～上場100％子会社として内部統制や業務フローの見直し、中期経営計画策定・実績管理から経理財務実務・人事総務のマネジメントまで管理部門横断でご活躍いただきます～
具体的には以下の通りです。
◇日次業務のマネジメント
◇月次・年次決算
◇中期経営計画策定補助
◇予実管理・予算差異分析
◇顧問税理士対応
◇親会社へのレポーティング
◇人事総務業務のマネジメント　など

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇経理財務部門の責任者経験（人数は不問ですが要マネジメント経験）
◇プレマネ志向の方

【尚可】
◇上場企業や上場子会社での勤務経験
◇管理部長経験

【求める人物像】
◇他部署を巻き込みながら業務改善できる方

企業カレンダー （ 土 日 祝日 ）
10月～3月は月1回の土曜日出社あり
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇

賞与　年２回

通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
※時間外手当の支給対象は課長迄。次長以上は管理職となりますので、支給対象外となります。
※通勤手当の上限は月3万円となります。