1. ハイクラス人材向け求人検索
  2. 検索情報
  3. 検索情報結果

求人検索結果

管理部門特化型エージェント No.1転職エージェント、MS-Japan。

求人情報結果

求人検索TOPへ

121 件(1~15件を表示)

  • 人事・総務

日本全国にプロモーションマーケティングを展開する上場グループ企業より【人事総務マネージャー】の募集!

196862

ポジション 人事総務マネージャー
仕事内容 人事総務マネージャーとして、下記のような業務をお任せいたします。
・給与計算、社会保険手続
・入退社手続き
・人事労務管理
・備品/設備管理
・PC・携帯管理
・登記実務
・情報セキュリティ管理
・その他管理部業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地 東京都
想定年収 550万円 ~ 700万円

外資メーカーで経理財務マネージャーの募集/英語力ある方/海外出張あり

199625

ポジション 【外資】経理・財務マネージャー(総務・労務・人事業務兼務)※英語力ある方/海外出張あり/残業10~20H程度
仕事内容 【雇入れ直後】
経理・財務全般の主担当者として同社の経理実務、税理士事務所とのやり取り、各種レポーティング等を担当頂きます。

【経理・財務】
・経理業務(承認業務、資金繰り、仕訳計上、海外買掛金管理、受取手形管理、支払手形管理、固定資産管理、リース管理、月次決算、年次決算、税務申告、税金納付など)
・税務調査対応
・US本社への各種レポーティング
・各種Global MTGへの出席(Microsoft Teams)
・予算策定
・各種基幹統計調査、企業調査への回答
・業務フローの改善及び構築
・内部統制最適化
・監査法人対応
・税理士対応
・銀行折衝
・US本社財務の各種プロジェクトメンバー
・US本社及びグループ会社からの問い合わせへの対応


【総務・労務・人事業務】 
・入退社手続、勤怠管理、給与データ取り纏め、退職金計算
・社会保険各種手続、手当金給付申請、補助金申請
・従業員関連各種証明書作成発行
・各種契約締結、管理
・保険管理(火災保険、損害保険、従業員団体保険等各種、加入更改)
・企業年金管理、中退共管理
・年末調整フォロー、法定調書合計表
・社内カレンダー作成
・電子帳簿保存法社内管理責任者
・登記関係
・社用車、事務機器、固定電話、携帯電話管理
・社内外慶弔対応
・会社行事手配(親睦会、納会、新年会、送別会)
・社内教育訓練管理
・US本社への各種レポーティング
等                                                         

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 千葉県
想定年収 650万円 ~ 800万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

北海道(道東圏)勤務希望者は歓迎! 管理課責任者候補の募集です!

171246

ポジション 管理課責任者(課長クラス)
仕事内容 管理課統括として、財務、労務業務等の最終承認など中核を担う業務でご活躍頂きます。また、部下5名の人材育成やマネジメント業務を担って頂きます。

■財務
決算業務(月次・年次)各種分析・部門別/店舗別管理・予算作成・会議資料作成・経営陣への報告・会計、請求書等支払承認・各種システム操作
■労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地 北海道
想定年収 500万円 ~ 600万円
  • 経理・財務

  • 人事・総務

北海道帯広市勤務/堅実経営の会社/管理課責任者候補の募集です

171247

ポジション 管理課責任者(課長クラス)
仕事内容 管理課統括として、財務、労務業務等の最終承認など中核を担う業務でご活躍頂きます。また、部下2~3名の人材育成やマネジメント業務を担って頂きます。

■財務
決算業務(月次・年次)・部門別損益・予算作成・会議資料作成・経営陣への報告・原価管理(現場別管理)・会計、請求書等支払承認・各種システム操作
■労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務
■入札
申請書類の確認、提出
■その他
在庫チェック etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地 北海道
想定年収 500万円 ~ 600万円
  • 人事・総務

地域密着型ディベロッパーから人事(課長候補/採用メイン)の求人/転勤無し/残業20時間以内

199248

ポジション 人事総務【課長候補】◆転勤無/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上/設立45年以上◆
仕事内容 同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。

【主にお願いしたい仕事】
<人事課・課長>
■採用業務
ルーティン業務としては採用業務をメインに担っていただきます。事業拡大に伴いまして、採用を強化していく必要がございます。
■労務実務については、現従業員が主に担当しておりますので、その実務の取り纏めを行っていただきます。
■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。

※変更の範囲:当社業務全般
勤務地 大阪府
想定年収 450万円 ~ 600万円
  • 人事・総務

不動産関連の上場企業より労務担当の募集!!残業ほぼ無し・年間休日130日

196768

ポジション 人事労務※スタンダード上場企業/年間休日130日以上
仕事内容 ・勤怠管理
・入退社手続き
・給与・賞与計算
・年次業務(年末調整、住民税)
・社会保険(健康保険、雇用保険、労働保険等)手続き
・福利厚生(健康診断、持株会)
※業務は、部門長に確認しながらアウトソース先(社労士事務所)と連携して対応していただきます。
※ゆくゆくは部署内で連携を取りながらその他人事業務や総務業務も一部お任せする想定です。

【利用システム】
・勤怠管理システム:「jinjer」
・給与計算システム:「弥生会計」

【変更の範囲】 応相談
勤務地 東京都
想定年収 396万円 ~ 624万円
  • 経理・財務

大手百貨店の指定業者にて人事総務募集

199605

ポジション 経理総務【残業月15時間程度】
仕事内容 経理・総務業務に関して幅広くご担当いただきます。
ご経験が無い業務に関してもメンバーにてフォローする環境が整っているので、
ゼネラリストとしてキャリアの幅を広げていきたい方であれば歓迎いたします。

【経理業務】
■日々の入出金のデータ入力
■支払業務
■売掛金・買掛金の管理
■小口現金の管理
■月次・年次決算業務
【総務・労務管理】
■給料計算業務(勤怠管理を含む)
■社会保険・雇用保険手続き
■年末調整
■入退社の手続き
■電話対応・来客対応
■備品管理
■社内サポート業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
想定年収 380万円 ~ 450万円
  • 人事・総務

人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/リモート(週1~2日)/時差出勤制度/実働7時間程度

195474

ポジション ※新規エントリー受付停止※人事総務マネージャー候補/残業ほぼなし/リモート(週1~2日)/時差出勤制度/実働7時間程度
仕事内容 ◆下記業務をお任せします。

・労務管理(勤怠管理) ・就業規則変更 ・36協定締結
・諸各契約締結規程作成・変更 ・社内労務相談
・各契約締結
・新卒、中途採用業務
・建設業許可更新・変更
・産業廃棄物収集運搬許可更新・変更
・その他産廃業務(東京都・三菱地所プロパティマネジメント㈱へ書類提出)
・一級建築士事務所更新・変更
・備品管理(消火器点検・資材発注) ・その他庶務業務
・両備グループ(人財委員会等出席)
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 700万円
  • 人事・総務

ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/労務ポジション

198584

ポジション 労務(マネージャー候補)
仕事内容 【雇入れ直後】
【仕事の主な内容】
・労務グループの業務計画牽引
・労務グループメンバーや各グループ会社の問い合わせ解決
・給与計算(TKC)、勤怠管理(複数社システム使用)
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・就業規則、人事規程類作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 520万円

大手グループ会社の法務求人です

198141

ポジション 総務室(法務業務メイン) ※係長候補~課長候補 ※東急不動産ホールディングスグループ会社
仕事内容 ご経験、能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇リスクマネジメント、リスク管理
◇法務体制、業務フローの構築・見直し
◇現場の支配人クラス、事業部門からの問い合わせ対応(トラブル対応など)
◇法律相談
◇顧問弁護士対応
◇親会社の法務部門との連携
◇コンプライアンス管理(委員会運営、ハラスメント対応など)
◇内部通報窓口対応
◇労務問題対応
◇契約書管理
◇会社法関連 etc

※プレマネタイプを求めています。

【変更の範囲】
当面は法務業務に従事頂きますが、将来的に適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地 東京都
想定年収 550万円 ~ 650万円
  • 人事・総務

大手グループ会社の人事担当(千葉県勤務)求人です

178164

ポジション 人事担当(労務、タレントマネジメント等)※リモート中心/フレックス制有/千葉県勤務
仕事内容 ・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施
・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 千葉県
想定年収 500万円 ~ 800万円
  • 人事・総務

業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事マネージャー候補の募集

199001

ポジション 人事マネージャー候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
仕事内容 変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門のマネージャーとしてご活躍いただける人材を求めているため、「スキルアップを目指していきたい」という方からのご応募をお待ちしております。
【人事採用】
・人事制度の企画・立案・施行・アップデート
・人事評価に関する業務
・中途採用業務(採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席)
【総務】
・オフィス環境の改善
・ISMS関連業務
【労務】
・各種規定・規則の企画・改定
・給与計算・確認、年末調整
・社会保険業務(労災申請や各種届出等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 800万円
  • 人事・総務

業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事責任者候補の募集

199000

ポジション 人事責任者候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
仕事内容 変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
【人事採用】
・人事制度の企画・立案・施行・アップデート
・人事評価に関する業務
・中途採用業務(採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席)
【総務】
・オフィス環境の改善
・ISMS関連業務
【労務】
・各種規定・規則の企画・改定
・給与計算・確認、年末調整
・社会保険業務(労災申請や各種届出等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
想定年収 700万円 ~ 1000万円
  • 人事・総務

千葉県最大の冠婚葬祭企業より人事求人!堅実な財務内容の安定企業。

198272

ポジション 人事マネージャー
仕事内容 ■セレモニー計5社の給与計算・勤怠管理・入退社対応
■セレモニー計3社分の人事異動、評価、昇給・賞与
■セレモニー計5社の規程整備、労働局申請など
■業務整理・効率的な使用方法・その他のデジタルツールの投入検討、5社の人事業務フローの標準化

業務に慣れていただいた後には、ゆくゆく下記業務もご担当いただくことを期待します。
■要員管理・人件費抑制・待遇の平準化・採用計画・教育、育成・評価


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 千葉県
想定年収 610万円 ~ 690万円
  • 人事・総務

【人事】スタッフ~責任者クラス/ ~600万/ 自社製品が成長中/ 品がある人気ブランド

112869

ポジション 【人事】20周年を迎える「はちみつコスメのパイオニアブランド」/残業少
仕事内容 ・人事企画 (中途採用計画)
・採用業務(求人情報の作成・エージェント選定・エージェントとの連携)
・雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の企画
・制度、環境の整備
・労務管理
※採用業務と入退社関連の手続きがメイン業務になって参ります。
制度野企画や労務管理に関しては外部の社労士と連携して進めていただくイメージです。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
想定年収 400万円 ~ 600万円

121 件(1~15件を表示)

非公開求人について