＜入社後お任せする業務＞
・事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行
・バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成
・P/L作成。月次の予実管理
・コーポレート・ガバナンスの強化浸透
・内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入
・リスクマネジメントに関する全社横断ミーティングの設計・運営（※経営陣と協働） など
・取締役会、株主定例の運営

＜中長期でお任せする可能性があること＞
・IPO準備に伴うプロジェクトマネジメント

※現在、経理業務は一部業務委託の方に参画いただいております。

【変更の範囲】 なし

【必須（MUST）】
・ステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験
・予算実績分析、資金繰り計画に関する実務経験 2年以上
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・ITサービス企業における管理部門のマネジメント経験
・(イシューの大小問わず) 白黒ハッキリしないシチュエーションで、自ら判断＆遂行してきた方
・ プロジェクトマネジメントの経験　

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・夏季休暇※入社月によって付与日数が異なる

賞与　無

通勤手当