■日々の入出金管理
■仕訳伝票起案
■入力
■会計ソフト入力
■売上管理
■月次決算
■年次決算
■顧問会計事務所とのやりとり
■財務諸表作成
■給与計算
■アウトソーシング先との窓口
■社会保険管理
■資金繰り
■社員からの質問対応
■他の経理部員のフォロー
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社での経理経験がある方
・年次決算経験者

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


■実質年休126日（土日祝118日+年末年始4日+リフレッシュ休暇3日+バースデイ休暇1日）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■年次有給休暇を1日、半日、1時間単位で取得可能。 休みは取りやすいです。

賞与　年２回
・夏季、冬季（2か月分づつ）
・期末賞与（業績に応じて支給。前期未支払い実績有）

■通勤手当：会社規定に基づき支給 (事務所出社につきIC切符代の日割支給)
■残業手当：残業時間に応じて全額支給