求人検索結果
管理部門特化型エージェント No.1転職エージェント、MS-Japan。
求人情報結果
人事・総務
【東京】管理部門(総務人事)マネージャー
183916
ポジション | 総務人事マネージャー【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/月残業平均10h程度/ワークライフバランス◎】 |
---|---|
仕事内容 |
今まで積んだご経験を活かして活躍できるフィールドを設けており、チームマネジメントをはじめ様々な業務に携わっていただきます。
▼管理部門(人事・総務)のマネジメント ・新卒、中途採用 ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・社内活性化及び社員モチベーション向上の取り組み ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理、法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・社内ガバナンスの強化 ・BCPの制定~運用 ・動産・不動産管理 ・事務経費削減および自社物件の運用に関するプロジェクトマネジメント |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650万円 ~ 800万円 |
経理・財務
人事・総務
成長IPO企業での経理求人!【豊中付近】
184253
ポジション | 経理財務 |
---|---|
仕事内容 |
月次・年次決算業務
会計ソフト入力 債権債務管理 出納管理 固定資産管理 税理士対応 主幹事・監査法人対応補助 内部統制補助 申告対応補助など |
勤務地 | 大阪府 |
想定年収 | 350万円 ~ 500万円 |
人事・総務
成長IPO企業での総務・IT求人!【豊中付近】
167872
ポジション | 総務・IT担当 |
---|---|
仕事内容 |
ファシリティ管理
IT資産管理 新システム導入対応 情報セキュリティ管理 資産管理 内部統制補助 主幹事・監査法人対応補助 庶務業務 など |
勤務地 | 大阪府 |
想定年収 | 350万円 ~ 450万円 |
人事・総務
大手グループ会社の人事担当(千葉県勤務)求人です
178164
ポジション | 人事担当(労務、タレントマネジメント等)※千葉県勤務 |
---|---|
仕事内容 |
・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施 ・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施 |
勤務地 | 千葉県 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
【神奈川】独立系サービサーより個人情報管理ポジションの募集です。
163087
ポジション | 個人情報保護・情報セキュリティ担当(横浜駅近/ワークライフバランス◎) |
---|---|
仕事内容 |
・個人情報に係る業務:教育・研修・運営・管理(業務委託先も含む)
・プライバシーマークの更新:グループ会社3社でPマークを取得済(更新作業) ・社内教育の企画・運営:グループ全体の制度運用実務を担当して頂きます。 ・内部監査の業務も一部担当頂きます。 |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
人事・総務
業界のリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎/人事企画シニアマネジャー
184474
ポジション | 人事企画シニアマネジャー【業界のリーディングカンパニー】 |
---|---|
仕事内容 |
■経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行していただきます。
・人事制度の設計、運用、継続的な改善(各規程、評価制度、賃金制度など) ・その他、上記に付随する業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
人事・総務
スタンダード上場の住宅関連企業からCFO候補の求人です。
185392
ポジション | 人事総務部長※スタンダード上場企業 |
---|---|
仕事内容 |
本ポジションでは、人事総務部長候補として、評価制度の構築/運用、採用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・組織管理(部下管理) ・採用・教育戦略/計画立案/制度設計および導入、運用(新卒・中途) ・役員への計画報告(週次、月次報告) ・人材育成計画策定・実行 ・人事評価/賃金/組織開発における制度設計および導入、運用 ・労務施策/管理、健康施策/管理、ホワイト500取得 ・メンタルヘルスマネジメント施策 ・人事戦略策定 など |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
小田急沿線のスタンダード上場企業より人事マネージャー/課長の募集です。
186034
ポジション | 人事制度設計(マネージャー/課長)※リモート(週2~3日程度)・フレックス有/直近賞与8か月/東証スタンダード上場企業 |
---|---|
仕事内容 |
ご経験に応じて同部署におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
高い専門性を活かし、守るべきものは守り、攻めの先手を打てる人財を求めています。 具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。また、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。 具体的には ・規定の改定 ・労基法改正対応 ・労働組合対応 ・働き方改革の推進 等 |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
人事・総務
【増収増益を続け急成長/モバイルゲーム・WEBサービスを手がけるベンチャー企業/管理部マネージャー】
177031
ポジション | コーポレートマネージャー候補(人事総務メイン)※取締役直下のNo.2ポジショ/昨対比売上190% / 創業以来、無借金黒字経営 / バックオフィスDXに積極投資中 |
---|---|
仕事内容 |
■ご経験に合わせて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・コーポレート部(約30名)のメンバーマネジメント ※コーポレート部は、採用/労務/総務/法務/経理で構成 ・新卒採用・中途採用の運用管理 ・人員配置・異動等の検討 ・評価制度の運用、評価の実施(4月・10月) ・人事・福利厚生制度など関する施策立案・改善・運用 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント ・ビザ発行手続き ・社員からの各問い合わせ対応 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
安定した基盤を誇る設備工事サービスを展開する企業で労務総務ポジションの募集です
185319
ポジション | 労務総務(マイカー通勤可/安定性抜群のインフラ系企業/年休127日/月残業10H) |
---|---|
仕事内容 |
人事総務を幅広くご担当頂きます!
■社会保険業務:健康保険・厚生年金保険に関する加入手続きや、扶養手続の対応、雇用保険・労災保険に関する手続きを行います。 ■勤怠管理:タイムカードや各種申請書をチェックし不備等の確認のほか、給与計算業務で使用するための資料を作成致します。また、現在は、タイムカード・申請書いずれも紙ベースとなっているため、今後勤怠システムの導入なども検討を考えております。 ■給与計算業務:30名規模の給与計算業務を行います。また、年次では、賞与計算・年末調整のほか、給与改定などの対応も行って頂きます。 (給与計算について、今後外部委託の予定ですが窓口担当として一連の流れを理解されている方が望ましいです) ■労務管理:36協定の締結や就業規則の作成・改定、法改正対応など労務管理業務を行って頂きます。 ■総務業務:採用業務・車両管理・保険管理・契約管理・備品管理などの総務業務にも幅広く携わって頂きます。 ■経営陣へのレポート業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
業界トップクラスの製薬系グループのプライバシー担当求人/リモートワーク可
170617
ポジション | 内部統制部(プライバシー・個人情報保護担当)※国内トップクラス企業/働き方良好 |
---|---|
仕事内容 |
大塚ホールディングス・大塚製薬および国内・海外子会社を対象としたプライバシー・個人情報保護に係る実務をご担当いただきます。(欧米には現地に担当者がいるため、本ポジションは日本・アジア圏を中心にご担当いただきます)
<具体的には> ・欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策 定、日本・アジア地域での導入運用、維持、監視(保護対象保健情報(PHI)、企業機密専有情報を含む) ・日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守の促進 ・プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の運用実行 ・プライバシーバイデザイン戦略の促進 ・個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言 ・第三者(サードパーティ)との個人データ使用に関する合意書の案の作成、交渉、実行において法務チームと連携 ・必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスの提供 ・プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向の把握 など |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 |
人事・総務
全国110店舗以上展開の美容業界での人事次長求人!
181471
ポジション | 人事労務職<次長候補>【全国160店舗以上展開の美容業界/売上拡大中】 |
---|---|
仕事内容 |
ご経験に応じて、主に以下の業務をお任せいたします。
■給与奉行を使っての給与計算業務 ■雇用保険の料率変更、社会保険の加入喪失手続き ■算定基礎届作成と月変、労働保険の年度更新 ■住民税の新年度控除額の登録、年末調整、法定調書の提出など |
勤務地 | 大阪府 |
想定年収 | 420万円 ~ 750万円 |
東証プライム上場企業にて総務(株式実務メイン)担当を募集します。
185668
ポジション | 総務(商事法務メイン)※東証プライム/老舗安定/ポジション要相談 |
---|---|
仕事内容 |
主に上場会社としての株式実務、株主総会担当者、個人株主向けIR、取締役会サポート業務を担当していただきます。その他総務業務として社内規則関係のメンテナンスや商業登記等を担当していただきます。
【業務詳細】 株式担当としての主な業務内容は、株主総会対応として、株主総会運営全般に関与していただくこととになります。具体的には、招集通知の作成、総会会場のレイアウト、想定問答のメンテナンス、事務局業務になります。また、東京証券取引所への適時開示対応、個人株主向けIRを担当していただく他に、コーポレートガバナンスコードや株主総会に関する情報収集や対策の立案等も担当していただればと考えております。その他、総務部の主管業務である社内規則のメンテナンス業務、商業登記手続、その他総務業務も担当していただくことを想定しております。主として株式実務の中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
法務
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて海外コンプライアンス求人です。
182984
ポジション | 23-A18【日清食品HD】海外コンプライアンス スタッフ・管理職*U |
---|---|
仕事内容 |
法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・当社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CLO、法務部長の意思決定サポート |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 560万円 ~ 1150万円 |
人事・総務
法務
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。
182989
ポジション | 23-A18【日清食品HD】国内コンプライアンス スタッフ・管理職*U |
---|---|
仕事内容 |
法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CLO、法務部長の意思決定サポート |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 560万円 ~ 1150万円 |