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人事・総務
【尼崎】総務管理職(経理~人事総務)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。
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| ポジション | 【尼崎】総務管理職(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。
・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施 ・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲】 当社が定める業務全般 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 想定年収 | 550万円 ~ 700万円 |
経理・財務
人事・総務
【大阪】総務管理職(経理~人事総務)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。
208262
| ポジション | 【大阪】総務管理職(経理・人事業務含む)複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。
・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施 ・社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲】 当社が定める業務全般 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 550万円 ~ 700万円 |
人事・総務
埼玉県/グローバル優良メーカー【人事担当】の募集!世界トップシェアクラス/リモート・フレックス
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| ポジション | 【埼玉勤務】人事担当/東証プライム/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
<具体的な業務> ・新卒・中途採用における企画 ・採用活動(母集団形成、面談、クロージングまで) ・人事労務業務(給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理 等) ・その他各種労務管理 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営・提案 ・各グループ会社との連携 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
人事・総務
埼玉県/グローバル優良メーカー【人事制度・企画】の募集!世界トップシェアクラス/リモート・フレックス
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| ポジション | 【埼玉勤務】人事(制度企画)/プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
今回のポジションでは、主に人事制度・企画にご従事いただける方をメインで募集されておりますが、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性がございます。 ◆具体的な業務内容は下記の通りです。 <人事制度・企画> ・人事制度の改革、運用 ・各グループ会社との連携 ・メンバーのフォロー業務 <その他人事業務> ・採用業務 ・人事労務業務(給与計算、社会保険関連) ・労務管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
人事・総務
※未経験社労士有資格者・労務相談のご経験者歓迎!※リスクコンサルタント・労務相談/在宅有・残業少なめ
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| ポジション | ※未経験社労士有資格者・労務相談のご経験者歓迎!※リスクコンサルタント・労務相談員(内部通報・ハラスメント相談等)※メンバークラス※/残業20時間以内/在宅勤務有り |
|---|---|
| 仕事内容 |
1. 労務相談
クライアント企業の内部通報案件、ハラスメント相談事案へ企業危機管理の専門的立場から、面談(対面・Web)、テキスト等でアドバイスを行います。 2. ヒアリング業務 クライアント企業の内部通報やハラスメント相談等に対して、第三者として、通報者(相談者)、関係者、被通報者に聴き取り調査を実施し、調査報告書を提供します。 3. アンケート調査(コンプライアンス・ハラスメント等) クライアント企業の従業員に対して、コンプライアンス・ハラスメント・内部通報・エンゲージメント等のアンケートを設問設計・Webシステム対応・アンケート回収・集計・分析・報告書作成を行います。 4. 研修講師 研修を企画、作成し、講師として登壇します。 実施テーマ: ①公益通報従事者、ハラスメント窓口担当者等の相談対応研修 ②ハラスメント防止研修(役員・管理職・一般社員・パートアルバイト等) ③ハラスメント行為者研修 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 390万円 ~ 600万円 |
経理・財務
人事・総務
無借金・高資本比率の商社・メーカーでの管理部門責任者求人【岡山県倉敷市・残業少ない・落着き社風】
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| ポジション | 管理業務部責任者(課長~部長クラス) |
|---|---|
| 仕事内容 |
~上場100%子会社として内部統制や業務フローの見直し、中期経営計画策定・実績管理から経理財務実務・人事総務のマネジメントまで管理部門横断でご活躍いただきます~
具体的には以下の通りです。 ◇日次業務のマネジメント ◇月次・年次決算 ◇中期経営計画策定補助 ◇予実管理・予算差異分析 ◇顧問税理士対応 ◇親会社へのレポーティング ◇人事総務業務のマネジメント など 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 想定年収 | 550万円 ~ 650万円 |
人事・総務
未経験応募可/管理部門スタッフの求人
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| ポジション | ■管理部門スタッフ シニア人材も応募可!/車通勤可 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
【メイン業務】 ・業務内容:弊社システムへの受発注データ入力 ・受発注にかかる伝票作成/整理 ・顧客対応(対面、電話) ・顧客側の受発注システムとのデータ連携 ・上記業務のマニュアル作成 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 324万円 ~ 430万円 |
経理・財務
未経験応募可/管理部門スタッフの求人
217684
| ポジション | ■管理部門スタッフ 未経験やシニア人材も応募可!/車通勤可 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
【メイン業務】 ・業務内容:弊社システムへの受発注データ入力 ・受発注にかかる伝票作成/整理 ・顧客対応(対面、電話) ・顧客側の受発注システムとのデータ連携 ・上記業務のマニュアル作成 下記は頻繁ではございませんが発生する可能性がございます。 ・ターレットやフォークリフトで市場内配送 ※ォークリフトは会社負担で資格取得/講習可能です(費用負担条件有) ・普通乗用車(ハイエース等)での市場外配送 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 324万円 ~ 430万円 |
人事・総務
創業100年を越える老舗/鮮魚小売業/平均残業時間15時間/人事総務
211583
| ポジション | 人事総務※創業100年を越える老舗/鮮魚小売業/平均残業時間15時間 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・給与計算/労務管理
・人事制度関連 ・福利厚生管理 ・採用、教育関連 ・規程、文章管理 ・株主総会、取締役会等の議事録管理 ・従業員の健康管理 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 280万円 ~ 400万円 |
【愛知/西尾張】売上数百億規模(流通)/地元密着安定財務基盤/総務ミドル層求人/車通勤OK
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| ポジション | 総務スタッフ/年収400~700万円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆ご経験を鑑みて下記業務をお任せする予定です。面接を通じて業務・役割を検討します。
・業務の効率化 ・建物管理 ・修繕対策等の提案・実施 ・施工・業者手配・見積もり ・新規店舗開店準備 ・コスト削減策の提案・実施 ・各種管理業務 など ※ご経験によってマネジメントもお任せします。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
人事・総務
人事制度企画/課長※変革期を牽引していただける方大募集!<自己資本比率約70%以上/安定企業>
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| ポジション | 【課長職】人事制度企画※保守的な社内環境を制度から改善してくれる方歓迎!<自己資本比率約70%以上/安定企業> |
|---|---|
| 仕事内容 |
プレイングマネジャーとして主体的に取り組み人事スタッフを牽引することで会社全体の改革を推進して頂くことを期待しております。ご経験に応じて業務をお任せします!
【定型業務改善】 ・人事制度の適切な運用と改善(昨年度、人事制度改定) ・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ・労働生産性の向上施策 ・労務トラブル対応 ・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・エンゲージメント向上施策 など 【変更の範囲】会社が定める業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 780万円 ~ 950万円 |
【名古屋】労務スタッフ求人/300~500万円/時短勤務可/柔軟な働き方/シニア歓迎
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| ポジション | 労務スタッフ※時短勤務可/シニア歓迎/成長拡大中の注目企業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの給与計算を中心とした労務業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。
◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆社会保険手続き支援 など ご経験やスキルに応じて給与計算・労務業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 想定年収 | 300万円 ~ 500万円 |
人事・総務
【名古屋】労務マネージャー候補求人/~700万円/シニア歓迎
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| ポジション | 労務マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
マネージャーとして、給与計算業務を中心とした労務業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として給与計算等もメンバーと共にお任せすることもあります。
※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
内部統制部/大手製薬メーカー/住宅関連の補助◎/働き方◎
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| ポジション | 内部統制(プライバシー・個人情報保護担当)※国内トップクラス企業/働き方良好 |
|---|---|
| 仕事内容 |
大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。
・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底 ・セキュリティ管理状況の評価と改善支援 ・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施 ・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用 ・インシデント対応 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 |
法務
東証スタンダード上場企業/リスク管理コアメンバー/ベンチャーマインドのある人は歓迎
215303
| ポジション | 総務チーム (課長クラス) ※東証スタンダード上場企業、千葉県の京葉地区を中心とした首都圏でホテル事業とコンビニエンスストア事業を展開/同社のリスク管理業務をコア人財として担っていただきます/成長過渡期フェーズ、ベンチャーマインドのある人は歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験・能力に応じ、リスク管理、法務業務を中心に総務全般をお任せいたします。
・BCP(策定・訓練・教育含む) ・個人情報保護 ・内部通報窓口 ・法的リスク管理、対応 ・契約書管理 ・各士業対応(弁護士、社労士等) ・訴訟対応 ・法務相談、助言 ・規定類管理、改廃 ・株主総会 ・メンバーマネジメント etc 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |




