◆ご経験スキルに応じて下記業務をお任せします。

【人事労務業務補助】
- オンボーディング
- 給与・社保に関するペイロールベンダーとのやり取り、社員からの問い合わせ対応
- 健康管理全般（健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など）

【採用業務補助全般（中途メイン）】
- エージェントリレーション/求人サイトの管理
- 書類選考/面接調整/面接/クロージング
- 採用から内定に係る業務全般
- 新卒採用業務（ホテル専門学校経由/若干名）
- 外国人就労ビザ手続き関連全般

【その他】
- 部内業務改善
- その他付随する人事業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・人事労務経験3年以上（特に勤怠管理、外国籍採用やビザ手続き等の経験）
・英語に抵抗のない方（英文の資料やメールがございます）※実務での小経験は不要です。

完全週休2日制 （


有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、年末年始、産休・育休、介護休暇

賞与　年１回
※会社の業績と本人の成果によって支給されます。（過去実績: 約1ヵ月分）
※支給が保証されたものではありません。
通勤手当