・総務・労務業務全般
　　L勤怠管理/給与・賞与管理/給与・賞与管理/入退社手続き/行政対応
　・就業規則・各種社内規程の管理・改定
　・安全衛生・コンプライアンスの推進
　・ISO等のマネジメントシステム運営支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
　・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPoint）
　・総務・人事・労務いずれかの実務経験（勤怠管理/給与計算/労務管理/官公庁提出書類など）
　・労働法令や労務管理に関する知識

【歓迎免許/資格】
　・普通自動車運転免許
　・第一種衛生管理者 歓迎
　・甲種防火管理者

完全週休2日制 （
休日：日曜+土曜or祝日となります。
年末年始 夏季休暇

賞与　年２回

通勤手当 住宅手当 家族手当
通勤手当：通勤定期支給（非課税範囲内）
家族手当：配偶者8000円、子供1人2000円
退職金制度：雇用延長により65歳まで勤務可能です。