ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算
・予算管理/予実差異分析
・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進
・内部統制強化/業務フローの見直し
・メンバーのマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件
・年次決算のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・上場子会社もしくは上場企業における経理実務のご経験

週休2日制 （ 土 日 ）
その他会社カレンダーによる（一部の祝日は出社日となりますが、年休消化率が73.5％で業務のスケジュールに合わせて柔軟に取得できます）
・年次有給休暇（10～20日/年）
・慶弔休暇
・マタニティ通院休暇
慶弔休暇 有給休暇

賞与　無


通勤手当（月上限3万円）
時間外手当（管理監督者採用の場合は深夜勤務手当のみ）