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人事・総務
【西東京】安定老舗企業の人事労務スタッフの求人です
193298
ポジション | 【南町田/所定労働時間7時間20分】人事総務管理職※地域密着経営/総合医学検査センター/安定性のある臨床検査事業 |
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仕事内容 |
■担当業務:
管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 ■担当業務: (1)給与計算:月次給与計算業務(データ収集、計算、支給)、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 (2)社会保険:入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き・更新業務、労働保険業務(算定・更新)、社内相談業務 (3)労務業務:就業規則・社内規定の企画・改定、問い合わせ対応、勤怠管理(有給休暇チェック、勤怠見直し、タイムカード管理、残業時間修正など) (4)人事業務:新卒・中途採用、問い合わせ対応など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 650万円 |
人事・総務
【シニア歓迎】人事課長候補/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗65年
200918
ポジション | 【シニア歓迎】人事課長候補/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗65年 |
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仕事内容 |
■現在の課長の方が担われている人事制度業務をお任せいたします。その他ご経験に応じて、人事業務全般を見ていただきます。人事業務以外にも部下の方のマネジメントもお任せする想定でございます。
※メインは人事制度業務と部下のマネジメント業務に従事頂き、その他の人事業務の実務は担当者の方が担当いたします。 ■労務管理 ・人事情報管理、勤怠管理、退職金、健康診断等 ※給与社保関連は社労士にアウトソースしております。 ■採用、研修 ・新卒採用(年間5~10名:営業職・制作職) ※制作職の採用については、写真専門学校等の学校と連携して採用を目指します。 ※営業職の採用は人材紹介の方とやり取りすることが多くございます。 ・中途採用(年間3名程度:人材紹介メイン) ・各種社内研修実施 ■人事諸制度の企画、運用 ・就業規則等制定・改定、人事評価 ※勤怠システムはKING OF TIME、給与システムはマネーフォワード給与、タレントマネジメントシステムはSmartHRを使用しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 650万円 |
法務
弁護士
日本板硝子株式会社/法務・総務/世界トップクラスの東証プライム上場メーカー
195464
ポジション | 法務・総務担当/東証プライム上場メーカー/英語力を活かせる |
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仕事内容 |
下記の業務をご担当いただきます。
1.契約審査:当社および子会社が日本において締結する契約書の文案作成、審査、交渉(特に土地や建物の賃貸借契約、売買契約) 2.不動産・事業所管理:上述の契約以外の不動産関連業務(遊休地の処分、賃借不動産交渉支援など)、事業所管理(防災、危機管理など) 3.訴訟紛争管理:当社および子会社が関係する紛争の解決サポートや訴訟の管理 4.各部署および子会社の法務問題サポート(特に独禁法・下請法遵守や債権管理・関係会社統合など) 5.社内法務教育の企画実施、リーガルテックの導入など また、希望や関心に応じて、英文契約業務やM&Aプロジェクトにも携わっていただけます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
老舗のゼネコン企業で総務担当の募集です。
188204
ポジション | 【総務(法務・人事含む)】※福利厚生◎/北陸有数のゼネコン |
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仕事内容 |
まずは総務業務を中心に覚えてもらいながら、ご自身のスキルアップのために法務・人事業務にも携わっていただくことになります。
■総務業務(勤怠・備品・社内・車両管理・社内外の窓口・イベント業務等) ■法務業務(各種契約チェック、各種契約書作成) ■中途採用(中途採用業務) を担当していただきます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
法務
環境・ITヘルスケア事業を進める上場企業/法務総務
200148
ポジション | 法務総務担当 ※スタンダード上場企業 |
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仕事内容 |
規程改定
契約書審査(月10件程度) 取締役会、監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会などの事務局 株主総会対応 申請書類の管理・保管 稟議書審査 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 420万円 ~ 550万円 |
人事・総務
大手電機メーカーより HR Generalist【コーポレート/HRコンサルティング統括部】の募集
168204
ポジション | HR Generalist【コーポレート/HRコンサルティング統括部】2607 |
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仕事内容 |
<業務内容>
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等) ・事業変革と連動した組織開発 ・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む) 【ポジションのアピールポイント】 ・急速に変革を進める当社にて、多くのチャレンジの機会が用意されています。 ・大規模な組織・人員構造の変革に携わることができます。 ・豊富なキャリアパスを用意しています。例えば、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 680万円 ~ 800万円 |
人事・総務
新たなステージを迎えるドラッグストアで採用&教育課長候補~一般職の求人です!
199130
ポジション | 採用&教育課長候補~一般職 【M&Aで拡大中!医療・介護サービスといった高齢者を支えるインフラ事業を展開!】 |
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仕事内容 |
■ご経験や知識に応じて、下記業務全般をお任せ致します。
・採用計画及び採用の実務 ・教育研修 ・人事制度の制定・改定 ほか、人事業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 大阪府 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
誰もが知る大手企業が取引先/IT企業/総務人事プレイングマネージャー
197795
ポジション | 【東京本社勤務】総務マネージャー候補 |
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仕事内容 |
◆総務部内で、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携って頂きます。
【業務内容】 ・人事採用関連業務 ※新卒採用:4~7名程度、中途採用:5名程度(エンジニア) ・ファシリティマネジメント ・安全衛生委員会運営 ・BCP対応 ・従業員の労務管理 ・職場の環境改善・安全衛生管理 ・社内行事の企画/運営 ・その他庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 550万円 |
人事・総務
誰もが知る大手企業が取引先/IT企業/総務人事プレイングマネージャー
173785
ポジション | 【東京本社勤務】総務プレイングマネージャー |
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仕事内容 |
◆総務部内で、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携って頂きます。
【業務内容】 ・人事採用関連業務 ※新卒採用:4~7名程度、中途採用:5名程度(エンジニア) ・ファシリティマネジメント ・安全衛生委員会運営 ・BCP対応 ・従業員の労務管理 ・職場の環境改善・安全衛生管理 ・社内行事の企画/運営 ・その他庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550万円 ~ 650万円 |
人事・総務
小田急沿線のスタンダード上場企業より人事マネージャー/課長の募集です。
186034
ポジション | 人事制度設計(マネージャー/課長)※リモート(週2~3日程度)・フレックス有/直近賞与8か月/東証スタンダード上場企業 |
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仕事内容 |
ご経験に応じて同部署におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
高い専門性を活かし、守るべきものは守り、攻めの先手を打てる人財を求めています。 具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。また、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。 具体的には ・規定の改定 ・労基法改正対応 ・労働組合対応 ・働き方改革の推進 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
人事・総務
【名古屋】労務マネージャー候補求人/~700万円/シニア歓迎
153391
ポジション | 労務マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業 |
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仕事内容 |
マネージャーとして、給与計算業務を中心とした労務業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として給与計算等もメンバーと共にお任せすることもあります。
※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
【名古屋】労務スタッフ求人/300~500万円/時短勤務可/柔軟な働き方/シニア歓迎
122036
ポジション | 労務スタッフ※時短勤務可/シニア歓迎/成長拡大中の注目企業 |
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仕事内容 |
クライアントの給与計算を中心とした労務業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。
◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆社会保険手続き支援 など ご経験やスキルに応じて給与計算・労務業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 300万円 ~ 500万円 |
経理・財務
人事・総務
【浜松市】大学発製造系ベンチャーより管理部長の募集/600~660万円
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ポジション | 管理部長候補 |
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仕事内容 |
今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務】 ◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括) ◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務) ◆資本政策、予実管理 ◆中期経営計画/経営戦略の策定 ◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成) ◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装 ◆体制構築、ワークフロー構築 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 静岡県 |
想定年収 | 600万円 ~ 660万円 |
安定感抜群のニッチトップ金融企業から総務求人です!
192583
ポジション | 【総務(リーダー候補)】残業月20時間程度/安定性◎/専門性身に付く |
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仕事内容 |
・株主総会の運営(事務局)
・設備機器等の保守管理 ・購買、資産管理、物品管理 ・総務課所管システムの保守管理(会議ツール・コミュニケーションツール・eラーニングシステム) ・新規案件の企画立案 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 650万円 ~ 800万円 |
【総務人事】老舗専門複合商社/落ち着いた社風
192179
ポジション | 【老舗専門商社 シニア対象】総務人事 |
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仕事内容 |
総務業務を主体に総務・人事業務全般の実務およびマネージャーのサポート
◆総務 庶務業務全般契約書・文書管理備品管理オフィスファシリティ慶弔管理秘書業務の管理 保有車両管理防災訓練海外赴任者一時帰国並びに出張管理社内外イベントの企画運営 広報業務マネージャーのサポートその他業務 ◆人事・労務 社員教育・研修入退社管理勤怠管理採用社規則導入・運用・改定その他人事・労務業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 370万円 ~ 550万円 |