総務全般
・株主総会運営
・取締役会運営
・企業法務（契約審査・作成、法務相談、コンプライアンス、トラブル対応）
・リスク管理業務
・社内行事企画・運営
・庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場企業における株主総会運営経験
・10名程度の組織のマネジメント経験
・民法、商法、会社法、下請法、労働者派遣法、個人情報保護法等の知識
・コミュニケーション能力に優れていること
・英文契約、英文適時開示書類の作成ができるレベルの英語力（会話能力は不問）※目安：TOEIC reading 350以上

【尚可】
・IT業界経験
・知財業務経験

土 日 祝日 ）
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年末年始：12月29日～1月4日
有給休暇：4/1～9/30入社は12日、10/1～12/31入社は6日、1/1～3/31入社は14日（入社3ヶ月後に付与）　最高20日

その他、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇など

賞与　年２回


残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給（定期券代）