求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

人事・総務

【IPO準備中】労務マネージャー/リモート週２３日・フレックス有/年間休日120日

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ポジション	【IPO準備中・進捗順調】労務マネージャー/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日
仕事内容	■ご入社後は、労務業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。労務関連の制度にも関わっていただける方は歓迎でございます！ ≪業務詳細≫ ・勤怠管理（キングオブタイム）・給与計算（給与/賞与/年末調整）（Freee）・人事情報の登録（Freee・カオナビ）・受付・電話対応 ※社会保険手続きについては、社労士事務所へアウトソースしております。・カオナビ機能拡大・人事評価の回収、管理・営業成績の算出、管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 700万円

人事・総務

【IPO準備中・順調に進捗】人事制度マネージャー/リモート週２３日・フレックス有/年間休日120日

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ポジション	【IPO準備中・進捗順調】人事マネージャー（人事制度メイン）/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日
仕事内容	■ご入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・就業規則導入・運用・人事考課制度・教育制度導入・運用・報酬制度導入・運用・福利厚生制度・その他制度関連業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 1200万円

大企業向けアルバイト活用サービスを展開／経理財務メイン）／IPO準備企業

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ポジション	管理部長（経理財務メイン）※スキマバイト支援の”エニジョブ”などのサービス提供/IPO準備企業
仕事内容	【雇入れ直後】会計業務をメインに管理部門全般をご対応いただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。社外との折衝なども積極的に取り組める方を求めております。・財務諸表作成・資金調達・社内研修・賃金、評価制度運用・株主総会・取締役会運営【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 1000万円

人事・総務

総務労務/老舗メーカー/ワークライフバランス良好/業績好調

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ポジション	【※ワークライフバランス良好/老舗メーカー】総務労務
仕事内容	※スキルやご経験に合わせて、同社の総務労務関連業務をお任せいたします。・労務実務・総務庶務実務　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	300万円～ 340万円

人事・総務

国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜人事総務部長候補＞の募集／フレックス・リモート可

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ポジション	※シニア歓迎※【人事総務／部長候補】（人事総務全般）～1500万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中
仕事内容	◆ご入社後は同社の人事総務部長候補としてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◆採用・労務・制度関連を中心に実務以外にもメンバーのマネジメントも期待しております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 1500万円

経理・財務
人事・総務

【横浜勤務】管理部長候補/創業68年の老舗ハウスメーカー

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ポジション	【横浜勤務】管理部長候補/創業68年の地元に根付いた優良企業
仕事内容	管理部門の責任者として経理業務をメインに携わっていただきます。人事総務関連の業務についてはメンバーのマネジメント及び業務サポートをしていただきたいと考えています。 ■経理業務・月次・年次決算・金融機関折衝・資金繰り・税理士など関係者との調整・実務担当者フォロー【下記業務にはメンバーのサポートとして携わっていただきます】 ■総務業務・取締役会関連業務・諸規定整備・契約書、社内文書作成・安全衛生対応　など ■労務・人事業務・労務管理・改善（勤怠管理）・各種社会保険関連・採用（新卒・中途）　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	650万円～ 750万円

経理・財務
人事・総務
法務

管理部長候補／設立以来業績右肩上がり／IT企業

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ポジション	管理部リーダー～管理部長候補/18年連続黒字経営/IT×人材※confidential
仕事内容	◆部門メンバーのマネジメントをしながら下記業務について実務にも携わっていただく想定です。【経理/財務領域】・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています）・財務戦略の策定及び実行・予実分析およびレポーティング資料の作成・キャッシュフロー管理・関係会社の数値把握及び分析・会計事務所対応【労務領域】・入退社手続き・給与計算・社労士対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1000万円

老舗スウェーデン系企業にて人事総務の募集です。

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ポジション	人事総務（シニアスタッフorマネージャー）※転勤なし/残業少なめ【老舗スウェーデン企業/分煙機器製造・販売メーカー】
仕事内容	下記、人事総務全般をご対応いただきます。【総務関連】・取締役役会、株主総会及び議事録の管理・会社資産の記録及び管理・契約書管理・各種保険の管理・外部及び本社ITとのコミュニケーション・社内インフラのサポート・問題窓口・家賃交渉及びビルメンテナンス、その他消防管理・郵便、配送業者、切手や社内飲料発注管理・社内会議システムのサポート・購買管理・各種請求書支払の申請処理・災害対策のマニュアル及び安否確認テスト・社内イベントの企画・実行・各種社内アナウンス【人事関連】・社内規定類の整備・勤怠システムの管理・メンテナンス・入社・退社手続き・中途・派遣社員採用・住民税管理・給与課税関係の社労士事務所とのやり取り【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地	東京都
想定年収	550万円～ 600万円

人事・総務

【新部門体制】◆人材開発マネージャー＜人材戦略〜組織開発の上流業務＞/年間休日125日※IPO準備中

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ポジション	【新部門体制】◆人材開発マネージャー＜人材戦略〜組織開発の上流業務＞役職定年なし・長期就業◉/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中
仕事内容	＜具体的業務内容＞・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・キャリア開発関連の施策立案、実行・社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善・従業員サーベイの企画・運用及び定期的な運用改善・その他、組織強化にともない発生する業務全般・DX人材の育成・労務管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	702万円～ 850万円

【人事マネージャー～部長候補】/リモートワーク可・上場企業/メディカル施設投資を中心

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ポジション	人事マネージャー～部長候補 ※グロース上場／リモートワーク・フルフレックス◎
仕事内容	〇人事業務全般・人事企画業務（人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案）・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ※中途採用のみとなり、採用人数は欠員状況により波がございます。・各種規程管理（法改正含む）・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化・部門マネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地	東京都
想定年収	804万円～ 1200万円

人事・総務

世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事総務メンバーの募集です。

213035

ポジション	＜川崎／急募＞◆人事担当【次世代光通信デバイスの開発】●独自最先端技術を持つベンチャー/残業時間月20時間以内/落ち着いた社風
仕事内容	人事総務業務を幅広くご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・労務管理・入退者管理・人事評価・給与計算・社会保険手続（外部の社労士に渡すまで）・採用業務・文書管理・総務庶務業務など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	400万円～ 600万円

人事・総務

世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事総務部長候補の募集です！～定年70歳

213065

ポジション	＜川崎＞◆人事総務部長候補／～定年70歳【次世代光通信デバイスの開発】●独自最先端技術を持つIPO準備中企業/残業時間月20時間以内/落ち着いた社風
仕事内容	人事総務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。具体的には… ・人事制度の運用・人事採用・社内規程整備・ワークフローの整備・コンプライアンス関連、各種会議体の運営・株主総会、取締役会の運営・株式事務・上場準備に向けた体制構築　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

人事労務/業界大手/創業70年以上安定企業

211978

ポジション	【※業界大手/創業70年以上の安定企業】人事労務
仕事内容	※これまでのご経験をもとに担当業務を決めさせて頂きます。【職務内容】給与計算/勤怠管理/社会保険/年末調整/チームや課のマネジメントなど【入社後のキャリア】まずは実務に従事していただいたきます。その後、人事課の業務全般に携わることやチームや課を牽引する立ち位置も目指していただけます。また、人事業務システムの検討や、人事制度の企画・構築・運用・改訂業務などルーティンワークだけなく企画業務に従事できる機会も検討しています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	350万円～ 600万円

国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜社労士＞の募集／フレックス・リモート可

211835

ポジション	※急募※＜社労士対象＞～700万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中
仕事内容	◆このポジションは、経営層や部門長と協同し、同社の社労士としてご活躍いただきます。 ◆これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしていきます。＜具体的業務＞・勤怠管理・入退社管理・給与計算※外部に委託しております。・社会保険手続き・人員配置／組織図の作成（人材開発業務）・その他労務関連の制度【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 700万円

人事・総務

人事管理職 / 上場子会社 / 業界トップクラス・社会貢献性の高いサービスを提供

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ポジション	人事管理職（マネージャーまたは部長クラス）/プライム上場子会社/国内最大手のサービス展開/社会貢献性の高い事業◎
仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ■採用を効果的・効率的に行うための業務フローの構築と実行、改善 ■エージェント、人材紹介会社との関係性構築および採用計画の遂行 ■採用面接の対応 ■組織開発・人材開発＜ご経験に応じてお任せする可能性がある業務内容＞ ■労務管理のマネジメント【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

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