経理・財務・経営企画の3部門を統合した「管理本部（または経営管理部）」のトップとして、組織マネジメントを行いながら、自らもプレイングマネージャーとして経営戦略の立案・執行をリードしていただきます。社長やCFOの右腕として、180億円規模のビジネスを数字からコントロールする要のポジションです。

①財務・資金調達業務（最優先・主要業務）
・金融機関・銀行との折衝・関係構築（月9回程度の銀行訪問・協議含む）
・資金繰り計画の策定・管理、融資実行に向けた戦略推進
・経理課が作成した月次決算・資金繰り表のチェックおよび予算落とし込み

②経営企画・成長戦略の推進
・M&Aに伴う子会社のシナジー創出・PMI支援
・新工場立ち上げ構想に関わる財務・事業計画の策定
・役員会への経営・財務レポートの報告および提言

③管理部門全体のマネジメント
・管理部（経理課含め数名）の組織統括・育成
・組織全体のバックオフィス業務の効率化・健全化

※月に1回山梨への工場出張も発生する予定です。

■将来の業務■
・組織再編（M&A）や新規の設備投資における、財務デューデリジェンスおよび資金調達スキームの構築
・グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の構築・統括
・最適な資本政策の立案と資本構成の最適化

【変更の範囲】 会社の定める業務

＜必須条件＞
・事業会社における、経理・財務・経営企画のいずれかの部門長（マネージャー）経験

＜尚可条件＞
・管理会計（予算管理・原価の理解）のバックグラウンド
・製造業での経理財務経験者
・銀行交渉の経験、または工場経理・製造原価の知識（日商簿記2級程度〜）

完全週休2日制（土・日）、祝日 （

年末年始 慶弔休暇 有給休暇

賞与　年２回
※業績に応じて支給（過去10年は支給）
通勤手当 時間外手当