求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

法務

【商事法務スペシャリスト】東証プライム上場/残業月20H以下/リモートワーク〇/実働7.5H

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ポジション	商事法務スペシャリスト※プライム上場／残業20H程度／リモート可／実働7.5H
仕事内容	■株主総会の運営サポート：　招集通知の作成、事務局等 ■取締役会の運営サポート：　社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等 ■株式実務：　信託銀行の業務連絡対応、配当業務、持株会運営、有価証券報告書（提出会社の状況等）の一部パートの作成等【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 750万円

法務

【法務課長ポジション】東証プライム上場/残業月20H以下/リモートワーク〇/実働7.5H

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ポジション	法務課長※プライム上場／残業20H程度／リモート可／実働7.5H
仕事内容	・契約書の作成・審査契約書レビュー件数　25件/月契約書ドラフト起案　10件/月英文契約書取扱数　　年1件程度・法的リスクの回避/低減などの業務支援・法務相談対応・株主総会運営に関する業務・新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援・法務/コンプライアンスの教育・法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

【東証スタンダード上場企業/IoT領域、APP事業にて急成長中】労務マネージャー候補の募集です

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ポジション	労務マネージャー※東証スタンダード上場企業/リモートワーク可、フレックス制度有/残業少な目でWLB◎/裁量高くパフォーマンス発揮しやすい環境/
仕事内容	下記、労務管理業務の取りまとめを中心にお任せいたします。【具体的な業務詳細】給与計算（社労士事務所との連携含む）社会保険手続き年末調整勤怠管理（TeamSpirit を使用） 36協定、各種届出等必要に応じて下記業務についてもご対応いただけます。 - 採用全般実務 - 人件費予実管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

【人事担当（未経験OK）】◆年間休日130日/フレックス/堅実な経営をする安定企業◎！

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ポジション	【採用担当（未経験OK）】◆年間休日130日/フレックス/堅実な経営をする安定企業◎！
仕事内容	【新卒採用業務】・年間採用計画の設計およびKPI管理・インターンシップや説明会の企画・運営（オープンカンパニー・1day/長期インターンなど）・採用コンテンツの企画制作（採用サイト、動画、SNSなど）・採用広報・スカウト運用（ナビ・ダイレクトリクルーティングなど）・各選考フェーズの設計・改善・選考対応・内定者フォロー、オンボーディング設計【中途採用業務】・各部門との要件定義、求人票作成・媒体・エージェント選定と折衝・書類選考、面接対応、クロージング ☆採用だけでなく、入社後の活躍支援にも幅広く挑戦いただけるポジションです。　現担当と協力し、オンボーディングの企画設計やフォロー面談の体系化など、組織づくりに直結する領域にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	422万円～ 500万円

経理・財務
人事・総務

弊社独占案件/管理部門/主任クラス業績堅調/残業ほぼなし

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ポジション	管理部門の幹部候補（経理軸）/上場子会社/業績堅調/残業ほぼなし
仕事内容	将来の幹部候補として同社のバックオフィス全般の業務に携わっていただきます。ご経験に応じて担当頂く業務を選考の過程ですり合わせさせて頂きます。【具体的には．．】 ◆経理財務業務・決算業務（月次～年次）・税務申告書作成・予実管理・資金繰り　等 ◆人事総務業務・労務業務・人事制度・契約書管理・総務庶務業務等【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 680万円

総務課長求人／シニア歓迎／連結売上1100億超の工作機械・工具の商社／年間休日120日以上

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ポジション	※コンフィデンシャル※ 総務課長 ♦連結売上1400億超の工作機械・工具の商社
仕事内容	総務課長として、下記業務を担っていただきます。【具体的業務】・社内行事（株主総会、式典、記念パーティなど）の事務局としての業務全般・健康経営に関する業務　※当社は「健康経営優良法人2025」の認定を受けております・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施、産業医との連携　等）・社員の健康管理（社内健康診断、予防接種の手配、労災対応　等）や休職者（傷病、育児、介護）の対応業務・退職金、福利厚生、慶弔に関する業務・土地建物、設備の管理・保守全般および社有車、備品の購入・管理・手配業務　など＜海外子会社や国内グループ会社の対応＞まずは東陽社内における総務業務を担っていただきますが、ゆくゆくは海外の子会社（海外8カ国41拠点）や国内グループ会社の領域の一部を担っていただく可能性があります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	愛知県
想定年収	800万円～ 1000万円

人事・総務

人事労務/給与～820万円/転勤無/年休120日/介護事業で兵庫県内トップクラスの会社

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ポジション	人事（労務）リーダー◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容	労務管理のルーティン業務だけでなく、社内の人事制度や労務規定の整備や現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の統合も見据えた制度設計を人事責任者と協同していただきます。・人事制度企画・運用・浸透・人事制度規程作成・届け出・浸透（周知徹底）・労務問題対応・勤怠締め、給与計算業務・評価制度構築・障がい者雇用対応（法定雇用率担保への取り組み）・人事関連コンプライアンス対応【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	兵庫県
想定年収	600万円～ 820万円

人事・総務

【人事・労務管理部長】実働7.5H/リモート可/大手ヘルステック企業のグループ会社

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ポジション	人事（労務管理）部長※リモート可/実働7.5H/残業少/福利厚生◎
仕事内容	人事部長として、労務管理業務全般の取りまとめを行っていただきます。・給与計算・社会保険手続き・入退社管理・社員からの問い合わせ対応・人事制度の変更・調整に関する業務・部下のマネジメントおよび育成【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 800万円

法務
広報IR・マーケ・購買

10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法務部管理職ポジションの募集をいたします。

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ポジション	法務部における競争法関連のリスク管理業務（管理職）
仕事内容	■競争法関連のリスク管理業務法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	～ 836万円

経理・財務
人事・総務

北海道（道東圏）勤務希望者は歓迎！管理課責任者候補の募集です！

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ポジション	管理課責任者（課長クラス）
仕事内容	管理課統括として、財務、労務業務等の最終承認など中核を担う業務でご活躍頂きます。また、部下5名の人材育成やマネジメント業務を担って頂きます。 ■財務決算業務（月次・年次）各種分析・部門別/店舗別管理・予算作成・会議資料作成・経営陣への報告・会計、請求書等支払承認・各種システム操作 ■労務管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地	北海道
想定年収	500万円～ 600万円

人事・総務

埼玉県／グローバル優良メーカー【人事担当】の募集！世界トップシェアクラス／リモート・フレックス

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ポジション	【埼玉勤務】人事担当／東証プライム／リモート・フレックス可／世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容	◆人材開発課にて幅広いをお任せします。＜具体的な業務＞・新卒・中途採用における企画・採用活動（母集団形成、面談、クロージングまで）・人事労務業務（給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理　等）・その他各種労務管理・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・提案・各グループ会社との連携等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	埼玉県
想定年収	400万円～ 800万円

内部統制部／大手製薬メーカー／住宅関連の補助◎／働き方◎

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ポジション	内部統制（プライバシー・個人情報保護担当）※国内トップクラス企業/働き方良好
仕事内容	大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底・セキュリティ管理状況の評価と改善支援・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用・インシデント対応【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1200万円

経理・財務
人事・総務
法務

【CFO候補】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

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ポジション	CFO（管理部長）候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供
仕事内容	CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。 ●財務戦略の策定と実行（借入・増資による資金調達など）、財務分析 ●M&Aの戦略策定と実行 ●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般 ●事業計画の作成、経営数値の管理/改善 ※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。【本ポジションの魅力】 ●上場企業の経営に携わることができる ●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる ●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 2000万円

人事・総務

バイオベンチャー/業績安定/人事全般担当

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ポジション	人事（労務・採用・制度全般）/業績安定のバイオベンチャー/アットホームな社風
仕事内容	【労務業務】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則、健康管理など ※勤怠管理や給与計算などは一部外注【採用業務】 ■中途採用の企画、運営、応募者対応、内定者フォローなど【人事制度構築等】 ■現状の運用制度のブラッシュアップ、教育研修など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 900万円

人事・総務

国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜人事総務部長候補＞の募集／フレックス・リモート可

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ポジション	※シニア歓迎※【人事総務／部長候補】（人事総務全般）～1500万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中
仕事内容	◆ご入社後は同社の人事総務部長候補としてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◆採用・労務・制度関連を中心に実務以外にもメンバーのマネジメントも期待しております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 1500万円

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