日本におけるビジネス全般の財務サポートをご担当いただきます。
責任範囲には、オペレーションのコントロール、原価計算、商条件のレビュー、会計機能の監督と最適化、スタッフ育成、運転資本管理、資本投資の経済分析と適性化などが含まれます。

■アカウンタビリティー1
ビジネス パフォーマンスの計画・予算・報告

1. 会社業績を最適化するための財務的助言を、国内のマネジメントチームに提供する
2. コスト傾向を分析して問題を特定し、是正措置の提案・実行・進捗管理を行う
3. コーポレート（米国本社）、リージョナル（アジア（SG）本社）のリーダーに財務データ、収益性レポート及び分析データを報告する
4. 計画と実績の差異を分析し、差異についてマネジメントに報告し、是正措置を提案する

・オペレーションサポート
ビジネスを最適化するために、コスト及び価格戦略に参加し収益を最大化する。

■アカウンタビリティー2
プロセス・パフォーマンス管理

・ 一般会計:
会計、財務、原価システムの指導および監督を行う
グローバル及び法定の基準と要件に合わせた会計システムの実施・管理を行う

・企業ガバナンス:
米国本社、国内法の基準に合致する会計システムを確保する
SOX監査をコントロールしそのルールを遵守する

・キャッシュマネジメント:
売掛金の回収、買掛金の支払等を管理し、キャッシュフローのKPIを達成する

・法的/コンプライアンス:
会計上のミスを減らし、運営リスクを軽減するために、強固な内部および外部統制プロセスを確実に実施する。　適切なリスク管理プロセスが実施されていることを確認し、ビジネスをサポートする
権限委譲が適切に展開され、実施されていることを確認する。

・部下の管理：
7名（派遣１名含）のマネジメント

※経理システム：Oracle

【必須】
・グローバル（外資系）企業での15年以上の財務経験
・ビジネスレベルの英語力
・チームをリードするマネジメント経験

【歓迎】
・製造業の経験
・強力なコミュニケーションスキル
・ERP（Oracleが望ましい）の経験
・米国または日本のCPA資格保有者

企業カレンダー （
休日：土・日・祝※会社カレンダーによる

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
バースデー休暇、ファミリーケア休暇（有給積立）

賞与　年１回
賞与：4月
通勤手当