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求人情報結果
人事・総務
ニッチトップの優良企業より総務部長（候補）の募集です
170130
| ポジション | 総務部長（候補）／土日祝休み／年間休日125日 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■総務部長（候補）として、全般の業務に従事頂きます。
【具体的には、、、】 ■ファシリティマネジメント ■各種規定等の企画/改定 ■印象管理、定款、謄本等の管理 ■社内外文書作成・管理(通達、稟議書、報告書、規定等) ■BCP対応 ■全社コストの削減企画・実行 ■会議体の運営・管理 ■オフィス安全管理 等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 675万円 ～ 900万円 |
人事・総務
VTuber事業を展開する企業からの人事責任者の募集
170243
| ポジション | 人事責任者※週4日リモート可/フレックス◎/日テレ発ベンチャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動
・人材育成（教育・研修） ・評価制度の運用、管理 ・人事戦略、人事制度の企画 ・面接、応募者対応 ・会社説明会対応 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 |
人事・総務
介護事業において、順調に拡大中の企業での人事総務求人です！
175644
| ポジション | 人事総務【施設拡大予定の成長中企業】※シニア歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて、人事総務業務全般をお任せいたします。
【主な業務内容】 ■採用業務 ・SNSやWEB媒体等を使用した採用計画 ・採用面接・調整等 ※パートアルバイト含む年間40名ほどの採用を想定 ■ファシリティマネジメント ・PC関係の管理 ・建物管理（家主との交渉） ・HP作成、管理等 ■人財マネジメント ・社員のカウンセリング対応 ・施設長との連携対応 ※ゆくゆくは、会社の就業規定、賃金制度等、人事考課制度にも携わっていただく予定です。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 |
法務
大手製薬会社とも提携契約を結ぶ国からも期待されるバイオベンチャーで総務法務担当の求人です
166923
| ポジション | 総務法務アシスタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記業務についてお任せします。
※下記については現法務担当の方のサポートがメインとなります。 ・役員会、株主総会等重要会議の準備、運営補助 ・議事録作成及び製本、保管・管理 ・株式事務をはじめとした会社法に基づく法的手続き業務補助 ・社内規定の整備業務補助 ・法律に関する社内相談窓口業務補助 ・契約書類管理（DocuSign、LegalForceキャビネ導入済）※契約書のレビュー、作成等は別部署で行っております。 ・経費精算補助 ・各種稟議等申請 ・その他関連する業務全般 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 |
【東証グロース】保育園・幼稚園の運営会社/総務部長候補
174014
| ポジション | 総務部長候補【上場グループ｜最先端ノウハウ幼児教育】 |
|---|---|
| 仕事内容 |
総務部のプレイングマネージャーとして、実務～マネジメントをお任せします！
具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・株主総会の開催準備、運営 ・取締役会の運営 ・会社資産、施設、備品の管理 ・安全衛生管理 ・各種稟議書、法務対応 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・BCP対策 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 |
【東証グロース】保育園・幼稚園の運営会社/人事部長候補～1000万円
175854
| ポジション | 人事部長候補【上場グループ｜最先端ノウハウ幼児教育を展開する企業】 |
|---|---|
| 仕事内容 |
人事部の部長として実務～マネジメントをお任せします！
具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・社内の会議対応 ・入社後の職員の応対 ・園運営にかかわる相談対応 ・各部署との連携をサポート ・人事制度の更新など ・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討） ・予算の見直し ・メンバーの指導および評価 ・その他特命案件対応など ・外部ベンダーとのやり取り |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 |
人事・総務
弁護士
国内系大手ＦＡＳファームにてシニアディレクター～ディレクターの募集
171253
| ポジション | 人事担当シニアディレクター～ディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 |
以下の人事業務を幅広く担当いただきます。
・採用業務（新卒30名、中途100名/年） ・人事評価業務 ・給与計算業務 ・労務管理業務 人事の体制は、シニア・ディレクター（主に採用を担当）、アソシエイト・ディレクター（主に給与を担当、総務を兼務、人事専任者を採用予定）、派遣社員（主に採用コーディネートを担当）の3名体制となりますが、今後事業拡大に合わせて増員の可能性もあります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1100万円 |
人事・総務
無借金経営の安定優良企業/人事責任者（採用、教育研修）の求人/給与上限1200万円
174016
| ポジション | 人事責任者【部長候補】◆創業以来無借金経営を続けている優良企業◆ |
|---|---|
| 仕事内容 |
採用計画の管理も含めて、その他広域で社内組織体制の整備、人員計画、教育、その他人事諸制度の企画実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ■社内組織体制の整備 ■人員計画、採用計画、教育研修の計画、人事諸制度の企画、実行 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 1000万円 ～ 1200万円 |
法務
上場企業より商事法務担当(管理職候補）の募集です。
176445
| ポジション | 【東証グロース市場上場】商事法務担当（責任者候補） |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞
・株主総会事務局対応 ・経営会議事務局対応 ・コーポレートガバナンス報告書の管理 ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検 ・上記に関する経営会議・取締役会等資料の取りまとめ ・社内規程管理 ・規程点検・整備（法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂）等 ・コンプライアンス研修（社内）に関する資料作成及び実施状況管理 ※スキル・ご経験・状況に応じて、担当業務は決定となります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
人事・総務
人事労務を中心としたバックオフィス全般/グランピング業界/コロナ禍で急成長
176106
| ポジション | 人事労務メインのバックオフィス統括～グランピングを展開/コロナ禍で急成長/原則フルリモート/フルフレックス |
|---|---|
| 仕事内容 |
管理部長として、人事・総務領域を中心に、総務、情報システムなど、管理部門の主幹業務全般に携わって頂きます。
・管理部門のマネジメント(4名) ・リスク管理に応じたオペレーション構築 ・他部署との連携、コミュニケーション ・人事全般（社内エンゲージメントの改善、人事評価制度の改訂、運用、研修制度の企画・運用等） ・労務全般（就業規則の改訂、労務管理等） ・総務・情報システム全般（リスク管理、情報セキュリティ対応） ・その他上記に付随する業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
人事・総務
創立60年以上のモーターメーカーより人事総務責任者候補の募集です！
173941
| ポジション | 【新規応募停止】人事総務責任者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント
・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメントの向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバーシティ人材雇用等含む） ・教育戦略：従業員能力の向上⇒教育体制の構築及び実行（人事ローテーション等含む） ・総務・庶務業務全般及びそのマネジメント |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 860万円 |
人事・総務
【ビッグデータ関連企業/港区/人事採用】
176197
| ポジション | 労務マネージャー（管理職）※グロース上場企業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・労務業務全般の対応、業務の効率化
・給与計算、勤怠管理、雇用契約等の各処理の対応およびマネジメント ・労務チームメンバーマネジメント ・各種データ(勤怠、給与、他)チェック ・人事制度の運用・管理 ・福利厚生制度の運用・管理 ・各種関係法令対応(労働基準法・労働契約法など） ・労働安全衛生法に基づく労働衛生管理全般（衛生委員会の運営など） ・顧問社労士との連携 ・労務相談、従業員面談等の対応 ・その他、労務・給与計算に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 |
人事・総務
【スタンダード上場】国内トップクラスのシェアを誇るニッチサービス企業が人事総務を募集します
172928
| ポジション | 人事総務担当＜東証スタンダード上場/財務体質◎＞ |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社はこれまで、Ｍ＆Ａ等によりグループ企業を増やして事業領域を拡大させてきており、現在 経営管理グループでは、新たな企業成長戦略に基づいて、管理業務の効率改善やグループ企業間の連携強化を図ることを目的とした管理業務再編プロジェクトに取り組んでいます。
グループ企業間でそれぞれ異なる文化、慣習、就業規則等をうまく集約化し、法令の改正や社会の要請に迅速に対応していける仕組・制度を構築することがミッションですので、従事していただく仕事内容はとても幅広く、様々なことにチャレンジしていただく事になると思いますが、定常的には、ご経験に応じて以下業務の一部を担当していただく事になります。 ・人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、就業規則改定 等） ・労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ・総務系業務（安全衛生活動、IR業務、設備・備品管理 等） ・法務系業務（契約書チェック、法令対応 等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 |
大手シンクタンク100％出資のシェアード会社からファシリティマネージャーの募集です
174724
| ポジション | 【ファシリティマネージャー】大手上場グループのオフィス管理／オフィス企画 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案・実行 ・オフィス移転・レイアウト変更時の工事業者選定・施工管理・コスト管理等 ・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理・会計 ・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画・立案 ・所属メンバーのマネジメント |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1800万円 |
人事・総務
全国110店舗以上展開の美容業界での人事次長求人！
176175
| ポジション | 人事労務職＜次長候補＞【全国110店舗以上展開の美容業界/売上拡大中】 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて、主に以下の業務をお任せいたします。
■給与奉行を使っての給与計算業務 ■雇用保険の料率変更、社会保険の加入喪失手続き ■算定基礎届作成と月変、労働保険の年度更新 ■住民税の新年度控除額の登録、年末調整、法定調書の提出など |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 |
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