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求人情報結果
人事・総務
売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業/【人事マネージャー】
211484
ポジション | 人事マネージャー(制度中心)※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日125日 |
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仕事内容 |
人事マネージャーとして、人事制度、エンゲージメント向上まで幅広く携わっていただきます。
・グループメンバーのマネジメント ・基幹人事制度(評価・給与、異動等)の運用および改定 ・人事システムの企画・改善・運用管理、人事データベースの活用強化 ・その他人事に係わる業務 【変更の範囲】当社業務全般 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 750万円 ~ 1100万円 |
人事・総務
成長中の総合金融代理店 IPO準備中 人事部長の募集
210149
ポジション | 人事部長候補※IPO準備中 |
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・組織戦略の立案推進 ・マネジメント ・採用 ・各種労務管理 ・人事制度改定~運用 ・企業理念・ビジョンの社内浸透を促進し従業員が働きやすい環境構築 ・役員とのコミュニケーション ・上場準備 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 800万円 |
外資メーカーで経理財務マネージャーの募集/英語力ある方/海外出張あり
211498
ポジション | 【外資/千葉】経理・財務マネージャー(総務・労務・人事業務兼務)※英語力ある方/海外出張あり/残業10~20H程度 |
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
経理・財務全般の主担当者として同社の経理実務、税理士事務所とのやり取り、各種レポーティング等を担当頂きます。 【経理・財務】 ・経理業務(承認業務、資金繰り、仕訳計上、海外買掛金管理、受取手形管理、支払手形管理、固定資産管理、リース管理、月次決算、年次決算、税務申告、税金納付など) ・税務調査対応 ・US本社への各種レポーティング ・各種Global MTGへの出席(Microsoft Teams) ・予算策定 ・各種基幹統計調査、企業調査への回答 ・業務フローの改善及び構築 ・内部統制最適化 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・銀行折衝 ・US本社財務の各種プロジェクトメンバー ・US本社及びグループ会社からの問い合わせへの対応 等 【総務・労務・人事業務】 ・入退社手続、勤怠管理、給与データ取り纏め、退職金計算 ・社会保険各種手続、手当金給付申請、補助金申請 ・従業員関連各種証明書作成発行 ・各種契約締結、管理 ・保険管理(火災保険、損害保険、従業員団体保険等各種、加入更改) ・企業年金管理、中退共管理 ・年末調整フォロー、法定調書合計表 ・社内カレンダー作成 ・電子帳簿保存法社内管理責任者 ・登記関係 ・社用車、事務機器、固定電話、携帯電話管理 ・社内外慶弔対応 ・会社行事手配(親睦会、納会、送別会) ・社内教育訓練管理 ・US本社への各種レポーティング 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 千葉県 |
想定年収 | 650万円 ~ 800万円 |
法務
事業部付き法務リーダー/リモート中心/英語力必須
210652
ポジション | 【リーガル&WHS本部】事業部付き法務リーダー/リモート中心【外資系の大手人材サービス】 |
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
当社の人材紹介と人材派遣部門を担当するリーガルビジネスパートナーとして、以下の業務を行っていただきます。 ▼メイン業務 ・現場からの相談に対して、法務観点からのアドバイス ・法務的知識、コンプライアンスに関する部門メンバーへの研修企画・実施 ・リスクマネジメント ※現場メンバーには、英語でのコミュニケーションが必要な方も少なからずおります。 ▼その他、リーガル全体で発生する業務への対応 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング(日英両語の非定型書面) ・ライセンス管理(有料職業紹介免許の更新に係る行政手続き) その他、共通職務として、 ・担当事業部からの法律相談・トラブルのサポート、指導 ・契約審査(日英両語の非定型型書面、特にクライアントとの契約)、契約関連書面の作成(日英両語のクライアント、スタッフ向け覚書等)、グローバル・クライアントとの欧米アジアの法律に基づいた契約書の審査、交渉支援 ・教育研修企画・資料作成・実施 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500万円 ~ 850万円 |
総務(未経験歓迎)/上場企業/売上好調!老舗、保険代理店企業
210776
ポジション | 【総務担当】損害保険で国内初上場/在宅勤務利用可能/育児中社員活躍中 ※入社実績有り |
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお願い出来ればと考えております。
・株主総会、その他重要な会議の運営 ・株式関連業務、株主対応 ・稟議システムの運用 ・事業所関連 ・車両含む資産管理 ・会社、役員の保険対応 ・設備、什器及び器具備品などの購入と管理 ・規程管理 ・内部統制システムの構築、更新 ・個人情報保護に関する事項 など 【変更の範囲】会社の定める職務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより人事・労務担当求人です!
196852
ポジション | 人事・労務担当 ※上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度 |
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仕事内容 |
従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。
・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 950万円 |
人事・総務
創業100年を越える老舗/鮮魚小売業/平均残業時間15時間/人事総務
211583
ポジション | 人事総務※創業100年を越える老舗/鮮魚小売業/平均残業時間15時間 |
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仕事内容 |
・給与計算/労務管理
・人事制度関連 ・福利厚生管理 ・採用、教育関連 ・規程、文章管理 ・株主総会、取締役会等の議事録管理 ・従業員の健康管理 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 280万円 ~ 400万円 |
人事・総務
入社実績多数/創業フェーズの上場子会社/人事総務部長/リモート制度/フルフレックス制
210261
ポジション | 総務人事責任者【創業フェーズの上場グループ│IPO準備中│入社実績複数有】 |
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仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、人事総務部門の立上げ・運営全般を担っていただきます。
【業務内容】 ・株式管理、株主総会招集〜準備〜運営 ・取締役会など各種会議体運営 ・稟議書、文書の運用管理 ・人事制度の企画・運用 ・総務業務全般 ・社内IT環境の管理 ・内部統制整備 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 870万円 ~ 1200万円 |
人事・総務
コンサルティング
人事コンサル/大手商社グループ/~1000万円
205951
ポジション | <新規エントリー受付停止>人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。 |
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仕事内容 |
グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。
【変更の範囲】なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 900万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
【法務】ブランド知名度〇/丸の内勤務/完全週休二日制
211392
ポジション | 【人事(部長クラス)】業界トップクラスのシェア |
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仕事内容 |
■人事(異動計画、人事考課等)
■M&A先、グループ会社含む(基幹人事制度構築、組織改廃及び人材配置) ■基本的人事政策の企画立案 ■慶弔管理及び福利厚生 ■給与及び賞与計算並びに支払及び社会保険管理 ■採用(人員計画や採用方針策定(新卒・中途・障がい者)) ■教育研修(階層別、e-ラーニング等) ■KPI管理(要員管理、人件費管理等) ■その他関連業務 ※併せ、管理職(部長)としてマネジメントを行いながら実務を行って頂きます。 ■イレギュラー対応(企画・判断) ■社員対応・面談(グループ会社含む) ■部門間連係 ■教育・指導 ■システム設定(OBIC) 等 変更の範囲:会社の定める範囲 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
【新部門体制】◆人材開発マネージャー<人材戦略〜組織開発の上流業務>/年間休日125日※IPO準備中
208532
ポジション | 【新部門体制】◆人材開発マネージャー<人材戦略〜組織開発の上流業務>役職定年なし・長期就業◉/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中 |
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仕事内容 |
<具体的業務内容>
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行 ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・キャリア開発関連の施策立案、実行 ・社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善 ・従業員サーベイの企画・運用及び定期的な運用改善 ・その他、組織強化にともない発生する業務全般 ・DX人材の育成 ・労務管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 702万円 ~ 850万円 |
人事課長候補(労務メイン)/業績好調の上場グループ企業/働きやすい制度多数
210682
ポジション | 人事課長候補(労務メイン) ※上場グループ企業/高い定着率/多様な福利厚生有 |
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仕事内容 |
課長候補として労務実務を中心に将来的にはマネジメントまでお任せしていきます。
・労務実務全般(給与計算、社会保険関連、各種諸手続きの対応) ・人事全体の仕組み作りや、オペレーションの見直し ・人事制度業務 ・メンバー育成 ・採用業務の立ち上げ等(現在は中途のみ、今後新卒採用を復活させていく予定です) ※採用についてはゆくゆく携わって頂く形でも問題ございません、ご経験をお持ちの場合は少しずつお任せしていきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650万円 ~ 800万円 |
人事・総務
ホールディングス機能/人事総務(課長候補)/シニア歓迎/システム導入やDX化といった業務改善を期待
206919
ポジション | 人事(課長候補)※30社程を束ねるホールディングス企業 |
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仕事内容 |
・人事課における既存業務の改善やDX化推進、ペーパーレス化の推進
・正社員、アルバイト・パート社員の採用力強化 ・離職率削減と長期雇用するための施策 ・社員教育のための研修制度の導入(総務部長が主となり検討を進めており、総務部長と連携し導入まで進めていただきたいです。) ・定年者対応や障碍者雇用 ・グループ会社、及び関係部署・関係者との調整や企画立案 ・人事課のマネジメント業務 ※入社後まずは現状把握を行いながら、具体的な課題や取り組んでいただきたい業務について取り組んでいただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 480万円 ~ 550万円 |
人事課長(労務・制度)/プライム上場/総合独立系システムインテグレーター/リモート・フレックス可
210762
ポジション | 人事課長(労務・制度設計/将来の部⾧候補)※プライム上場/リモート・フレックスタイム可 |
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仕事内容 |
人事グループ課⾧として、人事労務の実務から人事制度、エンゲージメント向上まで幅広く携わっていただきます。
・グループメンバーのマネジメント ・基幹人事制度(評価・給与、異動等)の運用および改善 ・人事労務関連の施策立案/検討/実施 ・人事システムの企画・改善・運用管理、人事データベースの活用強化 ・その他人事に係わる業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 750万円 ~ 900万円 |
総務マネージャー/上場企業/売上好調!老舗、保険代理店企業
210773
ポジション | 【総務(マネージャー)】損害保険で国内初上場/在宅勤務利用可能/育児中社員活躍中 ※入社実績有り |
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仕事内容 |
下記業務をお任せします。
・部のマネージメント ・株主総会、その他重要な会議の運営 ・株式関連業務、株主対応 ・稟議システムの運用 ・事業所関連 ・車両含む資産管理 ・会社、役員の保険対応 ・設備、什器及び器具備品などの購入と管理 ・規程管理 ・内部統制システムの構築、更新 ・個人情報保護に関する事項 など 【変更の範囲】会社の定める職務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |