親会社(株式会社創夢)からの経理業務の引き継ぎ、および自社に最適な管理体制の再構築と日常実務をお任せ します。

1. 経理実務および体制構築（メイン）
・親会社からの経理業務の引き継ぎ（現在はPCA会計を使用）。
・PCA会計(スタンドアロン)からマネーフォワード(クラウド)への移行対応
・日常実務（伝票入力、月次決算の締め作業、年次決算・税務申告の補助など）。

2. 労務・総務・庶務全般
・社労士との業務連携・窓口： 2026年6月に新規契約した社労士との「社内実務」と「外部委託」の切り分け・分業フロー の構築、および日々の窓口対応。
・ ITツールを活用した効率化： 　ITツールやExcelを活用した、各種バックオフィス業務の自動化・最適化。
・総務・庶務： 　備品・消耗品管理、契約書等の文書管理、その他少数精鋭組織（役員3名＋社員3名計6名） の会社運営に付随する日常的なサポート業務全般。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・経理実務経験（月次決算のご経験をお持ちの方）
・経理以外の業務に抵抗感のない方

＜歓迎要件＞
・PCA会計やマネーフォワード等の使用経験
・中小企業での「一人管理部」の経験（企業規模は不問。大手出身の方も歓迎です）

完全週休2日制（土・日）、祝日 （

なし（基本給に賞与分を含む）
時間外手当
通勤手当(実費支給・上限50000円/月)