■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・中長期の事業計画、予算、KPIの設定およびモニタリング
・経営管理体制の強化（月次業務管理の精緻化、効率化、早期化）
・財務、税務、経理、人事の統括
・現状の経理課のレベルアップ
・ファンド対応の窓口

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・管理部長、またはそれに準ずる業務の経験

【人物像】
・主体性と実行力がありプレイングマネージャーとしての動きを厭わない方
・社内外コミュニケーションのハブとなって頂ける事を期待

完全週休2日制（土・日）、祝日 （

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇

賞与　無

通勤手当