プレイングマネージャーとして、給与計算業務を中心に、組織づくりや業務改善まで幅広くご担当いただきます。
各種変更内容の確認から給与計算、チェック、確定まで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算業務全般
・勤怠データ、各種手当、控除、異動情報などの確認・整理
・社労士との連携（社会保険手続きに関する情報共有・確認対応）
・kintoneを用いた各種人事・労務申請の確認、システム反映対応
・各施設長との連携、勤怠・人事情報に関する問い合わせ対応
・拠点間（東京本部・相模原・札幌）での情報共有、業務連携
・業務フローの見直しや効率化、標準化などの業務改善提案
・チーム運営やマネジメント業務（ご経験・ご志向に応じて）

※労務チームは 東京本部・相模原・札幌 の複数拠点体制。拠点を超えて情報共有・協力しながら業務を進めています。
※業務に慣れてきた方には、業務改善の提案や仕組みづくりにも積極的に関わっていただけます。
　業務フローの見直し等、ご経験やアイデアを活かせる環境です。

【使用システム】
MF人事／MF給与／MFマイナンバー／MF社会保険／King of Time／kintone／Garoon


（雇入れ直後）給与計算担当（労務課長）
（変更の範囲）当社の定める業務

＜必須＞
・給与計算の実務経験が3年以上ある方
　（変更点確認～計算～チェックまで）
・管理職経験者
└プレイングマネージャーの経験者。メンバーのマネジメント経験。業務改善など積極的に意見を出し、実行できる方。
・基本的なPCスキルをお持ちの方
　（Excel関数VLOOKUP・IF、SUMIF等使用レベル）

＜歓迎＞
・介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験
・複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験
・業務改善や効率化に前向きに取り組んだご経験
・100名以上規模の給与計算を主担当として対応したご経験

週休2日制 （ 土 日 ）

慶弔休暇 有給休暇
年末年始休暇（4日）
産前産後・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）

通勤手当