求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

【総務マネージャー/商事法務】米半導体大手エヌビディアが出資/クラウドゲームサービス企業/英語活用！

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ポジション	総務マネージャー候補（商事法務）※米半導体大手エヌビディアが出資/英語使用環境有※
仕事内容	総務マネージャー候補としてお迎えし、以下の業務をお任せいたします。 (1) 株主総会運営（招集通知、委任状（POA）を含む資料作成（英文・和文）と株主への送付、委任状（POA）の集計、株主総会の運営（議事次第（英文・和文）の作成）、および議事録を英文和文で作成 (2) 取締役会および経営会議の運営（資料・議事録を英文和文で作成） (3) 株主リスト（証券代行会社分を含む）の作成・更新、株主からのリクエストへの対応 (4) 社内規程、業務フロー、業務マニュアルの整備 (5) 決算公告、減資公告への対応 (6) 主管証券会社からの指摘事項、会計監査指摘事項、および内部監査指摘事項への対応 (7) IPO準備業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 800万円

人事・総務

【人事総務部長候補】上場グループ企業/リモート週1回可◎

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ポジション	人事総務部長候補/上場グループ/月平均残業15時間程度/リモートワーク週1日可能
仕事内容	◆下記業務について、経験・適性に応じてお任せします。【人事制度】・賃金テーブル、賞与制度などの運用、改正・目標管理シートの設計、運用・「等級制度」の運用、改正、構築・社内啓蒙するための業務（研修、説明会など）【労務管理】・労働三法、労働安全衛生法、雇用契約に関する法律、労働組合に関する法律の情報共有・労働（時間）管理業務（クラウド型勤怠管理システム等を利用した労務管理の実務経験・安全衛生委員会の運営・弁護士や社労士との相談業務【採用】・採用戦略の策定及び実行・採用計画/予算計画策定及び実行・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー【総務】・重要書類管理・ファシリティ・稟議書類管理・規定関係の変更手続き・取締役会議事録管理 ※実務についてはメンバーの方々で行っておりますので企画や業務管理、マネジメントがメインになります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 900万円

経理・財務

【経理部長候補】フレックス◎業界注目の医療イノベーション企業！

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ポジション	【部長候補】医療イノベーション企業/フレックス有/普通残業制
仕事内容	【自社業務】財務会計、管理会計、ファイナンスの業務を必須とし、その他の業務はご経験や関心を考慮のうえ、幅広く担当いただきます。・財務会計（月次・四半期・年度決算）、税務申告　※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング・管理会計（予実管理、収益性分析等）、取締役会・株主への報告・資金管理（資金収支予測、入出金・残高管理）、資金調達（エクイティ、デット）・資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション（事業進捗報告、事前承諾事項の説明等）・新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、新規投資先・業務委託先のDD、既存投資先のモニタリング・内部統制（業務フロー改善、規程類整備、コンプライアンス等）・人事（労務・採用・人事制度整備等）、総務、IT管理、広報【関係会社業務】対象として、①上市済みの革新的な医療機器により成長を加速させるフェーズにある会社、②世界初の治療法を実現する医療機器開発プロジェクトをカーブアウトした設立直後の会社があります。優先業務としては、①、②ともに外部からの資金調達、②における管理体制の構築となります。変更範囲：会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1100万円

◆労務メンバー～リーダー／IPO準備中＜建設・不動産・PR等ハードとソフト面で【街作り】事業を展開＞

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ポジション	◆労務メンバー／リーダー／IPO準備中＜設立5年目／売上29億／建設／不動産／実店舗／PR／ハードとソフト面で【街作り】事業を展開＞2030年までに20拠点の新規開業予定の成長企業！
仕事内容	＼POINT／設立5年目のスタートアップである当社は今まさに拡大のフェーズにあり、直近の目標として5年後のIPOを掲げて準備を進めている段階です。人事労務として、ご経験やポジションに応じて下記業務をお任せします。＜リーダークラス＞ ■人事労務全体の運営・管理 ■労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続きの最終確認） ■就業規則・社内規定の整備・改定 ■労基署・社労士対応、行政対応 ■年間労務スケジュールの策定・運用 ■社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ■部署マネジメント、スタッフ育成＜メンバークラス＞ ■勤怠管理データの集計・チェック ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険手続き ■入退社手続き、雇用契約管理 ■年末調整補助 ■人事台帳・データの更新管理 ■労基署・社労士への提出書類作成サポート＜～若手の方ももちろん歓迎です！～評価・キャリアについて＞ ◎年2回の評価・昇給査定社歴や年齢に左右されないキャリア形成が可能！実際に、入社2年でチームのマネージャーや店舗店長にキャリアアップしている社員もいます。 ◎キャリアチェンジ制度・役職へのチャレンジ・新しいプロジェクトへのチャレンジ・異動によるチャレンジこれら3種類の挑戦が可能です。上司からの推薦により挑戦いただくこともありますし、個人の“やりたい”を尊重する風土が根付いています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	336万円～ 480万円

人事・総務

【千葉県勤務】ホテル運営企業/人事採用担当/月平均残業10～15時間程度

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ポジション	【千葉県勤務】人事総務担当（採用メイン）/月平均残業10～15時間程度
仕事内容	◆下記業務についてお任せします。【採用業務】※新卒・中途・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定・求人媒体選定・運用・書類選考・面接対応・応募者進捗管理・一部総務業務 ※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等は皆で対応しております。 ※将来的には採用以外にも人事全般の業務について携わることのできる環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	千葉県
想定年収	325万円～ 400万円

経理・財務
人事・総務

【大阪】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

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ポジション	【大阪】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容	当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ・メンバーのマネジメント【変更の範囲】当社が定める業務全般
勤務地	大阪府
想定年収	550万円～ 700万円

人事・総務

【尼崎】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

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ポジション	【尼崎】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容	当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ・メンバーのマネジメント【変更の範囲】当社が定める業務全般
勤務地	兵庫県
想定年収	550万円～ 700万円

人事・総務

人事総務（課長候補）/防災設備に特化した事業を展開

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ポジション	人事総務課長候補/独立系防災企業でトップクラス！/老舗の安定経営基盤！
仕事内容	新卒採用・中途採用業務・採用計画の立案・採用スケジュールの作成・採用手法の選定 (媒体/人材紹介等) ・面接・選考の実施・内定者フォロー　等労務業務・勤怠管理・給与処理・入退社手続き・社会保険手続き・社有車管理・安全衛生管理　等その他庶務業務《仕事の魅力》 ◎200人規模の企業にて、人事・労務の幅広い業務を通して多岐にわたるスキルを習得できます！ ◎施工管理技術者、保守点検技術者、事務職、営業職などの幅広い職種を募集しており、採用担当としてスキルアップが実現できます！【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 800万円

人事・総務

大阪/転勤無し/総務部長候補/拡大中の大型事務所/将来的なリーダー候補

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ポジション	総務部長候補／大阪本社
仕事内容	グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は【総務業務のリーダー】の募集となります。 ▼業務内容詳細・メンバーのタスク管理・経営トップとの折衝、連携・施設・備品管理、オフィス環境整備・M&Aに伴う各種総務手続き、拠点整備・コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・統制・規程・契約類の管理、更新、新設・リスク管理、セキュリティ管理の強化少数精鋭の組織のため、まずはご自身も実務に携わりながら、日々の業務を円滑に回していただきます。その上で、将来的には総務部門の中心となり、組織体制の構築も主導していただくことを期待しています。急成長を続ける当社において、グループ全体の基盤を支えるコアメンバーとして、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地	大阪府
想定年収	630万円～ 800万円

人事・総務

大阪市内/ニッチメーカー/将来の総務部長候補求人

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ポジション	総務人事（総務部長候補）
仕事内容	＜１．労務管理、安全管理業務＞ ■労働三法に基づく勤怠管理 ■各種労働規制に関する申請・管理 ■安全衛生／健康管理に関する業務全般＜２．給与・厚生、社会保険関連業務＞ ■月例給与および賞与の支給、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等＜３．採用業務＞ ■従業員の採用、雇用管理 ■学校周り、面接対応 ■人材サービス系の業者対応、交渉＜４．株主総会対応＞ ■招集通知作成、手配、株主総会運営など ■取締役会運営、資料作成＜５．人事制度関連業務＞ ■人事制度の改定や法改正に伴う対応など ■各種福利厚生の運用と対応など＜６．労働組合対応＞ ■労使協議会の調整、司会、資料作成など ■その他労使における調整業務＜７．その他＞ ■備品管理、文書管理、資産管理など ※各現場において困ったことがあった場合はすべて総務部にて対応しておりますので上記以外にも対応が発生する場合があります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	700万円～ 900万円

【西尾張】売上数百億規模（流通）／地元密着安定財務基盤／総務ミドル層求人／車通勤OK

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ポジション	総務
仕事内容	◆ご経験を鑑みて下記業務をお任せする予定です。面接を通じて業務・役割を検討します。・業務の効率化・建物管理・修繕対策等の提案・実施・施工・業者手配・見積もり・新規店舗開店準備・コスト削減策の提案・実施・各種管理業務　　　など ※ご経験によってマネジメントもお任せします。【変更の範囲】なし
勤務地	愛知県
想定年収	400万円～ 700万円

人事・総務

【西尾張】売上数百億規模（流通）／地元密着安定財務基盤／人事スタッフ求人／車通勤OK

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ポジション	人事
仕事内容	◆ご経験を鑑みて下記業務をお任せする予定です。面接を通じて業務・役割を検討します。・採用、教育・勤怠管理、入退社管理・給与計算、社会保険手続き・各種規程制度の整備　など ※部長直下のポジションで幅広く業務にご対応頂く予定です。【変更の範囲】なし
勤務地	愛知県
想定年収	400万円～ 600万円

人事・総務

誰もが知る大手企業が取引先/IT企業/総務人事プレイングマネージャー

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ポジション	【東京本社勤務】総務プレイングマネージャー
仕事内容	◆総務部内で、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携って頂きます。【業務内容】・人事採用関連業務 ※新卒採用：4～7名程度、中途採用：5名程度（エンジニア）・ファシリティマネジメント・安全衛生委員会運営・BCP対応・従業員の労務管理・職場の環境改善・安全衛生管理・社内行事の企画/運営・その他庶務業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	550万円～ 650万円

誰もが知る大手企業が取引先/IT企業/総務人事プレイングマネージャー

197795

ポジション	【東京本社勤務】総務マネージャー候補
仕事内容	◆総務部内で、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携って頂きます。【業務内容】・人事採用関連業務 ※新卒採用：4～7名程度、中途採用：5名程度（エンジニア）・ファシリティマネジメント・安全衛生委員会運営・BCP対応・従業員の労務管理・職場の環境改善・安全衛生管理・社内行事の企画/運営・その他庶務業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 550万円

人事・総務

人事制度企画/課長※変革期を牽引していただける方大募集！＜自己資本比率約70％以上/安定企業＞

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ポジション	【課長職】人事制度企画※保守的な社内環境を制度から改善してくれる方歓迎！＜自己資本比率約70％以上/安定企業＞
仕事内容	プレイングマネジャーとして主体的に取り組み人事スタッフを牽引することで会社全体の改革を推進して頂くことを期待しております。ご経験に応じて業務をお任せします！【定型業務改善】・人事制度の適切な運用と改善（昨年度、人事制度改定）・給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階）・労働生産性の向上施策・労務トラブル対応・人が育つ組織の醸成（人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など）・エンゲージメント向上施策など【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	780万円～ 850万円

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