求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

経理・財務
人事・総務
法務

コーポレート管掌/取締役候補～2000万

218291

ポジション	コーポレート管掌・取締役候補
仕事内容	ご経験に応じて下記の業務をお任せします。・コーポレート部門（経営企画、総務、人事、法務、財務経理、広報IR等）の統括およびマネジメント・全社的な組織戦略・人材戦略の立案と実行推進・ガバナンス・コンプライアンス体制の強化・中長期の経営計画策定、予実管理、各種KPIのモニタリング・取締役会・株主総会の運営および重要議案の策定・上場準備（または上場後の適正開示・IR活動）に関わる全般業務（該当する場合）・経営トップおよび他役員との連携による経営意思決定の補佐【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 2000万円

人事・総務

【尼崎】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

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ポジション	【尼崎】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容	当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ・メンバーのマネジメント【変更の範囲】当社が定める業務全般
勤務地	兵庫県
想定年収	550万円～ 700万円

経理・財務
人事・総務

【大阪】総務管理職（経理～人事総務）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社の求人です。

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ポジション	【大阪】総務管理職（経理・人事業務含む）複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容	当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ・メンバーのマネジメント【変更の範囲】当社が定める業務全般
勤務地	大阪府
想定年収	550万円～ 700万円

大阪/業歴40年ものづくり企業/労務総務【シニア・主婦活躍中】

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ポジション	【江坂・駅近】総務労務スタッフ※主婦・シニア活躍中
仕事内容	入社後は下記実務を中心にご対応いただきますが、ゆくゆくは業務整理や仕組化にも携わっていただきます。 ①労務・労働契約書の作成・管理・有給管理・安全衛生管理・福利厚生制度設計・運用・見直し・健康経営のフォロー ②総務・法務・取引先との契約書の確認・交渉・保守・保険・リース契約等・押捺印及び管理・法令遵守の確認（労働基準法、産業安全衛生法など）・株主総会の運営補助・株式管理・各種規程管理(策定・変更・見直し・届出等) ・文書管理・各書類ファイリング(電帳法対応経験歓迎) ・固定資産や工場設備の管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	400万円～ 600万円

人事・総務

IPO準備中/管理部門スタッフ求人/定年制なし/人事マネージャー

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ポジション	【新規募集停止】※シニア歓迎※人事マネージャー/FinTech・HealthTechベンチャー/IPO準備中/定年制無し
仕事内容	・採用計画、立案、実行・社内規程の整備・給与計算実務〈内製）・電話来客の応対・備品の管理及び補充・経費精算・面接日程調整・入退社手続き・全社的会社行事・契約書管理・請求書作成・事務所の営繕管理ゆくゆくは… ・公的書類の申請及び取得・IPO準備業務【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 700万円

人事・総務

【部門長クラス】有名キャラクターショップを経営する老舗企業より人事総務部長の募集です

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ポジション	人事総務部長クラス（管理職）※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開
仕事内容	【主な業務内容】プレイングマネジャーとして部下をマネジメントしていただきながら、主に以下の業務をお任せいたします。 ■人事全般【１】人事制度企画領域・人事制度企画・新規人事制度導入・人事ローテーションプラン作成　・教育研修：中途新入社員対象　・人事考課　・評価制度・予算編成などの企画立案業務【２】労務領域・給与計算・社会保険事務・勤怠管理 ※全て内製で行っています ■総務業務・文書管理・印鑑管理など【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 1000万円

法務

法務総務/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

210945

ポジション	【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】法務総務
仕事内容	※スキルやご経験に合わせて、下記のような総務課における法務・総務業務をお任せいたします。 ①全社における法務業務業務例：契約書の確認・作成、弁護士相談・対応 ②役員送迎業務例：役員の送迎 ③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト業務例：本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	360万円～ 570万円

人事・総務

【人事部長（制度企画）】上場・全国80店舗以上展開／ブランドバッグ・小物・ジュエリー・時計等の販売

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ポジション	人事部長候補（制度企画やエンゲージメント向上等）※スタンダード上場/リモート週２/残業10～20H/年休120日以上
仕事内容	・人事評価制度運営（企画、制度設計、改定など）・各種人事関連規程の改定、法律改正対応　※タレントマネジメントシステムを活用した人材マネジメントを行います。　　現在従業員は500名ほどにまで成長。一人ひとりの個性や適性を見極めながら評価を進めていくために　　必要な制度や施策などに取り組んでいただきます。・採用（新卒・中途採用の採用計画の立案~運用）・教育（研修計画や各種研修の企画・実行）・給与・賞与計算、評価運営、福利厚生業務（各種手当申請管理、社宅等管理）・安全衛生業務・各種人事関連規定の改定・法律改正対応・入退社、休職者対応等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 1000万円

グローバル展開/【HD出向】東証プライム上場企業の人事求人

217448

ポジション	※英語使用※人事ジェネラリスト/大手物流会社＜入社後HDへ出向＞
仕事内容	1. 採用・人材獲得・日本国内および海外における候補者のソーシング、スクリーニング、面接、オンボーディングなど、採用プロセス全般を一貫してご担当いただきます。・国内外を問わず優秀な人材を惹きつけるための採用戦略を立案・実行します。・採用担当者と連携し、人材ニーズを把握した上で、最適な採用手法を提案・推進します。・人材紹介会社やその他の採用チャネルとの関係構築・維持を行います。 2. グローバル事業本部（GBHQ）における人事業務および従業員対応・GBHQの日常的な人事業務をサポートし、従業員のオンボーディング／オフボーディングや、国内外従業員の人事記録管理などを担当します。・従業員からの各種問い合わせ対応窓口となり、人事方針・手続き・労働法に関するアドバイスを提供します。・従業員関係の課題解決をサポートし、日本の労働法および社内規定の遵守を徹底します。 3. 異文化コミュニケーションおよびコラボレーション・国内外の日本人・外国人社員の間に立ち、文化的な架け橋となって協力的かつインクルーシブな職場環境づくりを推進します。・必要に応じて、人事関連文書やコミュニケーションの翻訳・通訳業務（日本語⇔英語）を行います。 4. コンプライアンスおよびレポーティング・日本および各国の労働法・規制、ならびに社内ポリシーの遵守を徹底します。・各種レポートや指標、分析資料を作成し、経営陣へ報告します。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収

人事・総務

エネルギー業界大手100%子会社のスタートアップ/人事部長/フルフレックス・リモート可

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ポジション	【新規エントリー受付停止】人事部長/インフラ大手グループのスタートアップ企業/フルフレックス・リモート可能
仕事内容	・CHROと連携し、人事戦略の方向性を具体化・言語化し、実行計画への落とし込み・採用戦略の立案と実行（特に中途採用を中心に、スピードと質の両立を図る）・マーケティングコミュニケーション担当との連携・オンボーディングや育成施策の設計・運用（現場の声を反映した柔軟な仕組みづくり）・評価・報酬制度の運用と改善提案・労務管理体制の整備・社内カルチャーの醸成・浸透（社内コミュニケーション施策の企画）・組織課題の可視化と、現場との対話を通じた改善アクションの実行・後進の育成およびマネジメント・経営陣と現場の両方と密に連携しながら、組織づくりを共に推進【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1300万円

人事・総務

人事担当（労務管理～制度）/経験が浅い方もスキルアップが可能/定着率◎/設立50周年の老舗上場企業

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ポジション	人事【担当～リーダークラス/在宅勤務可/老舗上場企業】
仕事内容	当社の人事担当として、採用以外の業務全般をメインに業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■人事報酬制度策定・運用業務 ■人材育成・キャリア開発業務 ■評価管理業務 ■人材配置・異動業務 ■人材育成・研修業務 ■労務管理業務 ■安全衛生管理業務 ■人事DB構築業務 ■組織文化醸成業務【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 600万円

人事・総務

【人事総務：～責任者候補】ITに関連した各事業を展開する2つのグループ会社の持ち株会社

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ポジション	【人事総務】～責任者候補/WLB◎/成長企業
仕事内容	自社及びグループ会社2社の「人事」と「総務」部門を統括いただきます。 ■人事新卒採用、中途採用／人材育成、研修／評価制度 ■総務総務庶務／労務／法務（会議体の運営／労働契約～派生する業務／契約法務、法務相談、トラブル対応等）【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 900万円

法務

設立間もない外資企業で法務責任者候補の募集

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ポジション	法務　※外資企業の法務求人/日常的に英語を使用/リモートワーク可
仕事内容	プロジェクト契約の管理、コンプライアンスとデューデリジェンスのサポート、法務・規制・開発チームとの調整などがあります。具体的な仕事内容は以下のようなものです。・契約書（土地、権利、EPC/O&M、NDAなど）のドラフトレビュー、管理義務、マイルストーン、ファイリングの追跡。・法務/規制コンプライアンスのアシスト。・デューデリジェンスおよびSPVガバナンス（TK-GK構造を含む）のサポート。・外部弁護士および社内チーム（日本および海外）との連携。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 1000万円

【IPO企業】採用責任者募集/リーガルテック領域で急成長中の企業

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ポジション	採用責任者 ※前年比成長率約200%／IPOに向け急拡大中のリーガルテック／フレックス
仕事内容	採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。＜業務内容＞採用目標達成のために業務のリードをお任せ致します。 ◆採用・採用配置業務における、年次計画策定から実行。・採用業務全般（求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理、週次/月次/四半期/年間報告）・障がい者雇用・派遣管理・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引いただきます。戦略的な採用活動の企画・実施や、その他人事領域など、幅広い活躍を期待します。【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 800万円

人事・総務

インフラ機器メーカーより人事部長候補の募集です！

217307

ポジション	人事部長候補※エネルギーインフラ関連企業／経営と連動した人事戦略を担う中核ポジション！
仕事内容	人事戦略の責任者として、採用、人材育成、評価制度の方針策定と管理をお任せします。経営層と連携しながら成長に必要な人材確保と組織運営を推進します。 ◎経営方針に基づく人事戦略の策定と実行 ◎新卒・中途採用計画の立案・実行および採用プロセスの最適化 ◎中長期事業戦略の実現に向けた組織文化の構築 ◎評価制度の設計と運用 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 1300万円

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