求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

法務

国内・業界トップクラスの防食事業を展開する上場企業/法務総務

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ポジション	法務総務（株主総会業務メイン）/売上137億円業界トップレベルの安定老舗上場企業/週1リモート可/時差出勤可
仕事内容	■株主総会業務株主総会議案検討、招集通知、シナリオ・想定問答作成、総会準備・運営、コーポレートガバナンスコード対応、東証適時開示 ■取締役会業務取締役会議案検討・取りまとめ ■法務契約書チェック ■総務社内規定整備【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	650万円～ 900万円

入社実績多数/社会貢献度の高い事業を展開/有給消化率80％/落ち着いた社風/総務マネージャー

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ポジション	総務マネージャー【社会貢献性の高い事業を展開│ALSOKグループ│有給消化率80％以上】
仕事内容	◆入社後メインでお任せする内容・内部統制対応・各種規程の管理（改廃を含む）・個人情報管理・親会社との連携、各種レポート・取締役会、他重要な会議体の運営、株式事務・訪問用社用車の管理、交通事故対応・ファシリティ管理：マッサージ師のユニフォーム管理、事務機器の管理 ◆スキルや経験等に応じてお任せする内容・法務関連業務：契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携（経理管理部長が担当）・システム管理：セキュリティ管理、ツールの導入、運用 ※変更の範囲：会社が定める範囲
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

大手上場グループ/人事総務課長/リモート・フレックス

206532

ポジション	人事総務課長/上場グループ/月平均残業20～30時間程度/リモート・フレックス可能/実働7.5時間
仕事内容	◆下記業務をお任せします。【人事】・評価、採用、賃金、勤怠、社会保険、福利厚生、役員報酬、労働災害、各種制度企画・運用、退職・異動、規程管理・改定【総務】・総務、情報システム【その他】・法務・予算、財務経理・社外サプライヤーを選択し、継続的な関係を維持し、十分な水準のサービスを受けられるようにする【マネジメント】・部門を指揮/指導/評価/育成し、生産性が高く効率的に業務が推進している事、関係法規制/雇用基準を満たしている事を保証する ※課長になりますがプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

人事・総務

【千葉県勤務】ホテル運営企業/人事採用担当/月平均残業10～15時間程度

208223

ポジション	【千葉県勤務】人事総務担当（採用メイン）/月平均残業10～15時間程度
仕事内容	◆下記業務についてお任せします。【採用業務】※新卒・中途・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定・求人媒体選定・運用・書類選考・面接対応・応募者進捗管理・一部総務業務 ※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等は皆で対応しております。 ※将来的には採用以外にも人事全般の業務について携わることのできる環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	千葉県
想定年収	325万円～ 400万円

人事・総務

人事総務部長候補求人/年間休日120日以上/IPO準備/～650万円

209733

ポジション	人事総務部長候補/IPO準備
仕事内容	人事総務部にて部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。【具体的には】・株主総会・取締役会の運営管理・株式管理業務・各会議体の事務局としての運営・会社諸行事の企画運営・規程の管理・改訂等・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営・その他総務業務 ※上記以外に採用・教育分野でも業務していただくことがございます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	愛知県
想定年収	550万円～ 650万円

人事・総務

東証プライム上場グループ・人事総務/一部リモート有/年間休日121日

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ポジション	人事総務【東証プライム上場グループ / 年間休日121日/ 一部リモートあり】
仕事内容	人事総務業務全般を幅広く担当頂きます。【人事・総務業務全般】・採用業務・備品管理、発注・電話対応・防災関係・その他庶務など ※給与計算、社会保険などの労務業務は別担当者がいますが、状況に応じて関わっていただく可能性もございます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	400万円～ 550万円

人事・総務

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務部長候補

208472

ポジション	労務部長候補【フレックスタイム制｜上場グループ】
仕事内容	労務部長として実務～マネジメントをお任せします。＜具体的には＞下記業務を中心にお任せします。・経営陣へのレポーティング・メンバーマネジメント（7名、20代～40代）・アウトソーサーマネジメント・労務問題発生時のイレギュラー対応・労務オペレーションの効率化・労務関連システムの最適化・報酬管理/社員給与の管理・勤怠管理/福利厚生関連業務・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可）・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等・人事制度見直し・構築・運用・年末調整運用【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	800万円～ 1000万円

人事マネージャー/M&Aに関わる労務にも携われる/【東証プライム上場】ITソリューション事業

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ポジション	人事マネージャー候補 ※東証プライム上場企業／業績好調
仕事内容	給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞・社会保険事務（社労士事務所に外注）および　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・労働時間管理・辞令・発令管理・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは8名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

法務

飲食店のプロデュース等を行う成長企業から法務総務部長の募集です

209398

ポジション	法務総務部長/業績好調/リモートワーク可（週1～ 2日程度）/月平均残業20～30時間程度
仕事内容	◆下記業務についてお任せします。 ≪企業法務≫ ・契約書等のリーガルチェック・知的財産権に関する業務・株主総会の対応・取締役会等の重要会議体事務局 ≪内部統制≫ ・印章管理・稟議等の社内決裁関連の統制・決裁基準の策定 ≪商業登記関連≫ ・会社設立・商号変更・合併・清算等に係る業務 ≪リスクマネジメント≫ ・法人保険・火災保険等に係る業務・事故対応・与信管理に係る業務・BCP対策・防火防災管理責任者 ≪ファシリティマネジメント≫ ・事務所の活用・移転等に係る企画管理・施設管理・セキュリティ管理・社用車管理・備品管理・社宅管理 ≪チームマネジメント≫ ・チームメンバーへのキャリア設計・専門性向上のための指導・業務整理及び役割分担等のフォロー ≪その他≫ ・冠婚葬祭対応・庶務等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	720万円～ 1200万円

大阪市内のIT企業で総務人事管理職候補求人です。

156396

ポジション	総務人事　※未経験者応募可能
仕事内容	総務人事の管理職候補として主に部下のマネジメントを担っていただきます。【労務管理】・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整 ⇒実務ではなくチェックのご対応をしていただきます。【人事制度関連業務】 ⇒主に現行の人事制度の見直しや運用をご対応いただき、必要であれば将来的に構築いただく事も想定しております。【法務総務関連】・契約書管理、審査 ⇒顧問弁護士と連携いただいた上でご対応いただきます。・安全衛生管理【その他】 ⇒社長からの特命事項のご対応をしていただく場合があります。（例、新拠点の展開など）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	250万円～ 300万円

人事・総務

大阪市内/ニッチメーカー/将来の総務部長候補求人

207774

ポジション	総務人事（管理職候補）
仕事内容	＜１．労務管理、安全管理業務＞ ■労働三法に基づく勤怠管理 ■各種労働規制に関する申請・管理 ■安全衛生／健康管理に関する業務全般＜２．給与・厚生、社会保険関連業務＞ ■月例給与および賞与の支給、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等＜３．採用業務＞ ■従業員の採用、雇用管理 ■学校周り、面接対応 ■人材サービス系の業者対応、交渉＜４．株主総会対応＞ ■招集通知作成、手配、株主総会運営など ■取締役会運営、資料作成＜５．人事制度関連業務＞ ■人事制度の改定や法改正に伴う対応など ■各種福利厚生の運用と対応など＜６．労働組合対応＞ ■労使協議会の調整、司会、資料作成など ■その他労使における調整業務＜７．その他＞ ■備品管理、文書管理、資産管理など ※各現場において困ったことがあった場合はすべて総務部にて対応しておりますので上記以外にも対応が発生する場合があります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	大阪府
想定年収	600万円～ 800万円

人事・総務

ホールディングス機能／人事総務（課長候補）／シニア歓迎／システム導入やDX化といった業務改善を期待

206919

ポジション	人事（課長候補）※30社程を束ねるホールディングス企業
仕事内容	・人事課における既存業務の改善やDX化推進、ペーパーレス化の推進・正社員、アルバイト・パート社員の採用力強化・離職率削減と長期雇用するための施策・社員教育のための研修制度の導入（総務部長が主となり検討を進めており、総務部長と連携し導入まで進めていただきたいです。）・定年者対応や障碍者雇用・グループ会社、及び関係部署・関係者との調整や企画立案・人事課のマネジメント業務 ※入社後まずは現状把握を行いながら、具体的な課題や取り組んでいただきたい業務について取り組んでいただきます。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	480万円～ 550万円

人事・総務

【創業100年以上】日本のものづくりを支える総合商社よりバックオフィス担当者・手当充実

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ポジション	※バックオフィス担当者【創業100年超！平均勤続年数11年の老舗商社・業績安定・手当充実・退職金有】
仕事内容	◆労務業務・従業員の基本情報を管理する書類（労働者名簿・賃金台帳・雇用契約書の更新）の作成・社員の入退社に伴う手続き（退職金共済の加入や解約など）・勤怠管理（有給休暇の管理や出勤簿のチェックなど）・給与・賞与の確認および計算（給与計算ソフトを使用していますので複雑な操作は不要です）・社会保険手続き（健康保険や厚生年金の加入・喪失に関する書類提出）・派遣スタッフの管理に関わる必要書類の対応 ◆総務業務・官公庁や行政機関への書類作成・提出・年末調整の書類取りまとめ（マイナンバーの確認などを含む）・社内のメールアドレスやアカウントの管理、営業との連携のもとパソコン/携帯電話の管理・必要に応じた備品の管理や発注業務・稟議書の確認・管理・会社全体に係る保険対応の窓口 ◆経理業務・請求書や経費の支払い（仕入先への支払いの確認を含む）・賃料や公共料金など、会社全体の支出管理・現金出納帳の確認や会計ソフト（JDL）のデータ入力・契約書の確認（担当責任者が事前にチェックした内容を目通し、社長に報告・捺印まで）・各種書類への捺印手続き【将来的にお任せする可能性がある業務】 ◎業務効率化の推進 ◎グループ会社(NM&E)との連携（情報伝達等） ※出張の有無：月に2回いわきへの出張があり、銀行手続き対応を行っています。ただし、ネットバンキング等今後の運用次第では出張がなくなる可能性もあります。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 600万円

経理・財務
人事・総務

設立70年以上/優良老舗メーカー/経理労務スタッフ/実働7時間40分/残業0/WLB◎/面接1回

209677

ポジション	経理・労務スタッフ※2月ご入社可能な方大歓迎/落ち着いた環境/創業72年
仕事内容	【経理業務】・弥生会計ソフトを使用した仕訳入力や伝票作成・売掛・買掛管理・月次・年次決算業務の補助、会計事務所への資料提出・データ修正対応・経営管理資料の作成・資金繰り管理、キャッシュフロー計算および管理・支払業務および銀行取引の対応【人事関連業務】・給与計算（弥生給与）および社会保険・雇用保険の手続き・年末調整の対応・勤怠管理およびデータ集計【総務業務】・各種契約書類や会社資産の管理・海外現地法人管理・その他総務に関わる庶務業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	435万円～ 580万円

人事・総務

総務人事／シニアOK／上場REIT（不動産投資信託）の資産運用会社

207682

ポジション	総務人事担当／残業時間少◎
仕事内容	・オフィスのファシリティ管理（ネットワークまわりについて、外部委託先との連携）・るいとう、確定拠出年金事務局・社労士事務所との連携（勤怠、入退社手続き）・記帳代行の外部委託先会計事務所との連携（人件費に関連する部分）・勤怠管理（出勤簿システムを導入予定）・従業員名簿管理・その他、総務系業務・その他、庶務担当アソシエイトとの連携（可能であれば、アソシエイトへの指示） ※ご自身のスキルとご相談の上業務内容を決定いたします。 ※給与計算、社保手続き等は、外部委託先が実務を行っています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 700万円

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