【雇入れ直後】
グループ内部統制システム強化に向けた新たな取組み・改善策の企画（内部統制計画への落とし込み）と実行管理（対話、監査などによる状況確認・フォロー）を担って頂きます

・内部統制システム強化策の企画、実行管理
・各部門のコンプライアンスに対する体質改善の支援（内部統制アドバイザー）
・社内教育、理解活動
・グループ会社、親会社との連携
・内部監査業務（チェックリスト作成、内部統制ヒアリング）
・事故、事件対応、内部通報事案対応など

入社初日は本社で導入研修を実施し、その後は基本的にOJTにて業務にキャッチアップ頂きます。日本製鉄が主催する「内部統制研修」への参加も予定しています。また、必要な社外のセミナーにも参加してもらいます。

【変更の範囲】
当社の定める業務

【必須要件】
・製造業にて、内部監査もしくは内部統制実務（＊）の経験（目安：3年以上）
（＊法務・総務・財務・人事・品質などの企画・管理業務）

【歓迎要件】
・英語力(読み書き、会話)
・CIA(公認内部監査人)、内部監査士
・製造業での内部統制実務経験（５年以上）
・総務、財務、品質管理の実務経験（５年以上）
・リーダーないしはマネジメント経験

完全週休二日制（土日祝）、年間休日（124日）、有給休暇（入社時2日～20日、最高付与日数40日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、福祉休暇、結婚休暇、介護休業
※繁忙期（年度末～年度初めなど）は休日出勤の可能性あり

賞与　年２回


通勤手当、時間外手当