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求人情報結果
人事・総務
法務
総務法務 管理職採用 3年後のIPO準備、体制構築(急成長、黒字化済み)
191865
ポジション | 総務法務 管理職採用 【フレックス有 3年後のIPO準備 体制構築(急成長、黒字化済み)】 |
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仕事内容 |
・入社後お任せする業務内容
管理部長(社長兼務)の下で、総務全般業務になります。 株式上場を視野にした内部管理体制構築のため、主幹事証券会社や監査法人らアドバイザリーをガイドとして業務推進を行っていただきたいと考えています。 各種規程整備と運用、経営管理システム導入、株式(SO発行)管理、株主総会、取締役会運営、株式上場関連書類作成、米国子会社管理など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
法務
拡大、成長中のコンサルティング企業が法務(株主総会対応担当)を募集しています!
191415
ポジション | 総務法務(株主総会対応担当)※IPO準備中/マネージャー候補 |
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仕事内容 |
▪株主総会関連業務
株主総会運営(事前準備・招集通知・議決権管理・議事運営・議事録作成・株主対応など) 株主管理・株主実務などの株式関連 ▪取締役会・その他重要会議体関連業務 取締役会運営(招集・運営・議事録管理など) その他重要会議体運営(招集・運営・議事録管理など) ▪上場準備対応業務 株式上場に向けた各種対応 ▪文書管理関連業務 重要文書管理(各種会議体・規程類など) ▪ファシリティマネジメント業務 施設の維持管理・有効活用に関する業務全般 ▪その他 上記に付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
人事・総務
外資不動産企業の日本法人より、アカウンティングマネージャーの募集です
193830
ポジション | 人事労務/月平均残業0~10時間程度/リモートワーク週1~2日可能 |
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仕事内容 |
◆ご経験スキルに応じて下記業務をお任せします。
【人事労務業務補助】 - オンボーディング - 給与・社保に関するペイロールベンダーとのやり取り、社員からの問い合わせ対応 - 健康管理全般(健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など) 【採用業務補助全般(中途メイン)】 - エージェントリレーション/求人サイトの管理 - 書類選考/面接調整/面接/クロージング - 採用から内定に係る業務全般 - 新卒採用業務(ホテル専門学校経由/若干名) - 外国人就労ビザ手続き関連全般 【その他】 - 部内業務改善 - その他付随する人事業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
大手総合商社グループ会社より人事の募集です。
180434
ポジション | ※未経験可※海外給与・厚生業務【大手総合商社グループ】 |
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仕事内容 |
以下業務を能力・適性を踏まえながら行って頂く予定です。
<プロフェッショナル業務> ・海外出向者及び研修生の給与・厚生精算実務(諸補償精算)及び伝票処理 ・精算データ作成及び給与証明書の発行 <オペレーション業務> ・海外出向者等顧客のフロントとして社内外関係者と調整し相談に対応 ・海外人事担当者、海外出向者等顧客とのやりとり <企画業務> ・グローバルモビリティ全般の制度・施策の企画と実行 ※上記3業務を適性を踏まえながらローテーションすることでグローバルモビリティ領域のプロ人材を目指します。 ※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行って頂ける範疇の対応です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | |
想定年収 | 430万円 ~ 680万円 |
人事・総務
生活付帯型物流グループにて人事の案件です!
176603
ポジション | 【総務課:人事労務】管理職候補/国内でも数少ない生活付帯型物流企業 |
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仕事内容 |
■給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定)
■労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築、健康診断手続き、年末調整、給与支払報告等の届出、ハローワーク届出(求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など)住民税、稟議書管理、ファシリティ管理 ■業務効率化のための施策考案 ■各グループ会社の業務内容把握 ■スタッフマネージメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
人事・総務
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より総務人事マネージャー候補の募集
189443
ポジション | 総務人事マネージャー候補【IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有】 |
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仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて、プレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
■業務例 ・外注している業務の内製化、社内での業務フロー整備 ・社員の定着性強化に向けた企画・改善 ・採用業務プロセス全般におけるサポートや、業務の効率化、改善 ・入社後フォロー体制の見直し ・各種制度や手当の見直しや改善 ・総務(オフィス管理や、社内規定の管理・見直し、ファシリティ管理、消耗品の管理、契約書管理、車両管理) ・労務管理 ・社労士事務所との連携(給与計算・社会保険料・助成金などアウトソーシング) 将来的には、会社の状況に応じて下記業務などもお任せする可能性がございます。 【採用業務】 ・採用戦略の立案・実践 ・採用手法の企画立案・実践(人材紹介・オウンドメディア企画運営・ダイレクトリクルーティング企画実施ほか) ・採用要件定義、従来の採用チャネル(媒体求人や人材紹介の求人、求人票など)の見直し、効果的な採用手法の企画立案運営 ・上記の各種施策の分析やそれに基づいた戦略の見直しと運営 ・スピードや周囲とのコミュニケーションを意識した採用業務運営(母集団形成・採用面接日時調整・応募書類管理・業務フロー企画) 【人事企画業務】 ・人事戦略:経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・人事評価制度の運用、改善 ・社員のモチベーション向上やコミュニケーション促進施策の導入 ・経営理念浸透のための施策 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
人事・総務
法務
【人事総務部長候補】ニッチな業界で高い知名度を誇る企業/新規事業積極的
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ポジション | 【急募】人事総務課長~部長候補※IPO準備中 |
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仕事内容 |
上場に向けて、主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。
<具体的な業務内容> ◆IPOのための各種申請書類の作成 ◆人事制度の改定~運用(賃金・福利厚生・人事考課など) ◆労務管理 ◆リスク管理(労務問題対応) ◆内部統制 ◆総会・役会の運営、株式管理 ◆その他法務業務等 ※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。 ※当面はIPO準備のために必要となる業務をご担当頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
【山梨】大手グループ会社(専門メーカー)での経営管理部の募集です!
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ポジション | 経営管理部長(候補)※上場子会社/創業65年の老舗メーカー |
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仕事内容 |
その方のご経験・スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。
・会社全体の内部管理の統括:当社経営管理部門は、人事・総務・経理・法務など様々な仕事が含まれております。実務は 現メンバーで対応可能ですので、マネジメント業務が中心となります。 ・事業/採用計画等の立案・管理:社長の右腕として、事業計画の立案や進捗管理を行っていただきます。経営管理部門の実務はメンバーにて対応可能ですので上流の仕事に集中できる環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 山梨県 |
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 |
人事・総務
【神奈川県】外資系メーカーから総務スペシャリストの募集です。車通勤も可能です!
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ポジション | 【神奈川】総務スペシャリスト(コンプライアンス業務メイン/英語力活かせる/車通勤可能) |
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仕事内容 |
■海外グループ会社も含めたCSR およびコンプライアンスに関する活動全般
■ISO14001 関連業務 ■法務に関する業務:弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ■施設管理:オフィス、工場設備の修理に関する業務など ■防火、防災、災害時の安全管理にかかわる業務 備品、消耗品管理 契約書管理 その他総務に関連する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 500万円 ~ 750万円 |
人事・総務
【川崎市勤務】世界トップシェアを誇る精密機器メーカーから人事制度(~年収1000万円)の募集です。
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ポジション | 【川崎】人事制度企画※離職率1%台のリーディングカンパニー |
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仕事内容 |
社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源としての人材の有効活用、育成に関する各種制度(※)構築に携わっていただきます。
※評価・昇格制度、働き方改革、人材育成体系、各種表彰、ダイバーシティ推進、要員計画管理、従業員サーベイ等 まずは、ご経験と専門性に合わせていずれかの領域に関する業務からスタートし、徐々に幅を広げていっていただく事を想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 |
人事・総務
小田急沿線のスタンダード上場企業より人事マネージャー/課長の募集です。
186034
ポジション | 人事制度設計(マネージャー/課長)※リモート(週2~3日程度)・フレックス有/直近賞与8か月/東証スタンダード上場企業 |
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仕事内容 |
ご経験に応じて同部署におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
高い専門性を活かし、守るべきものは守り、攻めの先手を打てる人財を求めています。 具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。また、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。 具体的には ・規定の改定 ・労基法改正対応 ・労働組合対応 ・働き方改革の推進 等 |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
業界トップクラスの製薬系グループのプライバシー担当求人/リモートワーク可
170617
ポジション | 内部統制部(プライバシー・個人情報保護担当)※国内トップクラス企業/働き方良好 |
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仕事内容 |
大塚ホールディングス・大塚製薬および国内・海外子会社を対象としたプライバシー・個人情報保護に係る実務をご担当いただきます。(欧米には現地に担当者がいるため、本ポジションは日本・アジア圏を中心にご担当いただきます)
<具体的には> ・欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策 定、日本・アジア地域での導入運用、維持、監視(保護対象保健情報(PHI)、企業機密専有情報を含む) ・日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守の促進 ・プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の運用実行 ・プライバシーバイデザイン戦略の促進 ・個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言 ・第三者(サードパーティ)との個人データ使用に関する合意書の案の作成、交渉、実行において法務チームと連携 ・必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスの提供 ・プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向の把握 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 |
人事・総務
日本・インドネシア・タイに工場を擁する自動車部品製造企業より人事総務(労務管理・制度)の募集です
181544
ポジション | 人事総務管理職候補(労務管理・制度) |
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仕事内容 |
管理部門(総務・法務担当)のマネジメントをご担当いただきます。
部門で取り扱う役割としては、各種社会保険手続き、就業規則の策定や各種行政対応等があり、また、採用・労務担当部門と連携し、労政対応(行政や弁護士との調整)を行う事もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 埼玉県 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
人事・総務
全国110店舗以上展開の美容業界での人事次長求人!
181471
ポジション | ※新規応募受付停止中/人事労務職<次長候補>【全国160店舗以上展開の美容業界/売上拡大中】 |
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仕事内容 |
ご経験に応じて、主に以下の業務をお任せいたします。
■給与奉行を使っての給与計算業務 ■雇用保険の料率変更、社会保険の加入喪失手続き ■算定基礎届作成と月変、労働保険の年度更新 ■住民税の新年度控除額の登録、年末調整、法定調書の提出など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 大阪府 |
想定年収 | 420万円 ~ 750万円 |
人事・総務
人気ホテルを運営する企業で人事の募集です。
193464
ポジション | 【人事総務】※出向ポジション/沖縄勤務/充実の福利厚生 |
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仕事内容 |
■業務詳細
・労務業務(勤怠管理・安全衛生管理、各役所対応など) ・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など) ・福利厚生手続き ・社員寮の管理の一部総務その他、来客対応や郵便物管理など ※庶務・一般事務・人事・総務を中心にバックオフィスの幅広い業務をお任せします 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 沖縄県 |
想定年収 | 350万円 ~ 500万円 |