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求人情報

経理_管理職候補/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎/年間休日126日

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募集要項
ポジション 経理_管理職候補/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス
仕事内容

■スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、経理業務をお任せします。財務・会計業務全般/経験・知識等を考慮し、以下業務のうちいずれかを担当していただきます。

≪会計業務≫
●個別・連結決算業務(本決算、四半期決算、海外子会社管理)
●有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成・提出業務
●税務申告
●資産管理

≪財務業務≫
●金融機関窓口
●借入金、支払利息管理
●資金計画の立案・策定及び資金管理
●全社支払業務

≪管理業務≫
●全社事業計画書策定
●予算管理
●内部統制システム運用支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

■必須条件
・製造業/メーカーでの経理経験
・開示業務経験(決算短信や有価証券報告書のとりまとめ等)

語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 45 ~ 17 : 30
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇

完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


・GW ・創立記念日(6/16)
・夏期休暇(5日) ・年末年始(12月30日~1月3日まで)
●有給休暇:初年度 10 日 (1か月目~)
・時間単位取得可(1時間単位、上限40時間)
・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度 ※長期休暇の推奨の為
●特別休暇
・慶弔休暇 ・災害休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇
・生理休暇 ・褒賞休暇 ・リフレッシュ休暇  ・裁判員休暇
・ボランティア休暇 ・介護休暇等 ・産前産後休暇 
・パパ・クオータ制度(2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以
上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い)

想定年収 600万円 ~ 800万円
条件・手当等

賞与 年2回
6月固定・12月
通勤手当 住宅手当 家族手当
残業手当
※管理職での採用でない場合は残業手当あり

・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当(社宅の場合は支給無)
・インフレ手当(2024年度現在)
・役職手当 ・資格手当※会社が認めた場合

企業情報
事業内容 医薬品商材を扱っている大手企業です