求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

法務

国内・業界トップクラスの防食事業を展開する上場企業/法務総務

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ポジション	法務総務（株主総会業務メイン）/売上137億円業界トップレベルの安定老舗上場企業/週1リモート可/時差出勤可
仕事内容	■株主総会業務株主総会議案検討、招集通知、シナリオ・想定問答作成、総会準備・運営、コーポレートガバナンスコード対応、東証適時開示 ■取締役会業務取締役会議案検討・取りまとめ ■法務契約書チェック ■総務社内規定整備【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 900万円

総務マネージャー/上場総務経験が活かせる/唯一無二のサービスを展開している東証プライム上場企業

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ポジション	総務マネージャー（商事法務）※東証プライム上場企業/市場において圧倒的シェア/弊社からの入社実績有り
仕事内容	《総務系業務全般》 ■社内備品・固定資産の管理 ■J-SOX自己監査 ■契約書の内容確認・保管 ■社内規定の管理 ■株主総会の運営 ■株式事務全般 ■オフィス移転　 ■社内イベントの運営　など付随して、海外拠点関連総務（出向者へのビザ発行など）もお願いする可能性があります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 650万円

人事・総務

【人事課ペイロールチームリーダー】東証プライム企業/コロナ禍でも売上好調/埼玉県勤務

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ポジション	人事課ペイロールチームのリーダー（課長待遇） ※埼玉勤務
仕事内容	人事課ペイロールチームの実務およびマネジメント ①給与・賞与計算実務（勤怠管理、社会保険、社宅等福利厚生、税務） ②雇用契約管理（正社員、契約社員、パートタイム社員） ③人給システム入替に伴う業務プロセスの構築 ④システムを活用した業務効率化推進 ⑤チームマネジメント ⑥法制度変更対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	埼玉県
想定年収	750万円～ 900万円

人事・総務

【人事マネージャー】リモート・フレックス/老舗IT企業/残業少/離職率低/将来の部長候補

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ポジション	【人事マネージャー】リモート・フレックス/老舗IT企業/残業少/離職率低/将来の部長候補
仕事内容	・人事全般のマネジメント人事グループ（給与、勤怠が中心）と人材開発グループ（採用、研修が中心）の業務全般のマネジメント・人事制度や人事施策の企画運営、労務問題対応・経営陣へのプレゼンテーション等＜詳細＞・毎月の重要会議で経営層に向けて報告や説明・人事制度、採用、労務、評価等経営層との対話で課題が出てきた際の対応・制度制定・法改正や時代に合わせた制度をアンテナを張って情報を収集しリードする・グループ会社含めた人事関連の相談受けやアドバイス・労務トラブル対応・労務弁護士への相談【使用システム】タイムワークス（勤怠管理）、オービック7（給与計算）、HRMOS（採用管理）、サクセスファクターズ（タレントマネジメント）【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地	東京都
想定年収	830万円～ 1000万円

人事・総務

【人事部長候補】シニア歓迎/社会貢献性◎ /学校法人を複数運営

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ポジション	【人事部長候補】シニア歓迎/社会貢献性◎
仕事内容	■労務管理業務・就業規則の整備・改訂・労使関連手続き・個別労務対応支援・安全衛生管理 ■人事管理業務・昇進関連業務・出向管理業務・退職手続き管理 ■人事・労務企画・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討支援・福利厚生制度の整備を含む働きやすい職場環境づくり提案・遂行 ■採用管理業務・人材採用の募集媒体選定と求人票の作成・管理・入社手続き業務＜システム＞勤怠管理システム：freee ※給与計算はアウトソース【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

【総務スタッフ】リモート可/有名アニメを多数手掛ける

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ポジション	【総務担当】新規PJT続々始動中！/有名アニメを多数手掛ける
仕事内容	ツインエンジングループの総務業務全般をお任せします。会社の維持管理をするだけの総務ではなく、会社の発展を支える重要な戦力としての役割も期待しています。・ファシリティ管理…車両、備品、什器備品、消耗品などの管理、購入、業務改善提案・社屋管理…設備管理、管理会社との連携等・庶務業務…契約管理（業務委託契約・物件契約等）、事務作業補助、押印作業等・営業事務…契約締結補助、資料印刷、出張手配等庶務業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	362万円～ 650万円

人事・総務

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部長候補

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ポジション	人事部長【フレックスタイム制有｜上場グロース企業の人事管理職】
仕事内容	人事部長として、採用・労務・マネジメント業務を軸に、下記業務を中心に幅広くお任せいたします。・年間の人員計画および予算の作成・人事戦略の立案と実行のリード・人事領域全般にかかる業務の監督業務・人材育成や人事制度、評価制度の企画運営・人事メンバー（20人）のマネジメント・園運営にかかわる人事相談対応・人事システムの管理やリプレイス　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1200万円

東証グロースのIT企業より人事責任者※組織開発メインの募集です！

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ポジション	【IT企業】人事責任者※組織開発に関わる業務を始め、人事全般をお任せします。
仕事内容	・中長期の事業戦略と整合した組織・採用戦略立案・最適な組織体制構築・継続的なアップデート・評価/報酬制度の継続的なアップデート・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施・採用戦略・手法の継続的なアップデート必須（MUST）・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験（※採用のみのご経験はNG）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	1000万円～ 2000万円

東証プライム上場／創立100年以上の歴史を持つ、大手海運企業にて、総務スペシャリストの募集です。

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ポジション	【契約社員】総務 ※東証プライム上場／創立100年以上／在宅勤務可
仕事内容	総務グループは、23年度オブジェクティブを継承し、「縁の下の力持ち」として、CXを土台から支えることを”基本”としますが、すべての活動が、社内外と連携を感じ、創造的で、社会と社員皆さんの期待に応えながら、会社の価値と魅力を高めていく、グループ員にとっては、ひとつひとつの業務が常に”新しい価値創造“につながっている、ということを実感できる、そして将来は「Global Identity x 新しい働き方とオフィスの在り方」の具現を目指す、そんな働き方をするグループでありたいと考えています。《具体的業務例》 ①BCPに関する事項・BCPに関する各種文書＋マニュアルの整備（含：公的機関からの要請等への対応、及びその反映）・BCPの理解度深化に対応するための訓練内容の検討と訓練の実施（年1-2回）・防災訓練対応・災害備蓄品管理 ②文書削減関する事項・各部門への削減依頼/指導、及び削減後の維持に関する体制/マニュアル整備・本件を担当する外部コンサル会社との各種折衝・文書削減に関するマニュアル整備等 ③本社移転に関する業務・一部業務におけるアウトソーシングの検討/推進 ④環境対応に関する業務・オフィスの省エネ化対応や、各種認証取得に関する業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 1000万円

人事・総務

スタンダード/店舗運営・生産・卸売・輸入販売事業/M&Aと海外展開で拡大中/人事副部長候補

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ポジション	人事／副部長候補【東証スタンダード】
仕事内容	人事業務全般の指導・支援をお任せします。【具体的には】 ■人事企画立案 ■人事制度構築 ■労働問題対応 ■評価・規定等の制定 ■人事面談の実施 ■社員研修の実施 ■労働トラブル対応 ■リスク管理対応 ■資料作成・データ収集（※要PCスキル）など ※この他、基本業務として給与計算の承認作業や弁護士・社労士とのやりとりもお任せする他、これらの業務を実務としてお願いすることもあります。 ※今回は特に労務問題に強い方は大歓迎となります。 ※入社後はOJTを行い、業務に慣れていただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	420万円～ 840万円

経理・財務
人事・総務

管理部門（管理職～執行役員）/車通勤可/電子部品のレーザー微細加工を専門に扱う企業

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ポジション	管理部門（管理職～執行役員）
仕事内容	■管理（コーポレート）部門の管理職として、人事・総務・経理の業務を幅広くお任せしたい。特に人事関連業務を得意としている方を考えております。 ■人事業務・採用：純増15名程度を想定・教育育成（制度関連の業務は現状社労士と連携して対応しております。） ■総務業務メイン担当がおりますが、一部管理部門メンバーで分担して対応しております。 ■経理業務・財務会計：仕訳・手形・小口現金等・管理会計（税務申告書作成は、顧問税理士に委託しています。）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地	埼玉県
想定年収	600万円～ 1000万円

経理・財務

世界トップクラスの技術力を持ちグローバル展開を進めている老舗メーカーの工場管理部門責任者の求人です。

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ポジション	【新潟/管理部門責任者】実働7.5時間/リモートワーク相談可/残業10程度/WLB◎
仕事内容	50名弱の工場における、管理業務の責任者として以下の業務をお任せします -工場損益の予実管理 -生産計画の立案/進捗管理 -在庫の予実管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	新潟県
想定年収	400万円～ 500万円

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社／人事マネージャー／長野県／ホテル運営等

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ポジション	【長野/人事マネージャー】大手不動産系ホテルグループの人事担当
仕事内容	ホテルにかかる人事業務全般(採用、労務)を中心に、管理部門全体のマネジメント【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	長野県
想定年収	650万円～ 775万円

東証プライム上場／化学メーカーにて、グローバル人事（D&Iリーダー）の募集です。

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ポジション	グローバル人事 D&Iリーダー※リモートワーク/福利厚生充実【東証プライム上場】
仕事内容	・クラレグループ全体のD＆I方針・戦略の企画・立案、旗振り役（ニーズに応じて採用、処遇、教育などの人事施策に関しグローバル方針を制定し、海外グループ会社も含めグループ全体の旗振り役となっていただきます）・一部国内拠点におけるグローバル基準に沿ったD&I方針・戦略の企画・立案、実行業務（採用、処遇、教育などの各人事施策に関しD&Iの観点で見直しを行い、他担当者と連携して改善を行っていただきます）【変更範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

法務
広報IR・マーケ・購買

10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法務部管理職ポジションの募集をいたします。

197068

ポジション	法務部における競争法関連のリスク管理業務（管理職）
仕事内容	■競争法関連のリスク管理業務法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	～ 836万円

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