求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

大阪市内のIT企業で総務人事管理職候補求人です。

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ポジション	総務人事　※未経験者応募可能
仕事内容	総務人事の管理職候補として主に部下のマネジメントを担っていただきます。【労務管理】・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整 ⇒実務ではなくチェックのご対応をしていただきます。【人事制度関連業務】 ⇒主に現行の人事制度の見直しや運用をご対応いただき、必要であれば将来的に構築いただく事も想定しております。【法務総務関連】・契約書管理、審査 ⇒顧問弁護士と連携いただいた上でご対応いただきます。・安全衛生管理【その他】 ⇒社長からの特命事項のご対応をしていただく場合があります。（例、新拠点の展開など）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	250万円～ 300万円

法務
弁護士

日本板硝子株式会社／法務・総務／世界トップクラスの東証プライム上場メーカー

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ポジション	法務・総務担当/東証プライム上場メーカー/英語力を活かせる
仕事内容	下記の業務をご担当いただきます。　1.契約審査：当社および子会社が日本において締結する契約書の文案作成、審査、交渉（特に土地や建物の賃貸借契約、売買契約）　2.不動産・事業所管理：上述の契約以外の不動産関連業務（遊休地の処分、賃借不動産交渉支援など）、事業所管理（防災、危機管理など）　3.訴訟紛争管理：当社および子会社が関係する紛争の解決サポートや訴訟の管理　4.各部署および子会社の法務問題サポート（特に独禁法・下請法遵守や債権管理・関係会社統合など）　5.社内法務教育の企画実施、リーガルテックの導入などまた、希望や関心に応じて、英文契約業務やM&Aプロジェクトにも携わっていただけます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1000万円

経理・財務

【秦野勤務｜面接1回】老舗製造業より経理総務ポジションの募集です！

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ポジション	経理総務スタッフ【面接1回｜マイカー通勤可能】
仕事内容	＜経理業務＞日常経理（仕訳・会計ソフト入力）業務＜人事総務関連業務＞社会保険手続き設備管理役所への申請手続き業務など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	400万円～ 450万円

人事・総務

神奈川県西部に本社を置く輸送会社より人事総務リーダー候補の募集です。

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ポジション	人事総務リーダー候補【小田急小田原線沿線勤務｜車通勤可能】
仕事内容	■採用業務(新卒・中途面接対応、エージェント折衝) ■教育研修業務 ■企画(給与規定・人事制度運用～改訂) ■人事関連業務(勤怠管理、入退社管理、KPI管理など)など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	400万円～ 700万円

人事・総務

英語スキル東証一部上場企業/生涯教育プラットフォーム事業/人事担当

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ポジション	人事担当（採用・育成）※東証スタンダード上場／リモート可
仕事内容	◆採用、育成業務をメインに、人事の幅広い業務をお任せいたします。＜採用領域（中途採用・派遣採用）＞・中途採用（求人票作成～母集団決定）、選考日程調整～内定後の入社手続き　種類：HP、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル　職種：管理部門、営業、管理職、SE、マーケティング等・派遣採用（求人票作成～契約管理、就業後のサポート）　＜育成領域＞・入社後のフォロー面談・社内研修の企画・導入（直近はハラスメント研修を導入済）＜人事労務・制度企画領域のサポート業務＞・評価、昇給、昇格運用（12月から6月ごろ）・人事制度の企画立案/要員管理、発令・勤怠、給与、社保等の取り纏め（毎月1営業日～10営業日）※社労士連携・就業規則等、各種規程の制定・改定・法改正対応　※発生都度・個別労務対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	400万円～ 700万円

人事・総務

埼玉県／グローバル優良メーカー【人事制度・企画】の募集！世界トップシェアクラス／リモート・フレックス

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ポジション	【埼玉勤務／シニア歓迎】人事（制度企画）／プライム上場／リモート・フレックス可／世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容	◆人材開発課にて幅広いをお任せします。今回のポジションでは、主に人事制度・企画にご従事いただける方をメインで募集されておりますが、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性がございます。 ◆具体的な業務内容は下記の通りです。＜人事制度・企画＞・人事制度の改革、運用・各グループ会社との連携・メンバーのフォロー業務＜その他人事業務＞・採用業務・人事労務業務（給与計算、社会保険関連）・労務管理等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	埼玉県
想定年収	500万円～ 800万円

人事・総務

埼玉県／グローバル優良メーカー【人事担当】の募集！世界トップシェアクラス／リモート・フレックス

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ポジション	【埼玉勤務／第二新卒可】人事担当／東証プライム／リモート・フレックス可／世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容	◆人材開発課にて幅広いをお任せします。＜具体的な業務＞・新卒・中途採用における企画・採用活動（母集団形成、面談、クロージングまで）・人事労務業務（給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理　等）・その他各種労務管理・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・提案・各グループ会社との連携等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	埼玉県
想定年収	400万円～ 800万円

人事・総務

トータルネットワークソリューションを提供する成長企業で「労務管理」の募集です！

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ポジション	【労務管理：スタッフ～副部長候補】リモート・完全週休二日制
仕事内容	＜労務管理業務＞・36 協定、特別条項の対応・勤怠管理と打刻ログ差分チェック・残業対策チームとの連携・年次有給取得のモニタリング・労災管理＜その他＞・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化・労務実務全般のディレクション・労働基準監督署の対応・助成金対応・当社顧問や士の方との協議 ※副部長ポジションを想定しております。
勤務地	東京都
想定年収	400万円～ 700万円

人事・総務

【労務総務】設立以来増収増益、業績好調/ニッチなメーカー

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ポジション	労務総務スタッフ※千葉県在住の方必見！残業10時間程度／国内首位のキムチメーカー
仕事内容	人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。・給与計算・入退社手続き・文書管理・備品、固定資産管理、発注　・郵便発送・受領　・来客、外線電話の対応　・稟議書の進捗管理等　・その他人事総務に関する業務【変更の範囲】なし
勤務地	千葉県
想定年収	360万円～ 450万円

経理・財務
人事・総務

成長IPO企業での経理求人！【豊中付近】

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ポジション	経理財務
仕事内容	月次・年次決算業務会計ソフト入力債権債務管理出納管理固定資産管理税理士対応主幹事・監査法人対応補助内部統制補助申告対応補助など【変更の範囲】なし
勤務地	大阪府
想定年収	350万円～ 500万円

経理・財務
人事・総務

無借金・高資本比率の商社・メーカーでの管理部門責任者求人【岡山県倉敷市・残業少ない・落着き社風】

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ポジション	管理業務部責任者（課長～部長クラス）
仕事内容	～上場100％子会社として内部統制や業務フローの見直し、中期経営計画策定・実績管理から経理財務実務・人事総務のマネジメントまで管理部門横断でご活躍いただきます～具体的には以下の通りです。 ◇日次業務のマネジメント ◇月次・年次決算 ◇中期経営計画策定補助 ◇予実管理・予算差異分析 ◇顧問税理士対応 ◇親会社へのレポーティング ◇人事総務業務のマネジメント　など【変更の範囲】なし
勤務地	岡山県
想定年収	550万円～ 650万円

人事・総務

世界/大手企業と取引きあり！精密部品メーカーより人事部長の求人です。

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ポジション	人事部長【研削切断加工ニッチ技術メーカー／競合少なく業績堅調／スタンダード上場】
仕事内容	当社は、人事部門の責任者候補を募集しています。当社は、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人びとの喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。上場企業の人事部門責任者候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ①人事諸制度・教育制度の企画・立案 ②経営トップおよび経営層との各種調整 ③人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進 ④人事部門のメンバーのマネジメント・育成【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

人事・総務

スタンダード上場の住宅関連企業からCFO候補の求人です。

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ポジション	人事総務部長※スタンダード上場企業
仕事内容	本ポジションでは、人事総務部長候補として、評価制度の構築/運用、採用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。・組織管理（部下管理）・採用・教育戦略/計画立案/制度設計および導入、運用（新卒・中途）・役員への計画報告（週次、月次報告）・人材育成計画策定・実行・人事評価/賃金/組織開発における制度設計および導入、運用・労務施策/管理、健康施策/管理、ホワイト500取得・メンタルヘルスマネジメント施策・人事戦略策定など【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1000万円

【総務人事】老舗専門複合商社/落ち着いた社風

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ポジション	【老舗専門商社　シニア対象】総務人事
仕事内容	総務業務を主体に総務・人事業務全般の実務およびマネージャーのサポート ◆総務庶務業務全般契約書・文書管理備品管理オフィスファシリティ慶弔管理秘書業務の管理保有車両管理防災訓練海外赴任者一時帰国並びに出張管理社内外イベントの企画運営広報業務マネージャーのサポートその他業務 ◆人事・労務社員教育・研修入退社管理勤怠管理採用社規則導入・運用・改定その他人事・労務業務【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	370万円～ 550万円

【管理部門責任者候補】老舗安定企業/ワークライフバランス良好

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ポジション	【※実働7.5時間　ワークライフバランス良好】管理部門責任者候補
仕事内容	管理部門責任者候補として、スキルやご経験に応じてでございますが、基本的には経理・総務・人事などの業務に幅広く携わり、プレイングマネージャーとして対応いただきます。＜具体的には＞・経理：経理業務フロー構築、月次年次決算、資金繰り・調達、　税理士法人との対応　インボイス制度など法改正に伴い、より効率化を図るためのシステム導入等、社内DX化にも取り組んでいただきます。・総務：会議運営、資産・備品管理、規程管理、文書管理等、　株主総会取りまとめ、事業計画の進捗確認など・人事：採用（新卒・中途）、勤怠管理、安全衛生、　人事制度企画、社労士対応、募集～採用までのフロー改善など・その他：社内ネットワーク関連、事業計画策定、予実管理等 ※週次で社長等経営層とのMTGを行い、管理部門の課題感についてのすり合わせを行います。【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	400万円～ 650万円

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