は、この段階で習得できるので安心してください。ゆくゆくは業務を広く手掛ける役割を担ったり、管理職を目指すなど、理想のキャリアパスを歩んでいただける環境でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
想定年収 300万円 ~ 450万円
  • 人事・総務

【シニア歓迎】※急募※業績好調/労務リーダーの募集です!/残業15H以下/年休120日

195650

ポジション 【シニア歓迎】※急募※人事労務リーダー/月残業15h以下/年休120日
仕事内容 ◆ご入社後は、人事労務の責任者として下記業務をお任せいたします。

■人事関連業務(住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど)
■給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど)
■社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の加入手続きなど)
■福利厚生関連業務(離職票作成、入退社手続き説明、有給休暇台帳管理など)
■人事評価制度の構築、改訂、管理など

<同ポジションについて>
・人事・労務・給与計算スキルが幅広く身に付きます入社後は、各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。同社の業務フローや業界知識は、この段階で習得できるので安心してください。ゆくゆくは業務を広く手掛ける役割を担ったり、管理職を目指すなど、理想のキャリアパスを歩んでいただける環境でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
想定年収 450万円 ~ 600万円

セールスマーケティングにて成長中のベンチャー企業より総務部長の募集

191318

ポジション 総務法務部長※福岡勤務※
仕事内容 ・部門マネジメント
・各種規程の管理、各種ルールの整備、ワークフロー運用
・契約法務
・株式実務
・会議体(株主総会・取締役会・経営会議等)の運営
・安全衛生管理 など

【変更の範囲】 なし
勤務地 福岡県
想定年収 720万円 ~ 840万円

イタリアに拠点を置く外資系企業で管理部マネージャーの募集です

194465

ポジション 管理部門責任者※外資系企業/英語力を活かしたい方歓迎/残業少なめ
仕事内容 ・経理のとりまとめ業務:日常業務・月次決算、四半期決算など(SAP使用。年次決算は顧問税理士に委託)
・労務業務:入社・退社手続き、労務相談対応など(給与計算は社労士に委託)
・その他付随する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ~ 800万円
  • 人事・総務

大手石油系企業の子会社より、経理担当者を募集します!

177651

ポジション 人事労務※大手上場企業グループ
仕事内容 人事・労務全般における企画・運用~業務改善に至るまで広くお任せいたします。
<業務の一例>
・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善
・人材採用育成計画の企画・立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発
・人事関係諸規則の整備、法令対応
・組織風土の活性化、労務リスク管理

※業務上、国内(大阪)への月1~2回の出張がございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ~ 700万円
  • 人事・総務

東証プライム上場/グローバル企業で人事(人材育成)担当の募集です。

189895

ポジション 人材開発課 実務担当者
仕事内容 人材開発課の業務として、社員教育・研修、新卒・キャリア採用、社員評価、社員が目指すキャリアプランやスキル定義作成・システム構築、社内公募、海外トレーニーなどと多岐に渡った業務を行っています。社員教育の企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。同社では既にいろいろなことに取り組んでおりますが、キャリアアップを目指している方を募集いたします。お持ちのスキルやご経験を活かして新しい取り組みに挑戦してみませんか。

<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地 東京都
想定年収 640万円 ~ 800万円
  • 人事・総務

東証プライム上場/グローバル企業で人事(人材育成)担当の募集です。

187107

ポジション 人材育成(管理職相当)
仕事内容 ◇ミッション:
・同社の人材育成全般に関わる人事施策を構想し、それを元に具体的な行動計画に策定し、部門の構成メンバーを指導しながら成果を創出する

◇具体的な業務例:
・将来の人材の姿を構想する
将来の社会動向や当社の事業環境などの外的要因や当社の人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を把握し、今後当社社員に求められる人材の能力内容や高めるべき意欲などを提言する。

・育成方針を構想する
現在の既存の人事制度・育成制度を踏まえた、今後の当社事業伸長に貢献できる人材を育成するための方向性や、あるべき姿を構築し提案する。

・具体的な施策立案を行う
人材の能力(業務知識・スキル・資質)を向上させ、意欲(モチベーション・エンゲージメント含む)を高め、帰属意識の醸成できる人事育成施策を計画・立案する。

・施策を実行する
立案した人材育成施策を具体化させ、実行する。

・進捗管理を行い部下の助言・指導を行う
傘下のメンバーによる実施施策の実行進捗を把握し、適時助言指導を行いながら施策実行を促す。

・データを解析し考察を得る
関連するデータを分析し、人事施策に生かすことが出来る考察を得る。

・経営層との対話と合意形成
経営会議や他の非公式な場において、経営層に対して事業戦略に資する人材育成策を立案・提言し、合意を得る。

◇ジョブローテーション:
・当面は人事部にて本業務を担っていただきます。
勤務地 東京都
想定年収 1100万円 ~ 1500万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

安定経営を誇るメーカーにて次期管理本部長候補の募集です※千葉/市川

186244

ポジション 管理部長候補※千葉/市川塩浜
仕事内容 ご経験に応じ、経理/人事総務/与信管理/法務/システム管理/業務監査等幅広く業務をお任せいたします。

■経理業務(月次決算、入出金管理、親会社連結、資金繰り、会計監査対応等)
■人事業務(給与・勤怠管理、社会保険等、外注社労士管理、採用、退職等)
■与信管理、法務、予算管理、システム管理、業務監査等
※入社当初は業務知識、経験等を勘案して業務担当を定め、弊社の業務内容を理解していただけるように致します。
勤務地 千葉県
想定年収 550万円 ~ 850万円

119 件(1~15件を表示)

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