求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

人事・総務

【労務部長】◆成長性・安定性・社会貢献性◎

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ポジション	【労務部長】◆成長性・安定性・社会貢献性◎
仕事内容	・給与計算・勤怠管理・入退社管理・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き・年末調整・人事関連規程管理・労務領域の事業部サポート、問合せ対応・各種業務の改善、システムの導入など【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

経理・財務
人事・総務

大手税理士法人でのコーポレート責任者（総務・経理）求人です!!【大阪市内・教育制度充実】

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ポジション	業界経験不問/【税理士法人の管理部門求人】管理部長候補（経理総務）
仕事内容	大阪本部にてコーポレートの統括をしていただきつつ、これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。 (下記業務に関連する、業務フローの改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透・運用など) 【具体的には】・勤怠／給与／社会保険業務とりまとめ・関西3拠点（大阪本部・北大阪・神戸）の統括・経理実務（仕訳・請求管理・小口管理など）・本社と拠点間の調整・オフィス管理・電話／来客応対・会計税務部門のサポート業務など・ITサポート（PC準備・ネットワーク・システム設定など）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	553万円～ 840万円

人事・総務

外資系・日系グローバル企業より給与計算担当者の募集です。※語学力不問

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ポジション	※語学力不問！給与計算担当(Payroll Specialist)【週１日在宅OK/東京勤務】
仕事内容	- HRMS(自社システム）を用いて、顧客の給与計算また他、データ入力、品質管理、保守業務など - プロジェクトメンバーと連携し、顧客が導入する弊社システム（給与、勤怠、休暇管理など）のテストを行う。 - クライアントにC＆Bまたは給与アドバイザリーサービスを提供する【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	400万円～ 700万円

【人事マネージャー～部長候補】/リモートワーク可・上場企業/メディカル施設投資を中心

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ポジション	人事マネージャー～部長候補 ※グロース上場／リモートワーク・フルフレックス◎
仕事内容	〇人事業務全般・人事企画業務（人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案）・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ※中途採用のみとなり、採用人数は欠員状況により波がございます。・各種規程管理（法改正含む）・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化・部門マネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地	東京都
想定年収	804万円～ 1200万円

経理・財務
人事・総務
法務

【名古屋／週12在宅】オープンポジション／英語を活かす／在宅可／土日祝休

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ポジション	【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社／在宅可／土日祝休
仕事内容	メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。【ポジション例】 ■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等) ■人事(国内人事/海外人事等) ■法務/コンプライアンス/知財 ■リスクマネジメント ■IT監査 ■社内IT ■グローバルIT ■グローバル事業計画管理　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都愛知県
想定年収	1480万円～ 1600万円

人事・総務

【人事総務】特定非営利法人/ワークライフバランス・働き方良好

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ポジション	人事総務※緊急人道支援のプラットフォームを提供するNPO団体/リモート併用可/人柄重視
仕事内容	【業務内容】 ●管理部における人事労務メインの人事総務業務全般 ●労務業務全般（給与対応、勤怠管理、入退職手続き、雇用契約手続き、社保業務、住民税管理、年末調整、など） ●人事採用業務（面接～入社手続きまでのプロセス全て） ●人事評価業務 ●人件費予算資料作成 ●協定届等、行政資料の届出、管理 ●人事研修制度の企画、管理 ●人事システム、勤怠システムの管理・メンテナンス（2023年度勤怠システム入れ替え予定） ●規程改定業務 ●人事総務経費計上、管理 ●総務業務全般（オフィス管理、社宅管理、備品発注、庶務など） ※労務業務については、顧問社労士に業務の一部を委託しておりますので、社労士との連携窓口となっていただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	380万円～ 430万円

人事・総務

【人事労務マネージャー】多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営

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ポジション	【人事労務（マネージャークラス）】◆六本木駅直結／充実した福利厚生＆制度
仕事内容	本社・労務チームのマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。 ■メンバー（約10名）のマネジメント、業務管理 ■給与計算、勤怠管理 ■福利厚生 ■社会保険手続き（社労士事務所に委託） ■安全衛生管理　等 ※実務に関しては、チーム全体で分担し業務を進めています。【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

【人事労務マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

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ポジション	【人事労務マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中
仕事内容	【人事労務業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理・労務コンプライアンス（就業規則・雇用契約書など）の運用・改善・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善・福利厚生施策や健康管理施策（健康診断・メンタルヘルス対策）の企画・運用【組織開発支援】・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進・働き方改革推進（フレックス勤務・リモート勤務等の整備）・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用・本社研修の企画・推進【チームマネジメント】・人事労務グループメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成）・経営陣への報告・提案、部門間調整労働条件応募資格【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1000万円

法務

【総務法務マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

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ポジション	【総務法務マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中
仕事内容	・リーガルチェック・特商法、景表法、消費者契約法等に基づく利用規約、記事広告のチェック・株主総会運営・取締役会運営・株式事務・その他法務総務関連業務全般【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

【IPO準備中/コーポレート部門】労務・総務（グループマネージャークラス）

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ポジション	人事マネージャー（責任者候補）※IPO準備中/リモートワーク週4日可能/フレックスタイム制
仕事内容	【雇入れ直後】経営チーム、ピープル&カルチャー部長と連携して、労務管理・総務分野をリードいただきます。定常業務の他、IPOに向けた社内整備にもチャレンジいただけます。【定期業務】・定期業務のオペレーション整備と運用モニタリング　- 勤怠管理、給与計算　- 入退社対応、社会保険対応・従業員データの正確な記録と管理・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務【業務効率化・マネジメント】・IPOに向けた労務管理体制をはじめとするコーポレート課題への対応・M＆Aにより子会社化したところへの人事PMI業務全般・総務・労務領域のプロセスの設計と改善、効率化（システムの導入やリプレイスを含む）・労働法規の遵守と社内啓蒙活動・社内の関係部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント【その他】・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携・就業規則の管理・法改正の対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 850万円

人事・総務

人事労務/業界大手/創業70年以上安定企業

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ポジション	【※企業変革期／経験値を深め・広げる環境】人事労務
仕事内容	※これまでのご経験をもとに担当業務を決めさせて頂きます。【職務内容】給与計算/勤怠管理/社会保険/年末調整/チームや課のマネジメントなど【入社後のキャリア】まずは実務に従事していただいたきます。その後、人事課の業務全般に携わることやチームや課を牽引する立ち位置も目指していただけます。また、人事業務システムの検討や、人事制度の企画・構築・運用・改訂業務などルーティンワークだけなく企画業務に従事できる機会も検討しています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	350万円～ 600万円

人事・総務

労務マネージャー　リモート/フレックス可　情報システム部門特化型のITコンサルティング企業！　

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ポジション	労務マネージャー候補/フレフレックス/福利厚生や休暇が充実◎
仕事内容	■給与計算および勤怠管理業務（社労士事務所との連携有） ■人事評価（査定）に関する運用・集計・取りまとめ ■入社・退社に関する手続き（契約書、社保、書類管理等） ■社会保険/労働保険関連手続き（取得・喪失、各種申請） ■年末調整、住民税対応 ■福利厚生制度の管理・運用（申請受付、社内周知、改善提案など） ■各種人事制度の運用・見直し ■就業規則の整備 ■労務チームのマネジメント　など【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	550万円～ 850万円

経理・財務
人事・総務

設立9期目の不動産会社より管理部門（部長候補）の募集です！

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ポジション	【将来の部長候補】管理部門（経理軸に管理部幅広く）／残業少な目／年休120日以上
仕事内容	◆経理業務を中⼼に、管理部門としての関連業務もお任せします。＜具体的に業務＞・仕訳・会計ソフト⼊⼒・決算の補助（⽉次・年次）・売買掛の管理・経費精算・給与計算・⼊退社手続き・新⼊社員⽤PC設定等、環境整備　など ※9期目のまだまだ成⻑中の企業のため、メインの経理業務に加え、総務、労務、財務といった隣接分野も業務範囲になります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 650万円

人事・総務

人事課長候補/シニア歓迎！/落ち着き系東証プライム上場フジクラ社の100％子会社

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ポジション	人事課長候補（採用・教育軸）/プライム上場グループ～国内トップシェア～
仕事内容	人事部の管理職（プレイングマネージャー）として、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。・採用、教育に関する業務・労務、厚生業務等・給与、賞与に関する業務・社会保険に関する業務・規程類・制度整備等・その他の人事に関する業務【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 650万円

国内シェア80％/成長中のfintech企業/採用マネージャー/フレックス・リモート可

211999

ポジション	◆採用マネージャー（エンジニア採用経験者歓迎！）～1800万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中
仕事内容	■採用業務・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行・採用目標を達成するためのチームマネジメント・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 1800万円

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