・海外各社と本社との連携（経理、総務、人事など）
・各地新規出店に伴うサポート（会社設立、各種法務対応など）
・各プロジェクトの進捗管理　など

※海外のお取引先・子会社・店舗を対象とした国際法務の他、経理・総務・労務等の幅広いバックオフィス業務を担います。
※まだ比較的新しい部門のため、一緒に仕組みや体制を作り上げていただける方を求めております。

■必須条件：下記、いずれかのご経験をお持ちのかた
・海外の事業会社や子会社の管理経験
・海外の会社設立に携わった経験
・海外法務・総務の経験

■歓迎条件：
・店舗管理又は飲食業界に従事した経験がある方
・マネジメント経験がある方

完全週休2日制 （ 土 日 祝日 ）


有給休暇（入社半年経過後10日～）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）

賞与　年２回
昨年実績2.2ヵ月

通勤手当、残業手当（実働に応じて支給・管理職の場合は支給なし）
役職手当、家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円