■主計業務全般のマネジメント(作業者としての業務を含む)及び資金業務サポート
・月次、四半期、年次決算対応および開示資料作成
・IFRS連結パッケージ（親会社報告用）作成
・税務計算、申告書作成
・監査法人対応、税務調査対応
・自己資本規制比率、分別金管理、モニタリング
・資金管理業務(入出金、外国為替業務等)

＜変更の範囲＞
なし

■歓迎要件
・証券会社の監査経験、または事業会社の経理経験あれば尚可
・会社法計算書類等の作成ができる方（全体を理解し、指示出しができるレベル）
・管理職経験あれば尚可（部下を最低1名持つことになります）
・上記に加えて、チームマネジメントをしながら自ら課題を解決できる能力

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
◆リフレッシュ休暇（年に一度、平日連続5日間の休暇を取得）
◆メモリアル休暇（年に一度、本人の誕生日や家族の記念日等に取得）
◆ワクチン休暇（接種日当日と翌日を有給にて休暇を取得）
◆産前産後休暇（産前6週間から産後8週間まで休暇を取得）
◆育児休業（子が2歳に達する日まで最長2年取得）
◆育児短時間勤務（子が小学校就学するまでの間、短時間での勤務が可能）
◆子の看護休暇（小学校就学前の子1人につき、年間5日＜2人以上の場合は10日＞の休暇を取得）
◆介護休業（要介護状態にある家族がいる場合、最長93日まで休業が可能）
◆介護時短勤務（要介護状態にある家族がいる場合、最長3年まで短時間勤務が可能）
◆介護休暇（要介護状態にある家族1人につき、年間5日(2人以上の場合は10日) の休暇を取得）

賞与　年２回

通勤手当 時間外手当
◆住宅手当（賃貸契約者のみ、30000円～50000円）
◆家族手当（扶養配偶者：12000円、扶養の子5000円／1人）
◆通勤手当 （実費非課税限度額内/月）
◆時間外手当（25h/月超過分）