当社およびグループ会社の取引における与信管理を担当いただきます。

具体的には、
■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応（法務観点を含む）
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
■国内子会社における与信管理制度の高度化（PDCA構築等）
■AI・システム活用による業務効率化・高度化の推進

単なる審査業務にとどまらず、グループ全体の与信管理体制の高度化・標準化にも関与いただくポジションです。

【変更の範囲】
会社が定める業務

【必須要件】下記いずれかの経験がある方
■財務諸表を読み解き、企業の信用力を判断できる方
■以下いずれかの経験をお持ちの方
→商社における与信審査業務
→金融機関での融資・審査業務
→財務・経理・会計業務

【歓迎要件】
■商社ビジネスにおける与信や、与信限度設定・モニタリングの運用経験
■債権保全に関する知見・実務経験
■調査会社レポートの読解、官報等を含むリスク情報の収集・早期警戒運用経験

【求める人物像】
■関係部門を巻き込み・連携しながら、論点を整理して前に進められるコミュニケーション力
■数字（定量）だけでなく、現場の違和感（定性）も踏まえて判断できるバランス感覚
■将来的にリーダーとしてチームを牽引いただける方

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（初年度15日、最高20日）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇ほか

賞与年2回（6月、12月）

通勤手当、住宅手当