医療事業・各種契約・M&A・特別プロジェクトに対する法的な実務及びアドバイスを社内弁護士、外部弁護士と連携して行っていただきます。

・商取引、規制、コンプライアンスに関する法的助言の提供、および法的観点からの業務・戦略的事項の支援
・幅広い商業契約の構築、起草、レビューおよび交渉
・M&Aに関する法的助言・支援の提供・契約書の作成
・訴訟への対応、紛争戦略への助言
・特別プロジェクトの支援
・法定雛形、研修資料の作成補助、経営陣および関連従業員への法定研修の提供
・社内規程、プロセス、手続きの見直しや、法務・コンプライアンスの観点からの情報提供

【必須条件】
・日本の弁護士資格取得後、法律事務所あるいは多国籍企業において弁護士として5年程度の経験がある方
・英語でのコミュニケーション(会話及び読み書き)
・契約交渉・契約書作成、雇用関連事項への対応、M&Aに関する経験がある方
・常に変化し、時には相反する優先順位を持つ、複雑で高成長な環境下で働く能力がある

【歓迎条件】
・ヘルスケア業界のご経験

■完全週休2日制※日曜日＋他1日
慶弔休暇
・夏季休暇（４日）
・年末年始（５日）
・創立記念休暇（１日）
・産前・産後休暇※取得実績有
・育児休暇※取得実績有

賞与　年２回
昨年度実績4.78か月分（7月・12月）
※課長職以下でのご採用の場合のみ賞与有。部長職でのご採用の場合は年俸制なので賞与無。
通勤手当