求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

経理・財務
人事・総務
法務

管理部長候補／設立以来業績右肩上がり／IT企業

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ポジション	管理部リーダー～管理部長候補/18年連続黒字経営/IT×人材※confidential
仕事内容	◆部門メンバーのマネジメントをしながら下記業務について実務にも携わっていただく想定です。【経理/財務領域】・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています）・財務戦略の策定及び実行・予実分析およびレポーティング資料の作成・キャッシュフロー管理・関係会社の数値把握及び分析・会計事務所対応【労務領域】・入退社手続き・給与計算・社労士対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1000万円

人事・総務

人事労務/業界大手/創業70年以上安定企業

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ポジション	【※業界大手/創業70年以上の安定企業】人事労務
仕事内容	※これまでのご経験をもとに担当業務を決めさせて頂きます。【職務内容】給与計算/勤怠管理/社会保険/年末調整/チームや課のマネジメントなど【入社後のキャリア】まずは実務に従事していただいたきます。その後、人事課の業務全般に携わることやチームや課を牽引する立ち位置も目指していただけます。また、人事業務システムの検討や、人事制度の企画・構築・運用・改訂業務などルーティンワークだけなく企画業務に従事できる機会も検討しています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	350万円～ 600万円

人事・総務

【創業71年】◆人事総務マネージャー＜電子計測器・電源機器等のメーカー／黒字経営＞※スタンダード上場

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ポジション	【横浜・創業71年】◆人事総務マネージャー（人事制度構築／株主総会対応）～1000万＜電子計測器・電源機器等のメーカー／営業・経常利益ともに10年以上黒字を継続！＞平均勤続10年以上／年間休日125日※東証スタンダード上場
仕事内容	◆管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。 ◆当社は、子会社（連結6社）のスタッフ部門（経営企画、人事総務、経理等）の役割を果たしておりますが、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。 ※社員のバックアップ体制の具体例・人事労務管理・人材採用活動強化・組織体制構築・福利厚生施策拡充＜業務内容＞ ◆労務管理 ◆関連制度設計・規程改定 ◆採用、教育、異動 ◆株主総会運営 ◆社内行事企画運営 ◆安全衛生 ◆ファシリティマネジメント等 ◆会社運営に関する人事総務業務全般【魅力】 ■年齢や入社年次に捉われず上長はもちろん、業務によっては経営層に対しても積極的な対話が行われる風土の中、グループ全体としてどのように組織を良くしていくか、という観点で業務に取り組んでいただける環境です。 ■経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、会社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。＜ご経験があれば期待すること＞・業務上の業務効率化の体制づくり・HD６社の管理体制の安定運営の体制づくり・人事制度関連の構築や株主総会対応 (業務内容の変更の範囲）当社業務全般
勤務地	神奈川県
想定年収	850万円～ 1000万円

経理・財務
人事・総務

管理部門スタッフ／経営コンサルを行う安定企業／働きやすさ◎

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ポジション	管理部門スタッフ（経理中心）※リモートワーク◎／残業5H以内／働きやすさ◎
仕事内容	下記のような幅広い業務をお任せいたします。 ◆経理業務・入出金管理・請求書発行/管理・請求支払処理・経費回りの処理業務・仕訳入力・決算補助業務 ◆総務業務・備品管理、文書管理 ◆人事業務・勤怠管理・入退社手続き管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務
コンサルティング

人事コンサル/大手商社グループ/～1000万円

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ポジション	人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。
仕事内容	グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	900万円～ 1000万円

人事課長候補（労務メイン）/業績好調の上場グループ企業/働きやすい制度多数

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ポジション	人事課長候補（労務メイン） ※上場グループ企業/高い定着率/多様な福利厚生有
仕事内容	課長候補として労務実務を中心に将来的にはマネジメントまでお任せしていきます。・労務実務全般（給与計算、社会保険関連、各種諸手続きの対応）・人事全体の仕組み作りや、オペレーションの見直し・人事制度業務・メンバー育成・採用業務の立ち上げ等（現在は中途のみ、今後新卒採用を復活させていく予定です） ※採用についてはゆくゆく携わって頂く形でも問題ございません、ご経験をお持ちの場合は少しずつお任せしていきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 800万円

人事・総務

人事マネージャー/上場総務経験が活かせる/唯一無二のサービスを展開している東証プライム上場企業

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ポジション	人事マネージャー候補（労務中心）※東証プライム上場企業/市場において圧倒的シェア/弊社からの入社実績有り
仕事内容	〇勤怠管理/給与計算（国内、海外出向社員）〇社会保険手続き〇従業員対応〇各種制度・規程規則の企画・制定・改定（人事評価制度・福利厚生制度・社内規程規則・教育研修制度など）〇身上変更手続き対応〇各種証明書発行〇入退社手続・オリエンテーション　（入社時および社内の教育、退職金に関する業務も含む）〇安全衛生　（安全衛生委員会の実施、健康診断手配等）〇その他、人事・労務に関わる業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	550万円～ 650万円

人事・総務

世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事総務メンバーの募集です。

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ポジション	＜川崎／急募＞◆人事労務【次世代光通信デバイスの開発】●独自最先端技術を持つベンチャー/残業時間月20時間以内/落ち着いた社風
仕事内容	人事総務業務を幅広くご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・労務管理・入退者管理・人事評価・給与計算・社会保険手続（外部の社労士に渡すまで）・採用業務・文書管理・総務庶務業務など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	400万円～ 600万円

人事・総務

総務労務/老舗メーカー/ワークライフバランス良好/業績好調

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ポジション	【※ワークライフバランス良好/老舗メーカー】総務労務事務
仕事内容	※スキルやご経験に合わせて、同社の総務労務関連業務をお任せいたします。・労務実務・総務庶務実務　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	300万円～ 340万円

人事・総務
法務

管理部部⻑/年間休日126日/私服勤務可

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ポジション	管理部部⻑ /IPO準備/データ復旧事業国内売上No.1/年間休日126日
仕事内容	本ポジションでは、急成⻑する当社の管理部⻑として、バックオフィス全体の業務統括を中⼼に事業拡⼤やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。以下のような業務をお任せします。・上場準備（証券会社窓⼝・内部統制の整備）・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）・部署間を調整し予実の管理を⾏う・リスクマネジメント/危機管理対応・取締役会、株主総会対応 ◾具体的な業務︓ ・総務・法務・労務の統括管理・労務管理、就業規則の策定・改定　各種契約書のチェック・管理、コンプライアンス対応　オフィス環境の最適化・業務効率化　IPO準備・経営管理業務・内部統制の強化、ガバナンス体制の構築　監査法⼈・証券会社との対応　組織体制の整備、経営計画の策定　社内調整・組織運営・各部⾨との連携強化、経営陣とのコミュニケーション⽀援　社内イベントや研修の企画・運営　社内の情報共有や意思決定を円滑に進める仕組みづくり　社外折衝・トラブル対応・契約・法務関連のリスク管理　社外トラブルやクレーム対応（顧問弁護⼠や関係各所との連携）　外部パートナーや取引先との関係構築（変更の範囲）　全ての事業部における業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1200万円

経理・財務
人事・総務

【シニア歓迎】管理本部長※役職定年なし（定年60/再雇用70歳）＜東京大学と共同研究を実施＞

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ポジション	【シニア歓迎】管理本部長※役職定年なし（定年60/再雇用70歳）フレックス有＜2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業！＞グループ会社３社・M&Aも積極的に進める！
仕事内容	■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。【具体的な業務内容】＜経理関連＞ ※主に開示業務関連をメインにその他メンバーと分担していただきます。・月次決算、年次決算、税務・適時開示関連の業務・各種審査書類、開示書類の作成・上場準備関連の業務・監査法人対応・予実管理、レポート、分析・原価管理体制の構築(プロジェクトに人件費を反映させる仕組みづくり) ・資金管理、調達・連結決算対応・経営資料の作成・開示書類の作成＜総務・法務関連＞・株主総会対応 ※その他総務業務はメンバーの方々と連携していただきます。＜採用・労務関連＞ ※メンバーの方と連携して対応いただき、主に管理メインになります。 ※余力があればバックオフィス全般的にお任せできればと考えております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 1200万円

内部統制部／大手製薬メーカー／住宅関連の補助◎／働き方◎

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ポジション	内部統制（プライバシー・個人情報保護担当）※国内トップクラス企業/働き方良好
仕事内容	大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底・セキュリティ管理状況の評価と改善支援・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用・インシデント対応【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1200万円

人事・総務

世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事総務部長候補の募集です！～定年70歳

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ポジション	＜川崎＞◆人事総務部長候補／～定年70歳【次世代光通信デバイスの開発】●独自最先端技術を持つIPO準備中企業/残業時間月20時間以内/落ち着いた社風
仕事内容	人事総務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。具体的には… ・人事制度の運用・人事採用・社内規程整備・ワークフローの整備・コンプライアンス関連、各種会議体の運営・株主総会、取締役会の運営・株式事務・上場準備に向けた体制構築　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	600万円～ 800万円

老舗スウェーデン系企業にて人事総務の募集です。

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ポジション	人事総務（シニアスタッフorマネージャー）※転勤なし/残業少なめ【老舗スウェーデン企業/分煙機器製造・販売メーカー】
仕事内容	下記、人事総務全般をご対応いただきます。【総務関連】・取締役役会、株主総会及び議事録の管理・会社資産の記録及び管理・契約書管理・各種保険の管理・外部及び本社ITとのコミュニケーション・社内インフラのサポート・問題窓口・家賃交渉及びビルメンテナンス、その他消防管理・郵便、配送業者、切手や社内飲料発注管理・社内会議システムのサポート・購買管理・各種請求書支払の申請処理・災害対策のマニュアル及び安否確認テスト・社内イベントの企画・実行・各種社内アナウンス【人事関連】・社内規定類の整備・勤怠システムの管理・メンテナンス・入社・退社手続き・中途・派遣社員採用・住民税管理・給与課税関係の社労士事務所とのやり取り【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地	東京都
想定年収	550万円～ 600万円

人事・総務

物流コンサルティング企業/人事総務責任者候補/ご志向に応じて広くお任せします！

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ポジション	人事総務責任者候補/※1発面接の可能性あり※
仕事内容	ご経験に応じて下記の業務をお任せします。・人事制度の構築・改定・採用業務・労務管理、給与計算、各種社会保険手続・従業員入退社手続、採用業務・契約書管理 ※ご選考の過程でお任せする業務をすり合わせる予定です。【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1000万円

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