■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【雇入れ直後】
・経理・財務業務全般
・予実管理や事業計画策定
・資金調達や資本政策・ファイナンス企画（経営陣と連携）
・IPO準備業務（IPOコンサル会社との連携および運営）
・証券会社・監査法人対応 株主対応 　


【範囲の変更】なし

下記いずれかのご経験をお持ちの方：
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネジャー～部長経験をお持ちの方
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方 　

会社の規定としては、シフト制ですが管理部門は休みを基本土日祝となっております。

【休日】年間108日
① 月9日（毎月1日から末日までの単位で「休日を9日」とし、連続する4 週に4 日以上とする。
② 閏年の場合には、年間休日を更に1 日増やし109 日とする。

【休暇】年間8日
① 夏季休暇３日（7 月～9 月までの期間に取得）
但し、試用期間中の社員は8 月の会社が指定した日に取得する。
② 年末年始休暇５日（会社が都度指定する）

■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連休取得も可能です。

賞与　年１回

通勤手当