求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

経理・財務

【京都】経理総務マネージャー求人/バックオフィスから会社の成長を支える

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ポジション	経理総務マネージャー◆業績安定の老舗企業◆シニアの方応募歓迎◆
仕事内容	管理部のマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。入社当初は経理業務をメインにご担当いただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞ ■経理月次、年次決算対応、売上請求処理、仕入原価処理、売上処理、請求書発行（月2回）、仕入原価の処理（月1回）交通費経費処理、銀行口座管理、資金繰り対応　など ■労務勤怠管理、給与計算 ※社労士事務所への委託も検討しています。 ■IT環境整備 PC、スマホの手配等 ■その他、総務関連業務　など変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	京都府
想定年収	400万円～ 600万円

人事・総務

セキュリティ事業を展開する会社で【人事総務部長候補】／グループ全社の人事責任者を募集します。

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ポジション	人事総務部長候補（プレイングマネージャー）／グループ全社の人事責任者※名証ネクスト上場
仕事内容	バルクホールディングスグループ全体の人事（総務）部長候補として、全社を統括いただきます。【具体的な仕事内容】 ●当社グループ全体の人事戦略をリードし、組織の成長を支える重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両方を担い、経営陣と連携しながら人事部門を牽引していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆グループ全体の人事労務管理業務（最終確認：責任者）・入社／退社手続き、休職者対応、給与計算・インセンティブ計算（計算は外部委託先へ依頼）、社会保険手続き（手続きは外部委託先へ依頼）、年末調整業務、その他年間イベント業務対応、HRMOSタレントマネジメント（人事基幹システム）の運用、確定拠出年金事務局、福利厚生サービス（Smart福利厚生）の事務局、従業員からの問い合わせ対応（Tayori（システム運用）） ◆グループ会社全体の採用事務局としての業務（採用責任者）・（新卒・中途ともに）採用計画⇒採用戦略⇒母集団形成⇒選考⇒評価⇒フォローの一連業務。　具体的にはグループ全社の採用計画策定、募集活動、応募者の選考・面接対応・内定出し・入社までのフォロー・入社後フォローなど） ◆グループ全体の人事関連業務・組織開発（対話型・診断型組織開発、サーベイ実施、分析、エンゲージメント強化）・人材開発/人事戦略の立案・実行（階層別研修、新入社員研修、キャリア開発、アクションラーニングなど）・就業規則はじめ規定類の整備・運用・人事制度（評価制度）の改善など・グループボードメンバーへの人事関連の提案・報告【ポジションの魅力】・グループ全体の成長を支える中核的な役割を担うことができます。　経営陣と近い距離で仕事を進めるため、経営視点を養うことが可能です。　自らのアイデアや提案が、組織全体の変革や成長に直結するやりがいがあります。【入社後の流れ】・入社後は、現状の人事業務や組織課題を把握していただき、経営陣や各部門と連携しながら、短期・中長期の人事戦略を策定していただきます。【将来的なキャリア】・人事総務部長としての経験を積みながら、経営幹部としてのキャリアパスも視野に入れることが可能です。当社の成長を支える重要なポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。ご応募をお待ちしております！【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

人事・総務

人事総務（課長候補）/防災設備に特化した事業を展開

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ポジション	人事総務課長/候補独立系防災企業でトップクラス！/老舗の安定経営基盤！
仕事内容	新卒採用・中途採用業務・採用計画の立案・採用スケジュールの作成・採用手法の選定 (媒体/人材紹介等) ・面接・選考の実施・内定者フォロー　等労務業務・勤怠管理・給与処理・入退社手続き・社会保険手続き・安全衛生管理　等その他庶務業務《仕事の魅力》 ◎200人規模の企業にて、人事・労務の幅広い業務を通して多岐にわたるスキルを習得できます！ ◎施工管理技術者、保守点検技術者、事務職、営業職などの幅広い職種を募集しており、採用担当としてスキルアップが実現できます！【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 800万円

経理・財務
人事・総務
法務

高級食材の国際貿易を中心にグローバルで活躍する会社から管理部門マネージャー候補の求人

217041

ポジション	管理部門マネージャー候補/老舗落ち着き系商社
仕事内容	まずは下記の経理業務をお任せします。・日常経理業務・経理（月次・四半期・年次・連結決算等）・財務（銀行折衝等）ご経験に応じて下記の管理部門業務もお任せする予定です。・労務管理（給与計算・社会保険手続き等）・総務業務・法務業務【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 800万円

経理・財務
人事・総務
法務

【名古屋／週12在宅】オープンポジション／英語を活かす／在宅可／土日祝休

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ポジション	【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社／在宅可／土日祝休
仕事内容	メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。【ポジション例】 ■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等) ■人事(国内人事/海外人事等) ■法務/コンプライアンス/知財 ■リスクマネジメント ■IT監査 ■社内IT ■グローバルIT ■グローバル事業計画管理　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都愛知県
想定年収	1480万円～ 1600万円

人事・総務

【人事総務】特定非営利法人/ワークライフバランス・働き方良好

216261

ポジション	人事総務※緊急人道支援のプラットフォームを提供するNPO団体/リモート併用可/人柄重視
仕事内容	【業務内容】 ●管理部における人事労務メインの人事総務業務全般 ●労務業務全般（給与対応、勤怠管理、入退職手続き、雇用契約手続き、社保業務、住民税管理、年末調整、など） ●人事採用業務（面接～入社手続きまでのプロセス全て） ●人事評価業務 ●人件費予算資料作成 ●協定届等、行政資料の届出、管理 ●人事研修制度の企画、管理 ●人事システム、勤怠システムの管理・メンテナンス（2023年度勤怠システム入れ替え予定） ●規程改定業務 ●人事総務経費計上、管理 ●総務業務全般（オフィス管理、社宅管理、備品発注、庶務など） ※労務業務については、顧問社労士に業務の一部を委託しておりますので、社労士との連携窓口となっていただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	380万円～ 430万円

人事・総務

【人事労務マネージャー】多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営

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ポジション	【人事労務（マネージャークラス）】◆六本木駅直結／充実した福利厚生＆制度
仕事内容	本社・労務チームのマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。 ■メンバー（約10名）のマネジメント、業務管理 ■給与計算、勤怠管理 ■福利厚生 ■社会保険手続き（社労士事務所に委託） ■安全衛生管理　等 ※実務に関しては、チーム全体で分担し業務を進めています。【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

【滋賀/草津】人事求人/管理職候補/人事職としてキャリアアップ可

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ポジション	【滋賀／草津】人事　◆管理職候補◆人事職としてキャリアアップ可
仕事内容	■職務内容：労務管理業務を中心に以下をお任せ致します。（1）採用業務（中途、派遣関連業務）部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き（2）制度企画報酬制度、昇進・昇格制度、能力開発プログラム、働き方に関する制度の見直しまたは、1からの企画（3）人材開発職能別研修、階層別研修、コンプライアンス、キャリア開発など幅広く見直し、企画を（4）労務管理給与計算、社会保険手続き業務、就業規則や社内規定管理（5）その他産業保健関連、保険関連、庶務関連など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	滋賀県
想定年収	495万円～ 645万円

人事・総務

【人事労務マネージャー】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

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ポジション	【人事労務マネージャー】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中
仕事内容	【人事労務業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理・労務コンプライアンス（就業規則・雇用契約書など）の運用・改善・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善・福利厚生施策や健康管理施策（健康診断・メンタルヘルス対策）の企画・運用【組織開発支援】・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進・働き方改革推進（フレックス勤務・リモート勤務等の整備）・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用・本社研修の企画・推進【チームマネジメント】・人事労務グループメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成）・経営陣への報告・提案、部門間調整労働条件応募資格【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	700万円～ 1000万円

【創業104年】人事総務部長＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！＞

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ポジション	【創業104年】人事総務部長＜人事制度構築を期待！＞＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！自社ブランドや工場も保有＞残業少な目
仕事内容	■業務詳細人事総務部長として、管理部門全体のマネジメント・特命事項などをお任せいたします。・次世代中核人材の採用、育成・社内人事評価制度の設計、改定・社内コンサル、社労士、弁護士窓口対応・労務業務、庶務業務・そのほか総務業務、プロジェクト運用 ※給与社保業務は現在外部の事務所へアウトソースしております。（内製化についてはその方のスキルや運用のしやすさに応じて今後検討をしていくことも可能です。） ■ポジションの魅力・同社の経営層と共に、人事制度構築やオフィス戦略など大変大きなやりがいを得られるとともに、会社の活性化に直接かかわることのできる非常に従業な役割があるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	500万円～ 1000万円

人事・総務

大正3年創業で100年以上の歴史をもつ企業より、管理部長の募集です。

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ポジション	【横浜桜木町勤務】管理部門長候補/シニア歓迎！※創業100年以上/残業ほぼ無し
仕事内容	管理部門全般の業務をお任せします。 ■人事総務・採用業務（中途）・人事制度・規定関連業務・社員に関する年金、保険手続き・入退社手続き・社会保険関連手続き・補助金申請 ■法務総務・その他・契約書レビュー（難易度の高い契約書は顧問弁護士の方へ委託しております）・会社の経営資料のとりまとめ・行政への事業関連報告書の作成・本社ビルの賃貸管理、会社所有の資産管理 ※経理財務の業務に関しては専任の方がいらっしゃいます。【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地	神奈川県
想定年収	640万円～ 800万円

人事・総務

大阪中央卸売市場の青果卸会社で経理総務の求人です。

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ポジション	■管理部門スタッフ　シニア人材も応募可！/車通勤可
仕事内容	ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。【メイン業務】・業務内容：弊社システムへの受発注データ入力・受発注にかかる伝票作成/整理・顧客対応（対面、電話）・顧客側の受発注システムとのデータ連携・上記業務のマニュアル作成
勤務地	大阪府
想定年収	300万円～ 430万円

人事・総務

【部門長クラス】有名キャラクターショップを経営する老舗企業より人事総務部長の募集です

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ポジション	人事総務部長クラス（管理職）※東証プライム上場グループ「ちいかわらんど」「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」等キャラクターを中心とした店舗を展開
仕事内容	【主な業務内容】プレイングマネジャーとして部下をマネジメントしていただきながら、主に以下の業務をお任せいたします。 ■人事全般【１】人事制度企画領域・人事制度企画・新規人事制度導入・人事ローテーションプラン作成　・教育研修：中途新入社員対象　・人事考課　・評価制度・予算編成などの企画立案業務【２】労務領域・給与計算・社会保険事務・勤怠管理 ※全て内製で行っています ■総務業務・文書管理・印鑑管理など【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 1000万円

人事・総務

人事管理職 / 上場子会社 / 業界トップクラス・社会貢献性の高いサービスを提供

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ポジション	人事管理職（マネージャーまたは部長クラス）/プライム上場子会社/国内最大手のサービス展開/社会貢献性の高い事業◎
仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ■採用を効果的・効率的に行うための業務フローの構築と実行、改善 ■エージェント、人材紹介会社との関係性構築および採用計画の遂行 ■採用面接の対応 ■組織開発・人材開発＜ご経験に応じてお任せする可能性がある業務内容＞ ■労務管理のマネジメント【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

法務

エンゲージメント向上支援/IPO準備中/法務・総務責任者/『ホワイト企業』『働きがいのある会社』認定

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ポジション	法務・総務責任者/IPO準備中/フレックス・リモート週3程度◆『ホワイト企業』『働きがいのある会社』に認定
仕事内容	法務・総務領域を中心に、以下の業務をリードしていただきます。業務の幅は多岐に渡りますが、ご経験やご志向に応じて柔軟に分担・設計していきます。・契約書のレビュー・作成・管理（業務委託、NDA、取引基本契約等）・事業部や経営層との調整・交渉支援・株主総会・取締役会・経営会議等の運営・事務局対応・規程管理、契約書管理、商業登記、株式・持株会関連事務・コンプライアンス・リスク管理、ISMS・Pマークなど情報管理体制の整備（情報システムチームとの連携）・総務全般（備品・ファシリティ・福利厚生・慶弔対応・印章管理など）・労務関連実務の一部サポート（他部門との連携あり）・ワークフロー・取引先管理等の業務プロセス整備・その他、庶務全般およびコーポレート部門に関わる横断的な業務改善・仕組みづくり成長過程にある組織のため、明確に役割が分かれていない領域もあります。職域を限定せず、横断的な視点で会社全体に関わっていただけることを期待しています。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 1000万円

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